班长期末总结演讲稿

班长是帮助老师做好班级思想工作的得力小助手，那么你想知道班长期末总结演讲发言要说些什么吗?以下是小编为你整理推荐班长期末总结演讲稿，希望你喜欢。

站在20XX年的起点，回顾我们过去一年多的生活，需要总结的地方很多，刚才各班班长代表班级把各班这一学期的工作做了总结和分享，下面结合各班工作谈一点我对班干部工作的看法。

首先，应该感谢各位的工作，肯定各位干部这学期的表现和努力，无论是班级工作还是个人的学业，参加学校的各种活动等方面，都非常积极认真，各自都有自己的收获和成绩。

班级具体的工作，刚才大家都谈过了，做的好的方面相互学习，做的不足的都提出了改进的意见。针对班干部工作问题，我要重点谈一下。

平常和大家交流的时候，经常讲到班干部工作问题，会做一些指导。目的在于提高我们的工作水平，提高工作效率，更好的为班级、为同学搞好服务工作。今天根据大家的总结和一年多的工作实际，谈谈我们班干部中的经验和教训。

无论谈多少问题，关键在于我们要能够深刻体会，贯彻落实。

一、班干部工作的目标和内容

班干部代表班级全体同学负责班级日常事务的管理工作，是为大家服务的，是普通同学中的一员。这是对我们的定位。每个同学要明确这个目标和定位，才能干好工作。具体的说 我们的工作目标就是，建设一个团结、友爱、不断进取的班集体。创造一个温馨而充满情趣的班级氛围，服务于每一位同学的学习和生活。保证每一个同学在大学里能够感受到温暖、获得成功、创造自己幸福的人生。

工作的内容就是:

第一、班级日常事务。比如说每一天、每一周、每个月、每学期都要做的事情，考勤管理，请销假工作，上传下达学校、学院、辅导员安排的工作。比如每学期要开展奖助评贷工作，与学习有关的一些活动，课堂学习管理、评教、选课等等，这在我们日常工作中占大部分。

第二、班级日常活动，为了进行班级建设而开展的日常活动。学习之外的课外活动，这是由班级组织的一些文体活动或者学习活动。这学期各班都开展了不少这样的活动，丰富了大家的生活。

第三、班级一些突发的事情的处理。包括一些临时的工作任务，和班级发生的一些事情，比如临时通知工作需要大家立即去落实，同学生病了或者除了什么状况，需要干部及时出面协助解决。第四、其他老师交办的工作。

我经常说，同学们的生活，同学们的困难、同学们的学习、同学们的思想问题就是我们的工作。好多同学讲，自己不清楚或者自己就理解自己的职务没有什么事情可干，觉得是个“清水衙门”，总是认为班长、团支书是班上管事的，自己的角色不重要。以此为借口的很多啊 。这是不思进取的借口。

我也常说，事情只有做与不做的区别，不要谈做的如何。做了就是成绩，不做什么都不是。你先赶出来再说好不好，这是进行评价的基础。

二、我们应该做一个什么样的班干部

同学满意、老师放心，我觉得这应该是大家的目标。

我经常会和一些同学说，你在班上，你每天来汇报工作，我就很放心啊，觉得事情可以执行下去。大家可能感觉到了，我经常会找一些人做事情，会安排一些干部做事情，但是不一定是班长。原因很简单，很多时候只是因为每次打他的电话都能打通，都会有人接，我的事情都会有人去落实。这个现象就反映了出了我们工作中的问题，也揭示了我们做好工作的一个法宝。那就是执行力的问题。效率就是有效时间内的有效工作量。过去我们的领导经常将这个问题就是效率的问题。我有这种体会的，一个学生和你说一件事情，次数多了他就不找你了，因为他觉得你办不好的，我也有过这样的体会，如果我和谁说一件事情，超过两次解决不了，我就不找他了。因为我觉找他办的事情我都可以完成好几回了。可能有这种经验，我的工作一般都是自己动手，也许是因为不信任。

怎样才能让同学满意，让老师放心呢?

我总在各班寻找那种能够独当一面的干部。其实这种干部不难做。只有一条，尽职尽责、尽心尽力即可。事情无论大小，认真完成、不拖泥带水的。真正的会为你着想，会换位思考，会动脑经去做事情。他知道如何去完成任务，是那种你想哪他就能打哪的那种人。有些同学你给他指明了方向，他也打不中。这是很不放心的。工作做不到位，同学们如何满意呢?造成大量的冤假错案，影响彼此的情绪、耽误工作。我一直反思，我的要求和计划为什么得不到同学们的理解和支持。问题出在我们干部去传达和布置上。欺上瞒下，是工作的大忌。问题早晚会暴露，切莫有这种心理。

如何把上级的要求认真落实到每一个人呢?这是个要认真思考的问题。

能力可以培养，责任心也可以培养，只要你肯干，想要干出成绩，有自己的目标。问题在于最终成为人上人的只是少数有头脑有抱负的人。大多数同学满足于现状，被动等待看问题片面消极。有些是客观存在的，毕竟我们处于这个年龄和位置，看不到那么全面和长远。当然这样我的工作也就落实不到基层的每一个人了。

一定要杜绝广播式的工作方式了。

一定要杜绝敷衍应付的态度了。

一定要杜绝胆小怕事的作风了。

第一种是不知道如何去干，第二种是不负责任的去干，第三种是不敢去开展工作的。这是我一直不满意的状态。做学生工作这么多年，我对待工作仍然是举轻若重、诚惶诚恐，生怕自己做不好，大家不满意，思前想后，希望做的完美。记得20XX年，军训收取餐费，一个小个子的女同学自告奋勇的说她帮我收，收齐了交给我，然后就离开了，过了一会她又跑回来，说担心自己数错了，要再数一遍。这个给我很深刻的印象。后来了选拔班干部，和一大群人竞争班长，后来当选副班长，大学毕业，她都是班长，工作上认真敬业、非常努力得力。独当一面的干部能够得到老师的信任，同学们的支持，多跑点腿，多干点活，多说点话，任劳任怨是这些干部的特点。交给他的任务，不仅能够保质保量的完成，还可以帮你分担很多负担。

做这样的干部，其实都不难。实际上是一个人为人处事的问题。

第三、全面提高个人素质、努力做一个成功的班干部

今天，我们提出这样一个目标，全面提高个人素质、做一个成功的班干部。有两层含义，

第一个要提高自身素质和修养，做一个一个能干的而且有良好道德修养的人。

第二个要在自己的岗位上干出成绩。我说过，工作只有干与不干的区别，但是最后仍然要看你的成绩。作为班干部你做出了什么成绩。你自己内心能否体会到这样一种成就感。这很重要。我经常说，做了干部，应该得到锻炼，各个方面应该有进步。不能混同于一般同学甚至不思进取的同学还不如。不思进取、站着茅坑不拉屎的作风，我们要坚决制止和杜绝。一个成功的大学生，我觉得他应该有这样三种体会，

一是归属感，就是能够感受到温暖，体会到爱，能够为周围的人为社会奉献自己爱，做一个有爱的人，爱自己、爱亲人、爱朋友、同学、爱生活。

二是成就感，大学生的使命就是认真学习、掌握生存和发展的本领，报效祖国，服务社会，大学几年的努力一定要有所收获，要能够取得一定的成绩，无论什么样的成绩，一定要去努力，让自己能够体会到成就感。

三是幸福感，我觉得一个成功的人必须是个幸福的人，否则就谈不上成功，做一个一个成功的大学生，必须能够感受到幸福，他的生活是开心的，是充满激情和斗志的，人生目标是明确的，每一天都过的津津有味，充实而富有情趣。

那么，你如何看待你的工作，如何看待你的职务，如何看待你的同学，如何评价自己的工作。这决定着你工作的成败。对工作有没有感情，从你对同学的态度可以看出来。没有感情的去工作那就是应付，往往效果就不好。对工作有没有信心，决定你能不能干成一件事，做好你的工作。在这个过程中能不能体会到幸福。任劳任怨，辛苦之后，体会到的不是开心、幸福，那就是不成功的。

全面提高个人素质、努力做一个成功的班干部应成为我们的目标。做班干部工作是大家人生中重要的经历，希望每个参与其中的同学都能够有所收获，获得成功的大学生活。

时光如水，岁月如歌，转眼间，20XX年已经过去了一半。首先感谢大家对我的信任，在担任班长的这一年里，我的收获颇多，为此我感谢同学和老师对我的帮助。这期间我对自己的职务也有很多的思考和感受，接下来，我简单的总结一下这一年来我班情况。

一、上半学期完成的主要工作：

1、积极配合学校、年级做好工作。

认真对待自己的工作，极力开展学雷锋主题班会。正确传达学校认真学习雷锋同志精神的要求，加强对同学们的思想教育，培养同学们良好的道德品质。

2、做好和师生联系的工作。

期中考试之后，加强了同学们和任课老师之间的沟通，让老师及时了解了同学们的情况。在班会课上也及时把老师们对我们的要求向同学们告知。同时每周都会让班主任更了解了同学们这一周在课堂的学习状态情况。

3、做好安全宣传工作。

安全工作例来都是学校各项工作中的一个重点工作，它关系到同学们的人身安全，关系到学校的声誉。学校还为此举行了校园安全教育等活动以提高同学对安全隐患的意识。

4、积极参加课外活动。

要求同学们积极做好课间操、上好每一节体育课，增强同学们的体质。因从在本学期我班在篮球、拔河比赛中都取得较好成绩。

二、本学期工作中的不足：

班风学风虽然大有改进，但离预期的目标还有一定的距离。以上班长工作期末总结就这些，虽然还有好多不足的地方，但是我们应该自豪，为我们身在一个值得我们骄傲的班级而自豪。虽然大家即将分班，但是我们曾同在这个班，所以情谊不变，骄傲不变，我们永远是高一(4)的一份子。谢谢大家。

光阴荏苒，岁月如梭。伴随着期末考试结束时那清脆的铃声，高一上学期已经结束。在本学期中，我担任班长的职务。在此，对这学期以来的工作进行一下总结。我主要想从四个方面来总结一下：

工作态度;

工作能力;

工作成绩;

未来规划

一、工作态度

作为一名班长，我始终对班级的规划和建设抱有积极的态度。在班中，我能带领同学们踊跃地参加学校、班级开展的一系列活动，在其中起到了分配、调节、督促的作用，为班级活动的顺利召开提供了保障;同时，我也能妥善地处理好班级的人际关系，促进班级和谐、融洽地发展;并且我班在开学时就建立了班委会并颁布了班规、德育量化评比标准等规章制度，意在维持好班级秩序，让同学们在一个稳定的环境中学习、成长;我也可以和班主任之间保持一个良好的沟通，及时汇报、总结班中的问题以及我所想到的措施，让班主任可以在第一时间了解班中的情况，从而及时的解决班中存在的问题，促进我班更加和谐、健康的发展。

二、工作能力

我觉得工作能力这个问题其实应该是由老师和同学们来评定的。但我之所以想在此总结一下，也是为了可以在总结的过程中发现自己的漏洞，从而提升自己的能力。首先，在本学期中，我担任了“纪念12.9，立志;做中国的脊梁”诗文朗诵比赛的主持人。在老师们的信任和支持下，在我们自身的努力下，此次活动开展的较为成功。回想那些为活动做准备的日子，每天写稿子，编串词，熟悉台词，忙的不亦乐乎。累，却十分的充实。可以说这次活动给予了我一个展示自我的机会，同时也给予了我一个提升自我的机会。与此同时，我也代表班级参与了此次的朗诵比赛，并且取得了第二名的成绩;另外，我也参与了班级英语剧的筹备工作。我主要担任舞蹈编排，并且我也随时督促英语剧的开展进程，由于朗诵比赛和英语剧活动同时展开，时间的紧迫让我没有办法再去参与英语剧的演出，

我还是比较遗憾的。但英语剧的成功，依然令我感到万分的欣慰;其次，在年级组长邱老师的安排下，高一年级成立了年级自治小组，我担任5-8班的负责人，主要负责二层的纪律情况。年级自治小组的成立在一定程度上监督了同学们的纪律情况，使得高一年级的课前两分钟以及会场纪律得到了明显的改善。所以说，我在这方面的工作开展的还是比较成功的。但是，一个人如果真的有能力还不仅限于工作开展的好，他在学习上一定也不能差。在这点上，我还存在很多的不足。我在期中考试中是年级第28名，期末考试还是年级第28名，这令我感到十分的沮丧。我认为，造成这种结果的原因在于我没有合理的安排好学习、工作、娱乐的时间，对于自己的要求还不够高，自己的学习也不够努力勤奋。年级组长邱老师曾经说过：“班长应该是一个班级中最努力的同学。”可是我和班中一些努力的同学比起来，实在是相差甚远。我会努力调整好自己的心态，争取在下学期的考试中能够进年级前10名。

三、工作成绩

工作成绩这一项我主要想通过列条目的形式来总结一下，因为有些内容可能会和上面的总结有些重复，在此就不再展开了。

1、运动会的成功召开，班级总分第二名。

2、“纪念12.9，立志做中国的脊梁”诗文朗诵比赛，班级第二名。

3、英语的各方赞誉。

4、联欢会的成功召开。

5、班委机制的日渐成熟，效率的提高，分工的日渐明确，以及班规的完善与实施。

6、班委会的召开，每两周召开一次，及时的发现并解决了班中的问题。

7、年级自治小组的成立与起到的积极作用。

8、曾两次得到先进集体。

这些成绩都是在同学们的共同努力下所创造出来的，我们为自己的努力成果而感到欣慰，骄傲。

四、未来规划

新的一年，就应该有新的气象。新的气象也应从新的规划开始。下面我就来谈一谈我对下学期的规划。首先，我将逐步提高自己的工作效率，提高自身工作能力，合理配置好时间，在学习、工作、娱乐三方面分配好时间;另外，我也会更加严格要求自己，更加以身作则。加强班级凝聚力，促进班级和谐、健康地发展;重要的是我也会努力提高自己的学习成绩，调整好心态，克服掉贪玩和懒惰的坏毛病，争取在下学期的考试中不断进步，不断提高。

时间红了樱桃，绿了芭蕉，圆了天下人的梦。我将在以后的学习生活中，本着踏踏实实做人，本本分分做事的原则，继续服务于同学，服务于学校，并不断提升自身能力。我不求有多么伟大的成就，只求遇到困难不言弃，回首之时不后悔。在此，真心的祝愿十三中越来越强盛，老师们工作顺利、家庭美满，同学们在学业上不断进步，不断提高!!