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领导干部对照标准标杆看道德境界高不高发言稿(通用16篇)

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领导干部对照标准标杆看道德境界高不高发言稿 篇1

道德规范是社会对其成员提出的基本行为准则,也是判断人们行为善与恶的价值标准。遵守道德规范,社会生活才会有序,人际关系才能和谐,社会有机体才能正常运转。当前,干部坚守社会主义道德规范,必须做到三个践行:一是践行社会主义核心价值观。社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核,是社会主义核心价值体系的高度凝练和集中表达。

道德境界,既是指感性个体的人在其主观努力下所可能达成的德性状态,也指感性个体在自己所付出的主观努力和所面对的现实环境条件相结合的情况下,所实际达成的德性状态。它既注重道德体验的实际发生,也承认道德体验的可能发生。一个人,无论他取得了道德意识、道德智慧与道德行为方式的综合性显示,还是只产生了一定的道德成就感,或只有实际的道德行为而无意义的觉解,都是一种道德境界,即标志他达到了自己独特的道德境界。道德境界具有差异性(多样性)、开放性、层级性和动态性等特征。这即是说,道德境界承认个体人的具体生活阅历的道德体验价值。不同的个体人,由于其当时当地所处的生活环境、交往情境和自然之境不同,在各自独特的生活和交往中,在道德的践行与体验过程中,每一个体验者的道德境界便呈现出总体不同的质量规格、水平状态和风格面貌。正如马克思所指出的:总体永远是具体的、不断形成中的,它必定沉落到个体中,显现为个体的不断形成,从而在这种个体形成中同时使自身臻于完成、圆满。马克思和恩格斯还指出:“全部人类历史的第一个前提无疑是有生命的个人的存在。因此第一个需要确定的事实就是这些个人的肉体组织以及由此产生的个人对其他自然的关系”。在承认多样性、多层次性和动态性的前提下,道德境界有方向和侧重点的不同。在实际生活中,在不同的个体人身上,存在着不同的道德境界,而且其道德境界总是处在不断地变化之中。有做事的境界,有认知的境界,有情感的境界,也有审美的境界。从认知境界方向说:有山是山,水是水;有山不是山,水不是水;有山既是山又不是山,水是水又不是水。从行为境界方向说:有不害他,有利己利他,有毫不利己专门利人;有一家是一家,有一国是一家,还有天下是一家。冯友兰先生说,对同一个人来说,他有什么样的“觉解”,就有什么样的境界。

在实践着力点上,传统的约束性道德教育强调导引者预先设定的道德教育任务或目标的达成,强调导引者做了什么,其道德教育的“任务”完成得如何;而道德体验教育则强调体验者生成的新的德性和道德境界的实际变化,强调作为德性生成和道德境界变化之主体的体验者做了什么,体验到什么,生成的德性和所达到的道德境界的实际状况如何。与以体验者所接受和理解的道德规范知识之多少为主要衡量标准的传统约束性道德教育相比,道德体验教育似乎没有预先设定的固定的统一目标,而是在体验者生活阅历的基础上,导引者与体验者、体验者与体验者之间相互诉说生活阅历及内心感悟,相互诱发和唤醒道德体验,生成新的德性,达成新的道德境界。鲁洁教授指出:“道德、道德规范是生成的,它不是神、圣喻等等不可逾越的先定假设”。即使是对人类代代相传的道德观念和规范的继承,也“并非是原封不动的,在人的每一具体活动中,它们都在人对人的理解中不断地再生成并赋予它以新的意义,它们不是不可改变,不可逾越的,随着人自身以及人与人关系的变化,它们也在发生着变化,这种变化不会是自然发生,而是人──道德主体在人际交往过程中通过人对人的理解,所达成的新的共识,对原有规范的新的超越”。伦理学和人类学的研究发现,人类的“道德”的原始发生并不是外部灌输的结果,而是在现实生活的关系世界当中,在自然之境中,在人与人的交往之中,在相互的磨合当中,在心灵的领悟之中,交互生成出来的。在这里,道德规范知识只做为生成新道德的历史遗产性线索、引子、媒介或素材,并不是不可逾越的律令。而体验者自身及其与所处周围世界之间的关系的总体特征,则起着决定性的作用。

如此,道德体验的境界就要做出几个重要的超越:一是超越“群”的“共性”;二是超越既定道德规范或律则的规定性;三是超越简单的善恶划界;四是超越终极意义追求;五是超越现有的“存在”、“客观性”、“真实性”标准,而进入另一种“真实世界”、另一种“存在”,这种存在不再是单纯外在的客观,而包含了内在的、主观的真实,即心灵的真实感受。这个真实是属于个人的,属于自我的,从某种意义上说,它更真实,更接近我们每一个人,它实际上就是我们生命的一部分。牟宗三区分了两种真理:一种叫做“外延的真理”,一种叫做“内容的真理”。他说:“如我相信上帝存在,这个上帝对于我就是一种存在,这种存在对于我就是一个内在的真,一个自我的真。这个真实性不具有外在的普遍性,但它对于当事人,对当下作来决定的自我是真实的。”事实上,从自己的感受说,只有自己的心灵才是真实的,而且是唯一的真实,从这个意义上说,心灵就是整个世界,可以说“吾心即宇宙”。梁启超发挥此义说:“境者心造也,一切物境皆虚幻,唯心所造之境为真实。欲言物境之果为何也,将谁氏之从乎?仁者见之谓之仁,智者见之谓之智,忧者见之谓之忧,乐者见之谓之乐,吾之所见者,即吾之所受之境之真实相也。故曰:惟心所造之境为真实。”境不是物理意义上的“实”,而是心灵意义上的“实”,是主观感知、主体解释意义上的境。它是以主观心灵以自己的方式的建造,如同人们常说的,一千个人读《红楼梦》就有一千个林黛玉。这种“境”的主观性、解释性的特征是理解道德境界的内在性、个体差异性、多样性和多层次性的重要基础。

领导干部对照标准标杆看道德境界高不高发言稿 篇2

中国共产党是用马克思主义理论武装起来的先进政党,重视领导干部的思想道德修养,是我们党的光荣传统和政治优势。多次就党员干部道德修养作出重要论述,各级领导干部只有认真对照习要求,自觉践行“三严三实”,提升思想道德境界,才能始终坚守共产党人的精神高地,更好地肩负起历史赋予的使命。

当前,一些领导干部谋事成事的精气神不振,干事创业的劲头松懈。有的躲事、怕事,推诿扯皮;有的不察民情,不问群众冷暖;有的闭门造车,不接地气;有的认为干部就是种职业,忘了使命与责任;有的自诩精明强干、作风果敢,“能”而无“德”。如此种种,都是道德认识不到位,道德内化不自觉,道德修炼不彻底的表现。所以,领导干部有更高的道德境界决不是道德苛求,而是履行好党和人民赋予职责的内在要求。

领导干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的积累而自然提高,也不会随着职务的升迁而自然提高。党员干部要提升思想道德境界,必须不断改造主观世界、加强党性修养,不断陶冶品格、锤炼意志,以 “严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”作为做人做事根本遵循。

党员干部提升思想道德境界,要坚定的理想信念,在胜利和顺境时不骄傲不急躁,在困难和逆境时不消沉不动摇,经受住风险和困难考验,抵制住腐朽思想的侵蚀。要坚持原则,敢于亮剑,敢于迎难而上,敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。要有所畏、有所止,敬畏权力、管好权力、慎用权力,老老实实做人、清清白白为官。是要追求实干,脚踏实地的开展工作,把“真干”作为本分,“实干”作为责任,“苦干”作为追求,勤勉敬业、求真务实、真抓实干、精益求精。是要全心全意为人民服务,把公仆意识渗透到执政观、利益观、权力观中,牢固树立群众观点,扎实践行群众路线。

领导干部提升思想境界,必须坚持问题导向,不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。必须始终坚持自律自省,做到慎独、慎初、慎微,自重、自省、自励,时刻检点自己,修正自己,提高自己,持之以恒、坚持不懈,防微杜渐、善始善终。

领导干部对照标准标杆看道德境界高不高发言稿 篇3

中国共产党员是光荣、伟大、正确的执政党。自1920xx年成立以来,我们党已走过了95年的光辉历程。95年来,我们党由小到大、由弱到强,取得了举世瞩目的成就,建立起了举世赞叹的丰功伟绩,目前,已经成长为拥有8700万党员的世界第一大党。回顾历史,我们应该清醒地认识到,我们党之所以能够在短短的95年时间中,取得如此辉煌的成就,依赖于广大人民的支持,广大人民群众是我们党排除万难、攻坚克难、创造辉煌的坚强保障和力量之源。

那么,广大人民群众为什么会选择中国共产党、为什么不管是顺境还是逆境都会不离不弃呢?这个问题实际上党的宗旨已经作出了回答。我们党的宗旨是“全心全意为人民服务”,正是因为树立了这样崇高的宗旨,从成立之日开始,我们党就始终是为广大人民群众谋福利,敢于为人民群众担当,把人民群众的幸福生活作为奋斗的唯一目标。我们常常说“群众的眼睛是雪亮的”,我们党全心全意为人民服务的情谊和行动,人民群众看在眼里、记在心里,一个愿意为群众担当的政党,当然会成为群众义无反顾的选择。

在看到我们党执政优势的同时,我们也应看到,当前我们党执政面临重重考验,一方面是国际国内反动势力,不断地攻击和摸黑党的形象;另一方面是我们一些党员自身理想信念出现了偏差,败坏了党的形象。虽然广大人民群众依然对我们党充满了信任,但如果我们不及时化解这些问题,势必会影响人民群众对我们党的感情。

每一名共产党员就是党的肌体上的一分子,因此,维护党的形象,永葆党的青春与活力,需要每一名共产党员的共同努力,其中,最基础、最重要、最核心的就是要矢志不渝地践行党的宗旨,全心全意为人民服务,唯有如此,才能实现党对人民群众的庄严承诺;唯有如此,才能进一步巩固党与人民群众的血肉联系;唯有如此,才能让我们党永葆青春与活力。

在党的95岁华诞来临之际,我们既要开展多种形式的纪念活动,唱响“共产党好”的动人旋律,同时,更要将党的宗旨牢牢铭记心中,结合正在开展的“两学一做”学习教育,认真践行党的宗旨,用“全心全意为人民服务”的实际行动,向党送上最好的纪念和祝福。

领导干部对照标准标杆看道德境界高不高发言稿 篇4

社区是连接群众和政府的重要桥梁和纽带,社区的工作切实关系到社会的稳定和群众的切身利益,城区认真学习贯彻落实精神,坚持以科学发展观为统领,在加强社区党组织建设中,着力强化社区党组织“四种意识”、切实做到“四个增强”。

强化学习意识,增强党组织内生力。一是学习方式多元化。通过召开支部大会、座谈会,组织党员开展集中学习;通过电视、广播、报纸、网络等形式,党员自主学习、时时学习;二是学习内容多元化。社区定期组织党员认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,深入学习党的精神;三是学习效果多元化。对城区党员进行有侧重点、有选择性的学习教育,提升他们的志愿服务意识和水平。对离退休的党员进行经常性的、专门性的学习教育,丰富他们的老年生活。对下岗党员进行相关的教育培训,提升他们技能水平。

强化服务意识,增强党组织向心力。一是坚持求真务实的工作作风。社区要求党员密切联系群众、关心群众、服务群众、依靠群众,认真反映群众关心的热点、难点问题,切实增强群众的归属感和向心力;二是坚持以人为本的服务理念。积极推进“服务型”党建组织建设,围绕居民实际需求,开展困难帮扶、政策宣传、文化活动等志愿服务,积极发挥党员的“七带头”作用,即带头宣传党的政策、带头参与社区服务、带头帮扶困难家庭、带头协调邻里关系、带头维护社会治安、带头参与文明创建,充分发挥党员先锋模范作用;

强化民主意识,增强党组织凝聚力。定期召开民主生活会,拓宽民主渠道,认真听取党员的意见和建议,使党员对党内事务有更多了解和直接参与的机会,努力营造互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的团结氛围,鼓励广大党员积极建言建策,积极引导党员参与到社区活动,广泛收集党员群众的意见和建议,切实增强社区党组织的凝聚力。

强化创新意识,增强党组织创造力。一是创新组织建设。按照党组织和党的工作在社区全覆盖的目标,逐步实现“党委建在城区、党总支建在社区、党支部建在小区、党小组建在楼栋”的社区组织基本网络;二是创新工作方法。社区党组织紧密结合基层实际,在工作中创新工作方法,注重发挥信息化载体的作用,强化队伍建设,打造一支以“党员社区干部-党员网格管理员-党员网格志愿者”为主要架构的网格化党员管理服务队伍,切实提高工作效率,提升服务水平。

领导干部对照标准标杆看道德境界高不高发言稿 篇5

前不久,中央政治局会议提出共产党员要切实增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”,“四个意识”的提出,为我们在推进全面从严治党道路上,又做了一次在思想和灵魂深处的升华。

强化政治意识和大局意识,是作为一名共产党员必须具备的最基本的思想认识和政治素养。政治意识强不强体现在政治方向、政治立场和政治观点坚定不坚定,能不能严守政治纪律,能不能保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力。作为一名共产党员,解决好政治方向和立场问题至关重要,方向不明,就会失去前行的目标,立场不稳,就会丧失原则。

增强核心意识就是要把维护党中央权威、坚持党的集中统一作为基本的政治纪律和政治规矩,坚决维护这个核心。就是要在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、清正廉洁上向党中央看齐、向看齐,做到集干净与干事于一身、勤政与廉政为一体,始终保持共产党人的浩然正气。这就是政治,这就是大局。

毛泽东曾说过,“一个队伍经常是不大整齐的,所以就要常常喊看齐,向左看齐,向右看齐,向中间看齐,我们要向中央基准看齐,向大会基准看齐。看齐是原则,有偏差是实际生活,有了偏差,就喊看齐。”干任何事情特别是大事业,必须要有目标、要有方向,要有统一的步调。齐心合力才有可能成功。否则,一人一杆号,各吹各的调,各自为政、自行其是、一盘散沙,任何事业都不会成功。

“四个意识”的提出,标志着中国政治、中国治理进入一个新阶段,将深远影响未来几年的中国政治格局和改革绩效。党中央以及,将以更大的权威与担当,带给中国民众更多获得感。

领导干部对照标准标杆看道德境界高不高发言稿 篇6

同志们:

经过充分的酝酿和讨论,大会以无记名投票、差额选举的方式,选举产生了市林业局新一届机关党委,新一届党委选举出正副书记,达到了大会预期目的。在此,我代表市林业局机关党委对市直工委、局党组的大力支持和同志们的信任表示衷心的感谢!

上一届机关党委在市直工委和局党组的正确领导下,局机关党的工作一直走在市直单位的前列,先后获得“先进基层党组织”、“红旗党委”、“……先进组织”等荣誉称号,党员的先锋模范作用得到进一步发挥,涌现出许多先进典型,多人次受到省、市有关部门的表彰和奖励。同时,机关党委充分发挥了战斗堡垒和组织协调作用,动员广大党员干部积极投身林业建设,为我市林业跨越式发展立下了汗马功劳。上一届机关党委卓有成效的工作,使我们这届党委既得到了许多宝贵经验和莫大的鼓励,也感受到更大的压力,意味着我们迎来了更大的挑战和肩负着更重的历史使命。

新一届机关党委由5人组成,成员都具有一定的党内生活经验和党务工作经验,完全符合《党章》要求。新一届党委选举我担任书记,我虽然从事党务工作多年,但由于水平所限以及在新岗位上的经验不足,在处理千头万绪的党务工作中,有时难免会差强人意。但我相信“勤能补拙”,今后我将以更高的热情、更大的精力、更强的工作力度带领班子成员抓好机关党的工作,希望同志们一如继往地支持局机关党建工作。在此,我代表新一届机关党委向局党组和同志们承诺:

第一,坚决围绕局党组的中心任务开展机关党的工作。继续配合局党组抓好纪律教育月活动、机关作风测评、政务公开等活动,切实增强党员干部干实事、干好事的责任感和紧迫感,提高机关工作效率和服务质量。坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”方针,采取多种形式与方法活跃工作气氛,充分发挥党员先锋模范作用,确保局党组各项工作任务的完成。

第二,继续加强机关党组织自身建设。抓好各级党组织的理论学习,把机关建设成“学习型机关、学习型党支部”,努力提高全体机关人员的思想政治素质和实际工作能力;继续实施固本强基工程,重视在生产、工作第一线和优秀青年知识分子、科技骨干中发展党员,把各级各类岗位中的先进分子吸收到党的队伍中来;加强离退休干部党支部建设,经常与异地居住的离退休党员保持密切的联系,确保离退休干部“退休不褪思想”。

第三,积极开展有益于增强党组织凝聚力和战斗力的文体活动。进一步加强机关文化阵地和队伍建设,在党的生日和重大节庆日里,积极开展形式多样的文体活动,丰富机关职工业余生活,调动一切积极因素进一步巩固和发展和谐稳定的良好局面,为维护社会稳定尽力。

我们坚信,在市直工委、局党组的正确领导和机关全体党员的大力支持下,市林业局机关党委将会创造更大的辉煌,成绩更上一层楼。

领导干部对照标准标杆看道德境界高不高发言稿 篇7

当前,中央正部署开展“两学一做”学习教育。学是基础,做是关键。做一名合格共产党员,一条重要的衡量标准就是讲看齐。对于党员干部来说,这不是个人的小事,而是事关政治方向的大事;不是一般的品行要求,而是党性要求。要经常、主动向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党的和xx届三中、四中、五中全会精神看齐,向党中央各项决策部署看齐。

我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党。建党90多年的实践充分证明,守纪律、讲规矩是我们党的一大政治优势,是我们的事业不断从胜利走向新的胜利的可靠保证。当前,党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨,就越要保持党的团结统一。党的团结统一靠什么来保证?历史和现实告诉我们:要靠共同的理想信念,靠严密的组织体系,靠全党同志的高度自觉,更要靠严明的纪律和规矩。在部署教育实践活动时强调“定了规矩就要照着办”;在湖南考察工作时要求“自觉按原则、按规矩办事”;在研究改进作风时指出“要坚持原则、恪守规矩”……从党的到xx届中央纪委五次全会,中央把守纪律、讲规矩提到更加重要的位置,再次强调了严明纪律的重要意义,提出了纪律建设的明确要求,既是对中国共产党优良传统和宝贵经验的继承和发扬,也极大地丰富了党的纪律建设理论。

坚定理想信念,补足精神之“钙”。中直机关各级党组织和广大党员干部始终坚持用系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。兼任中直机关有关部门领导职务的党和国家领导同志以身作则、身体力行,用实际行动为各级党员干部作出了表率。每发表一次重要讲话,各部委(党组)理论学习中心组都在第一时间及时组织传达、深入学习领会、抓好贯彻落实,推动形成了领导带头、以上率下、层层跟进的良好局面。

以学习型服务型创新型党组织建设引领基层党建工作。全国妇联认真落实中央党的群团工作会议精神,推动机关党员干部在驻地街道社区开展联系服务群众活动,不断提升服务基层、服务群众的能力水平。中国科协以服务型党组织建设为重点,深入贯彻落实党中央关于加强社会组织党建工作的部署和要求,扎实推动学会党的组织和党的工作双覆盖。

领导干部对照标准标杆看道德境界高不高发言稿 篇8

党的以来,发表了一系列重要讲话,深刻阐述了党和国家发展的重大理论和实践问题。全市各级各部门要把学习贯彻系列重要讲话精神,作为当前和今后一个时期首要的政治任务抓好。要在深刻理解内涵、准确把握实质、推动实际工作上下功夫,切实把思想和行动统一到系列重要讲话精神上来,以更加坚定的信念,更加顽强的努力,推进贵阳加快发展,实现跨越。

国以人兴,政以才治。从我省来看,近年来发展势头越来越好,很重要的就是坚持正确用人导向,一大批优秀干部得到重用,在推进科学发展、兴皖富民实践中发挥了中坚和骨干作用。但也必须看到,干部选拔中唯GDP、唯票数、唯分数取人等问题,还不同程度地存在,如不及时解决,非但出不了好干部,更会影响事业发展。

用得正人,为善者皆劝;误用恶人,不善者竞进。选好干部,首要的是要坚持正确的用人导向,认真落实信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准要求,树立“五个褒奖重用、五个警醒惩戒”鲜明用人导向,坚持党管干部原则,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持德才兼备、以德为先,坚持注重实绩、群众公认,让好干部有舞台,让不好的干部被淘汰。

选好干部,关键要靠完善科学的选人机制来保障。要全面准确地识别干部,改进考核方法手段,多近距离地接触干部,多在基层干部群众中、乡语口碑中了解干部,多渠道、多层次、多侧面观察干部。客观公正地评价干部,注重一贯表现和全部工作,全面、历史、辩证地看干部。科学合理地使用干部,用当其时、用其所长,以事择人、量才授职,努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的用人机制,让更多的好干部进入视野、脱颖而出。

“表曲者景必邪,源清者流必洁”。选好干部,核心是坚持公道正派。各级党委和组织部门要以坚强党性选党性坚强的人,以好的作风选作风好的人,不让综合素质高的人吃亏,不让干实事的人吃亏,不让老实人吃亏。要敢于坚持原则,公道对待干部,公平评价干部,公正使用干部,不为人情关系所缚,不为歪风邪气所扰,不为个人得失所困,让用人之风进一步纯洁起来,让好干部进一步源源不断涌现出来。

领导干部对照标准标杆看道德境界高不高发言稿 篇9

建设学习型党组织,是当前的一项重要任务。要“使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子”,关键是使广大党员干部牢固树立“三种意识”。

树立“本领恐慌意识”,增强学习的主动性。“本领恐慌”就是意识到自身的能力不能适应社会发展的需要而产生的危机感,这是一种忧患意识、使命意识和内驱动力。党员干部有了本领恐慌意识,就会时时检查自己,自觉去学习,用新知识充实自己。要看到,当今世界,形势瞬间万变,矛盾错综复杂,新情况、新问题、新知识层出不穷。要想在世界变革大潮和激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须把学习放在应有的高度。要在不断提高马克思主义理论修养,深入学习中国特色社会主义理论体系尤其是科学发展观的同时,强化对各种先进知识的学习,力争立足科技前沿,占领现代和未来发展的制高点。

树立“问题意识”,提高学习的针对性。建设学习型党组织,要求我们通过加强学习,达到提高认识、更新观念、凝聚共识、坚定信仰的目的,并进而在实践中把学习获得的新知识、新理念、新思路变为改革与发展的新举措,有力地解决现实中存在的各种矛盾和问题。树立“问题意识”,就是要做到不泛泛而学,而是带着问题学,在干中发现问题,在学中找寻解决问题的方法。本站:

树立“知行合一意识”,提高学习的实效性。学习的目的全在于运用,学习的成效要体现在推动实际工作上。建设学习型党组织,重在学习、贵在实践。学习的一个较高境界就是融会贯通,通俗讲,就是能“进得去”,也要能“出得来”。广大党员干部尤其是领导干部要把工作当事业来追求,把工作当学问来研究,坚持知行合一。要善于从上级的要求和群众的期盼中找准工作的切入点和着力点,理性思考,科学规划,运筹帷幄。要按照抓什么懂什么、干什么学什么、缺什么补什么的原则,加强法律、市场经济和现代科技知识的学习,不断提高驾驭市场经济的能力,切实增强工作本领,更好地服务于经济社会发展。

领导干部对照标准标杆看道德境界高不高发言稿 篇10

日前,年逾花甲的侯端敏被山东省潍坊市中级法院依法判处有期徒刑十一年,并处罚金人民币60万元。据媒体报道,原济宁医学院党委书记侯端敏在受审时还辩称,现实环境中完全做到“廉洁自律、洁身自好”几乎不可能,特别是处于各种关系包围的领导干部。作为一名党员干部,侯端敏本应廉洁自律,洁身自好,但其竟然有此“悔悟”,可见,侯端敏不但用实际行动背离了自己的人生诺言,在思想和灵魂深处亦是痴迷不悟。其实,仔细分析,不难看出,不注重学习、丧失道德修养,意志不坚、贪污腐化是其主要原因。

古人云:“先修身而后求能”,“人可一生不仕,不可一日无德”。这些说的都是修养、品行对个人成长的重要性。党员干部,其自身的素质、作风和形象如何,更直接关系到党在群众中的威信。作为一名党的干部,就要有把组织事业、把公道正派看得比生命还重的、崇高的精神境界,要时刻牢记“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的行为准则,注重自身品德、品行、品格的修养,才能做到做人有底气、做事有硬气、做官有正气,真正成为一名克己奉公、淡泊名利、爱岗敬业、公道正派的党员干部。

其一,要内修品德,以党性升华自我。做“官”先做人。一个让党放心、让群众满意的干部,必然是一个明辨是非、严于律己、情趣健康的干部。《礼记.中庸》上讲,“在上位,不凌下;在下位,不援上。正己而不求于人,则无怨。上不怨天,下不尤人。”由于身处的位置和具有的影响等因素,领导干部的言行举止对一个地方和部门的风气具有明显的示范引导作用。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。一个官德失范的领导干部不可能有威信,也不可能在群众中产生凝聚力。如果忽视了做人,不仅败坏社会风气,而且损害党的形象和威信。因此,一名党的干部必须切实加强思想道德修养,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,注意防微杜渐,拒绝灯红酒绿,坚持择善而交,坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀,积极培养健康的生活情趣和生活作风,以高尚追求树立良好形象,以实际行动促进社会和谐。

其二,外修品行,树立党员干部形象。古人云:“德乃才之帅”。德才兼备是选拔干部的主要标准,其中德是第一位的,品行和能力相比,品行更为关键。品行如同人的影子,干部自己往往看不到,可周围群众却看得一清二楚,它不仅关系着干部的个人形象,而且关系着党在群众中的威信。重品行,就是要从公道正派、艰苦奋斗、家庭和睦等这些点点滴滴规范约束自己,严格要求自己,不断升华思想境界,完善自我品行。焦裕禄一生坚守着艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操和赤胆忠心为革命、敢教日月换新天的高贵品德。正是凭借着这样的道德操守、优良品质、人格魅力,焦裕禄才赢得了人民的崇敬和爱戴。

其三,要重修品格,忠于党的事业。古人说:“君子之行,静以修身,俭以养德,非淡泊无以明志,非宁静无以致远”。 党员干部特别是领导干部必须坚持勤以修身、俭以养德,始终保持高尚的精神追求和道德情操,传承和发扬艰苦朴素、勤俭节约的优良传统和作风,确保做人有底气,做事有硬气,做官有正气;同时,作为党的领导干部,其身上一定要修炼具备甘为人梯的品格魅力。要淡泊名利,坚持事业第一,工作第一,不怕吃亏,不怕吃苦;要发扬甘为“人梯”、乐为“基石”、善为“伯乐”的精神,淡泊名利,无私奉献,为他人进步而高兴,为奉献自己而快乐;要甘当无名英雄,不争名、不揽功、不图利,以平和的心态对待自己的得失;此外,还要把廉洁自律、洁身自好作为始终坚守的底线,把党纪国法作为带电的高压线,时刻做到自重自省、慎独慎微,管得住言行、守得住清白,始终保持共产党人的清廉本色;坚持言必信,行必果,始终做到知行合一、表里如一。

领导干部对照标准标杆看道德境界高不高发言稿 篇11

深入学习、严格遵守党章党规党纪,是全面从严治党的重要内容,是践行三严三实的必然要求,也是每一位党员的庄严责任和必修课。通过学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》,对把纪律和规矩挺在法律前面、唤醒党员特别是领导干部的党章党规意识等重要论述有了更深入的理解,我们每一位党员要严格遵守党章党规党纪,关键是强化四种意识、做到四个自觉。

一、强化党章意识,自觉把党章作为做人做事的根本遵循

党章作为党的总章程、根本大法、总规矩,是党的实践经验的总结,对党的思想建设、政治建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设以及党组织和党员个人的行为准则等,都作出了明确规定。任何党组织和党员,是否尽职尽责,对照党章,就很清楚了。

一是把党章作为行动的根本指南。党章对党的性质、宗旨、指导思想、奋斗纲领和重大方针政策作出明确规定,对党的制度和各级党组织的行为作出明确规范,是实实在在的行动指南。我们党员既要学好党章,更要用好党章,把党章各项规定落实到行动上、体现到各项事业中、落实到自己的日常所言所行中。

二是实时践行入党誓词。入党誓词对党员政治信仰、政治立场、政治纪律、政治义务、政治底线提出了鲜明要求,可以说字字千钧。对于我们每一位党员来说,不论担任何种职务、从事何种工作,都要践行入党誓词,用入党誓词来约束自己、警示自己、激励自己。

三是模范履行党员义务。党章明确规定了党员八个方面的义务。这些义务就是一面镜子和一把尺子,要经常拿来照一照、量一量,找一找自己的差距,切实做到严以修身、严以用权、严以律己。

二、强化忠诚意识,自觉做到在党言党、在党忧党

对党员来说,对党忠诚是最基本的政治素养、最起码的政治品格和最根本的政治要求。从实践看,忠诚是具体的,不是抽象的。

坚定理想信念。强调,理想信念是共产党人精神上的钙,理想信念不坚定,精神上就会缺钙,就会得软骨病。学习党章党规党纪,首先要解决理想信念问题。只有理想信念坚定,对党忠诚才有坚实基础。当前,要通过学习党章党规党纪坚定理想信念,坚守对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和思想认同、政治认同、情感认同。

忠诚党的宗旨。我们党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众。现实中,少数党员、党员领导干部把对党忠诚片面理解为对上忠诚、对领导负责,结果是顺了上面的意,冷了百姓的心。对党忠诚,就要牢固树立马克思主义群众观,把对上负责与对下负责结合起来,做到民有所呼我有所应、民有所需我有所为。立足岗位,尽力为民办实事、做好事。

忠诚党的组织。我们党是以民主集中制为原则建立起来的政治组织。我们党员要自觉强化组织观念,时刻想到自己是党的人,是组织的一员。要严肃党内政治生活,坚决贯彻党内各项组织制度,坚决做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、地方服从中央。任何时候都要与党同心同德,该请示的必须请示,该报告的必须报告。

三、强化纪律意识,自觉做到守纪律、讲规矩

严明的纪律是我们党的优良传统和独特优势。新形势新阶段,我们要把纪律挺在法律前面,立起来、严起来、执行到位。

把政治纪律和政治规矩摆在首位。政治纪律和政治规矩是第一位的纪律和规矩。我们党员要时刻绷紧政治纪律这根弦,在这个问题上,一是一、二是二,丁是丁、卯是卯,不容置疑、不容挑战。

全方位无条件地遵守纪律。《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》,以道德为高线,以纪律为底线,进一步扎紧了管党治党的笼子。《准则》紧扣廉洁自律主题,坚持正面倡导、重在立德,为党员和党员领导干部树立了看得见、摸得着的高标准,展现共产党人的高尚道德情操。我们要坚持高标准,孜孜以求。《条例》把党章对纪律的要求整合成政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,开列负面清单,重在立规,划出了党组织和党员不可触碰的底线。底线就是高压线,我们每一个党员都要深刻领会这些新要求,切记勿以恶小而为之。

牢记党纪严于国法。党的先锋队性质和先进性要求决定了党纪严于国法。党员身份决定了我们不能混同于普通群众,自向党旗宣誓以后,我们就归党章管,就已经放弃了一些公民权利。作为一名党员,自己要牢记纪严于法、纪在法前,自觉严以律己,把纪律挺在前面,常怀敬畏警戒之心,坚守慎独自省之道,真正把党纪党规刻印在心上。

四、强化廉洁意识,自觉守住从政用权的底线

为政清廉是我们党赢得民心的重要法宝。作为普通党员,要坚守职务的廉洁性,在廉洁干事上下大功夫。

要管住自己。怎么才能管住自己?就是要时刻牢记廉洁从政的要求,经常学习对照党章、《廉政准则》、《党纪处分条例》等党内法规,不该去的地方坚决不去,不该拿的东西坚决不拿,绝不能压线、越线。对规范履职用权等方面的制度,要心存敬畏、坚决执行,真正让制度成为以权谋私的紧箍咒、秉公用权的护身符。 要谨慎交友。交友从来就不是小事。我们都工作、生活在复杂的社会中,我们每一个在职的党员,都具体负责一项或多项工作,可以说有着不大不小的权力。我们不可避免地要同其他单位、企业家、工作对象打交道,但在交往中要把握好原则和底线,要成君子之交,相敬如宾,公私分明,不能贪小利而为所谓的朋友谋利益,使自己违纪违法。

领导干部对照标准标杆看道德境界高不高发言稿 篇12

尊敬的各位领导,同志们:

首先,我要衷心感谢党组织对我多年来的教育和培养,衷心感谢各位领导的器重和厚爱!衷心感谢大家对我的信任和支持。这次任职不仅是对我的一种认同与接受,更是对我的一份希望和重托。

今后五年是秦淮贯彻落实规划和市、区党代会精神,奋力争先,创新发展的关键期和攻坚期,同时也面临着各种矛盾交织并存的复杂形势。即将走向新岗位,我深感使命光荣,深感责任重大,深感我个人的学识和能力与担负的责任还有差距。但我坚信,勤能补拙,众志成城。有区委的坚强领导,有全区广大党员干部和群众的广泛支持,我对做好工作充满信心。

面对新岗位,履行新职责,完成新使命,我向各位领导表个态:

第一,强化政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识,围绕区委、区政府中心工作,认真积极扎实开展工作,为秦淮的新发展作出自己的贡献。

第二,加强学习,加强调查研究,尽快熟悉情况,尽快进入角色,更好地担负起工作的责任。

第三,认真履职。我要把“保一方平安,造百姓之福”作为我个人的崇高使命,锐意进取、永不懈怠,坚决把区委对政法工作的各项部署贯彻落实协调好。我将坚持求真务实,脚踏实地,扎扎实实地工作,讲实话,办实事,求实效。

第四,精诚团结。我要倍加珍视当前班子安定团结的政治局面,倍加珍视政法系统干部奋发有为的精神状态,积极主动地与干部群众打成一片、融为一体。我要坚持民主集中制原则,个人服从组织,下级服从上级,注重工作方式方法,,维护区委班子集体形象和班长权威。

第五,严格自律。我要时刻牢记手中的权力属于党和人民,决不用来谋取私利,老老实实做人,干干净净做事。我要自觉发扬艰苦奋斗优良作风,严格遵守廉洁从政各项规定,坚决抵制腐朽落后思想侵蚀,主动接受各位领导和同志们的监督。

我要说的就这些,谢谢大家!

领导干部对照标准标杆看道德境界高不高发言稿 篇13

牢固树立纪律和规矩意识,就是要确立纪律和规矩的权威,遵从纪律和规矩,不违纪、不逾矩。当前,领导干部要按照同志在xx届中央纪委五次全会上强调的“五个必须”要求,强化纪律和规矩意识。

新形势下,我们党承担的历史使命重大,面临的风险和考验加大,加强党的建设的任务艰巨,对领导干部守纪律讲规矩的要求更加突出。牢固树立纪律和规矩意识是对领导干部的重要要求。

在领导素质和领导意识中,守纪律、讲规矩的素质是基本素质,纪律和规矩意识是基本意识。领导干部权力大、责任重,拥有许多决策处置权,掌握不少资源分配权。守不守纪律、讲不讲规矩,直接关系党的各项原则能否得到有效贯彻,关系党的执政权力是否真正用来为人民服务。例如,同志就谆谆告诫县委书记,要正确行使权力,依法用权、秉公用权、廉洁用权,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。一些领导干部不守纪律、不讲规矩,为所欲为,甚至搞小圈子,造成不良示范,影响很坏。事实表明,要求领导干部牢固树立纪律和规矩意识,有着很强的现实针对性。

改革开放和发展社会主义市场经济,创造大量的社会财富,也形成各种各样的诱惑,以权谋私、违纪违法、走向腐败的危险也随之增大。正因为如此,我们党制定了拒腐防变的各种党规党纪,用党内法规管束党员干部行为。但仍有一些领导干部目无党纪党规,以权谋私、腐化堕落,显示出纪律意识淡薄、规矩意识弱化。思想防线垮了,腐败闸门自然就开了。因此,执政时间越长,越是要管党治党,越是要管理好教育好各级领导干部特别是高级干部,越是要强化纪律和规矩意识。

党的xx届四中全会作出全面推进依法治国的决定。依法治国,对于党的自身建设来说,就是要依规治党。规,就是法规制度、纪律规矩。依法治国要求增强全社会的法治意识,依规治党要求增强全党的纪律和规矩意识,二者是统一的。作为领导干部,如果法治意识强,则纪律和规矩意识强,坐得端、行得正、走得稳;如果纪律和规矩意识弱,就很难做到遵法守法。纪律和规矩既是“紧箍咒”,也是“护身符”,是对各级领导干部的爱护和保护;既有利于党的事业健康发展,也有利于开展领导工作、提高领导威信,是干部成长道路上的“安全带”。

总而言之,作为党员干部,要切实把维护党的政治纪律和政治规矩放在首位,以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己,在讲政治纪律和守政治规矩面前做到知行合一,以更加饱满的工作状态投入到四川的发展建设中。

领导干部对照标准标杆看道德境界高不高发言稿 篇14

在新的发展阶段,我们党的自身建设取得了新的进展,积累了新的宝贵经验,我们要加强对《党章》、《公务员法》的学习,牢固树立党章意识、切实增强党性修养,严格要求自己始终坚持与时俱进的工作理念,始终保持昂扬向上的工作状态,始终延续严谨务实的工作作风,将思想和行动都统一到执行和维护党的纪律上来,坚持纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外,切实增强党的凝聚力和战斗力。

一、始终坚持与时俱进的工作理念

世界上唯一不变的是一切都在变,我们要紧跟时代的步伐,必须始终坚持与时俱进。一是加强学习,坚定理想信念。所有党员特别是党员干部要加强学习、用心学习、虚心学习,积极利用忠州大讲坛、党校培训、挂机锻炼等机会向书本学习、向同事学习、向群众学习、向实践学习,吸收新的知识,汲取宝贵经验,重点加强对《党章》《公务员法》的学习,用党章、公务员法严格要求自己的一言一行,不打幌子,不走形式,真抓实干。二是立足本职,忠实履行职责。所有党员特别是党员干部要立足于本职工作,正确认识大局、自觉维护大局,多讲奉献,少求索取,决不有令不行、有禁不止,决不阳奉阴违、各行其是,坚决遵守党的纪律,统一思想、统一行动,步调一致地为我县建设“库区工业高地、重庆品味小城、中国幸福橘乡”目标的实现添砖加瓦。

二、始终保持昂扬向上的工作状态

《党章》、《公务员法》的学习让我们对人生观、权力观、事业观有了更加清晰的认识,我们要始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,全力以赴做好各项工作。一要锐意进取,创先争优。我们党要求我们要有自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。各级党组织和广大党员干部,一定要把握实质,内修其心、外正其行,严谨细致,开拓创新,坚持从自我做起,从日常行为做起,多到矛盾突出的基层去,多到困难较多的一线去,多到焦点聚集的地方去,让广大人民群众看到实实在在的成效。二要解放思想,刷新业绩。邓小平同志指出,“干革命、搞建设,都要有一批勇于思考、勇于探索、勇于创新的闯将。”解放思想的实质就是使思想观念冲破旧习惯势力的禁锢和束缚,敢于研究新情况,解决新问题。我们要增强发展意识、大局意识、主动意识和问题意识,以最高标准严格要求自己,奋力拼搏,不断刷新工作业绩。

三、始终延续严谨务实的工作作风

“一分布置,九分落实”。作风体现党风,现在决定未来。我们务必把思想认识统一到中央决策部署上,把智慧力量凝聚到科学发展实践上,务必凝心聚力真抓实干,求真务实转变作风。一是坚守底线,永葆清正廉洁。指出:要善于运用底线思维的方法,凡事从坏处准备,努力争取最好的结果,做到有备无患、遇事不慌,牢牢把握主动权。坚守廉政底线,是为官从政必须坚守的最低标准,党员干部要视党纪国法为“高压线”, 在思想上要敬畏,在心态上要知足,在用权上要谨慎,时刻保持清醒的头脑,守得住欲望关、守得住爱好关、守得住亲情关、守得住社交关,不为物欲所诱,不为人情所扰,始终坚守共产党人的精神家园。二是严谨务实,锤炼优良作风。作风建设事光党的形象,事光人心向背,我们一定要抓紧抓好,坚决摒弃“事不关己,高高挂起”,办事拖沓,互相推诿等恶习,切实提高“抓落实的能力”。按照保持党的纯洁性的要求,加强纪律性,提高执行力,树立“群众利益无小事”的服务理念,心往一处想,劲往一处使,尽快把事办成、办好,做到今日事今日毕,大力锤炼优良作风,形成全县上下干事创业的热潮。

领导干部对照标准标杆看道德境界高不高发言稿 篇15

在全面从严治党新常态下,用制度激励和约束干部紧扣落实“五个扎实”干事创业、始终保持追赶超越精气神,增强干部队伍活力,是确保陕西与全国同步够格全面建成小康社会的重要举措。

——实现更高水平“三个陕西”目标,需要调动广大干部干事创业的积极性。陕西当前正处于同步够格全面建成小康社会的决胜阶段、建设更高水平“三个陕西”的关键节点。最近,省长胡和平主持召开省政府第十次常务会议,分析上半年经济形势,认为上半年全省经济总体运行平稳,下行压力依然较大,呈现稳中趋缓、缓中有进态势。需要坚持以新发展理念为引领,积极适应、把握和引领新常态,引导干部群众坚定信心、迎难而上,推动全省发展实现中高速增长、迈向中高端水平。树立以人民为中心的发展思想,让群众有更多获得感,对干部积极干事创业提出了更高的要求。党员领导干部只有增强为人民服务的责任感和紧迫感,既当改革促进派、又当改革实干家,才能通过改革增添发展动力、维护公平正义、推动新发展理念落实,使群众在改革发展中实现获得感。全面深化改革,需要激发广大干部的责任意识。

——建立干部激励、容错、能上能下“三项机制”,是解决干部不作为的关键密钥。当前,既需要从政策的配套上不断全面深化改革,完善顶层设计和路线图,也要激发广大干部积极干事创业的积极性,营造宽松的用权履职环境是干部干事创业的基本保证。建立干部激励、容错、能上能下三项机制,不是为了保护干部的不作为,而是为干部干事创业创造宽松环境而作出的有效探索。

陕西建立干部激励、容错、能上能下三项机制,首先是用制度激发干部追赶超越的精气神。对于敢于作为,勇于担责,在追赶超越中作出贡献的干部,强化激励机制的正向作用,最大限度地保护和调动作风正派、清正廉洁又敢作为、锐意进取干部干事创业的积极性、主动性和创造性。其次,建立合理容错机制,保护那些作风正派,又敢作为、锐意进取的干部干事创业的积极性。当前,建立容错机制的核心就是认真落实中央“三个区分开来”要求,对于公私分明、出于公心,缺乏经验、探索先行,无主观故意的过失,要在守牢安全稳定、纪律规矩、作风廉洁等底线的基础上,组织上鼓励探索,宽容失误,客观准确评价衡量干部,营造宽容出于公心出现决策和执行失误的干部的从政环境。第三,“能上能下”,既是激励也是约束机制。当前,要及时把那些忠诚、干净、敢于担当的干部,想干事、能干事、干成事的干部,把有工作激情、有为民情怀、敢于追赶超越的干部选出来、用起来、监督好,是对敢于担当、勇于干事创业、廉洁自律干部的最大激励。同时,要对那些“庸懒散”“不求有功,但求无过”“只要不出事,宁愿不做事”在其位不谋其政的各级领导干部,坚决进行组织调整。“能上”,有利于弘扬敢做敢当的正气,既是肯定,也是激励;“能下”,有利于警示那些混日子的干部,既是纠偏,也是约束。

——用制度激励和约束干部干事创业是实现陕西追赶超越的有效途径。建立干部激励、容错、能上能下三项机制,对于激发干部紧扣落实“五个扎实”干事创业积极性,始终坚持发展第一要务,始终坚持增进人民福祉,牢记以人民为中心的发展思想,推进改革、夯实工作责任,最终把追赶超越的蓝图转化为更高水平“三个陕西”目标具有重要意义。

领导干部对照标准标杆看道德境界高不高发言稿 篇16

通过近段时间对省委提出的“四承诺、三树立、两禁止”以及市委关于加强“两风”建设要求的学习,特别是听了以上各位领导的发言,深受启发,受益匪浅,感触颇深。按照这次民主生活会的要求,联系自己的思想和工作实际,感到在许多方面做的还不够,需要作出自我批评,也请各位领导和同志们给予批评帮助。

一、存在的差距和不足

1、学习不够积极主动,刻苦钻研精神不强。这虽然是个老问题,在某种程度上也带有共性特征,但在我身上表现的较为突出。一是缺乏“挤”、“钻”精神和“韧”劲。我也和大家一样,总感到工作忙忙碌碌,也深知要适应新形势下高效、快捷的工作任务必须努力加强学习,但在实际中,却总以工作忙为理由和借口,很难静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志,浏览一些政治理论书籍及有关业务知识书籍,但也往往是蜻蜓点水,真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统,在学习上需要进一步加强;二是理论联系实际不够,还不能很好地用理论去指导实际工作。另外,在学习过程中,世界观、人生观和价值观的的对照改造还不深刻。

2、深入基层不够,在工作作风上需要进一步加强。在具体工作时间安排上,往往是日常工作多,深入基层调查研究少。在具体工作指导上,要求还不够严格,尤其是对某些具体业务环节和深层次问题的探究需要深思。

3、廉洁自律方面需要进一步加强。虽然能够始终按照廉政准则和廉洁自律的有关规定严格要求自己,但在日常生活上,在坚持原则、防微杜渐方面,距“四承诺”的要求还有一定差距,具体表现在公车私用上,还没能严格区分开来;下基层检查指导工作,基层同志超标准招待也没好意思拒绝他们的盛情。通过这次学习,我认识到这是自我约束不严的表现。真诚希望各位领导和同志们在今后的工作中提醒我、督促我,以使我尽快加以改正。

二、整改措施

通过这次学习,认真查摆,我对自己在思想、工作、廉洁自律等方面存在的问题有了更深刻的认识。今后我将按照省委开展的“四承诺”、“三树立”、“两禁止”活动的要求,加强自身建设,抓好政法综治工作,为我区经济发展作出更大的贡献。

(一)加强理论学习,不断增强自身的党性修养。通过学习,进一步增强立党为公、执政为民的公仆意识,树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观,发扬艰苦奋斗的优良作风,自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀,努力为政法系统和全体政法干警做好表率。

(二)强化责任意识,促进求真务实、廉洁从政责任制的落实。要把对上负责和对下负责结合起来,把对同志负责和对自己负责结合起来,把对党和人民的事业高度负责精神和实事求是的科学态度结合起来,时刻遵守“四承诺、三树立、两禁止”的要求,切实肩负起党和人民赋予的工作使命。

(三)坚持从严治警,不断提高政法队伍廉政建设水平。认真履行“廉洁奉公、公平公正、执法为民”的准则,加强领导班子和队伍建设,并狠抓工作落实。认真查处违法违纪问题,要坚决按照中央、省、市、区的要求,把政法队伍的党风廉政建设推向新阶段。

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