县共青团工作领导讲话
中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。下面就是本站小编给大家整理的县共青团工作领导讲话，仅供参考。
同志们：
这次会议的主要任务是，总结回顾20xx年各项工作，安排部署20xx年工作任务，表彰20xx年度共青团工作中涌现出来的先进集体和先进个人，动员全县广大团员青年高举团旗跟党走，建功桑梓谱新篇，在新起点上奋力开启建平共青团工作新篇章。
一、20xx年工作回顾
过去的一年，在县委、县政府和上级部门的正确领导下，团县委始终把“服务大局、服务社会、服务青年”作为共青团工作的灵魂和主线，结合“三严三实”专题教育活动，坚持党带团建，切实履行职能，扎实开展工作，圆满完成了20xx年工作任务。
(一)开展系列主题活动，深化青少年思想道德建设
1、开展“雷锋精神助成长·青年志愿者伴同行”宣传活动。带领组织县医院青年志愿服务队在万寿敬老院开展义诊活动，免费为敬老院孤寡老人量血压、测血糖。组织县地税局、县国税局、县实验中学等单位青年志愿服务队到县政府广场参与文明知识、交通规则、法律法规、新农合患者转诊政策及全国高考录取院校分数信息资料等内容的宣传活动，共发放宣传材料4000份。3月6日在县第一小学启动开展了“传承雷锋精神·弘扬时代新风”专题巡讲活动，1200余名师生参加了启动仪式，并在县直6所小学、2所中学、4所高中巡讲12场。
2、开展“清明祭英烈·共铸中华魂”主题祭扫活动。4月3日，组织1200余名中小学生在陈镜湖革命烈士墓前集中举行了祭扫活动。辽宁省万名劳模进校园模范、团县委少先队总队辅导员刘庆吉老师向同学们讲述了陈镜湖先烈的革命事迹，教育学生们要以先烈为榜样，号召同学们为民族的振兴、国家的富强和实现伟大中国梦而努力学习。
3、举办户外环保志愿服务活动。7月5日，在天秀山森林公园举办“青年志愿者在行动暨美化家园环境、传播绿色文明”主题户外环保志愿服务活动，青年志愿者服务队共50余人参加了活动，旨在带动身边更多的人参与到绿色环保行动中来。
4、举办共青团专场文艺演出。8月3日，在西环岛广场举办县第二xx届文化艺术节共青团专场文艺晚会演出。晚会以大合唱《光荣啊!共青团》、《祖国不会忘记》开场，由县直机关团组织推送的诗朗诵《让和平与正义之光照耀整个世界》、舞蹈表演《相亲相爱》、《炫舞飞扬》不仅再现了70年前硝烟滚滚的战争岁月，礼赞了抗战英雄的无畏精神，同时表达了对和平的期盼和向往，充分展示了广大团员青年朝气蓬勃、勇于进取、积极向上的精神风貌。
5、举办少先队员入队仪式。10月13日，在第二小学举行了建平县庆祝少先队建队66周年暨新队员入队仪式，407名小学生光荣加入了少先队。同时在全县少先队组织开展了“红领巾心向党，队旗伴我成长”系列活动，培养少先队员集体主义精神，做实现伟大中国梦的建设者，做祖国和人民事业发展的接班人，引导少先队工作者以更加丰富多彩的少先队活动为载体，开创我县少先队工作的新局面。
(二)完善服务平台建设，助力团员青年成长成才
1、促进青少年权益工作开展。开展“辽宁——新疆各民族中学生结对”活动，组织建平县第一中学与结对学校新疆塔城地区乌苏市甘河子镇中心学校开展了以“结对子，交朋友，民族团结一家亲”为主题的结对活动。开展“12355青春心语中高考减压”活动，为考生考试的正常发挥奠定心理基础。同时开通官方微信(jianping12355)，利用青少年喜闻乐见的新媒体模式，定期发布中高考减压技巧、专家建议等相关内容，并与考生及家长进行减压互动。
2、加强青少年服务平台建设。为贯彻落实《朝阳市青少年综合服务平台建设规划》文件精神，扎实推进基层服务型团组织建设，加快推动团的组织网络、工作力量、服务项目在青少年身边实现有形化、日常化，制定并印发《建平县青少年综合服务平台建设规划》。叶柏寿街道建安社区建成我县第一处青少年综合服务平台，并被评为省级示范性青少年综合服务平台。
3、开展庆“六一”献爱心活动。在“六一”国际儿童节前夕，开展了“欢乐和谐庆六一、激情飞扬献爱心”活动，为沙海镇40名留守儿童发放了学习用品，举行了发放仪式。同时号召以活力乡镇团委为代表的先进基层团组织充分发挥组织优势，动员更多的青年志愿者参与到共青团关爱行动、阳光行动志愿服务中来，力所能及地提供帮助和关爱，共同收获快乐、成长和进步。
4、做好大学生志愿者管理工作。 8月26日，举办了20xx年辽西北计划大学生志愿者欢迎仪式，安排新考录的44名大学生志愿者与服务单位进行对接，部署了志愿服务相关工作，举办了志愿者岗前培训班，在岗的两批志愿者共60余人参加了培训。12月4日，组织志愿者在政府广场开展了以“加强青少年法制教育，促进青少年健康成长”为主题的青年普法志愿活动，并到万寿敬老院和老人们一起包饺子，帮助敬老院清扫积雪，送去了价值20xx元的米面油，以实际行动呼吁更多的人投身到社会公益活动中来。在平时志愿者管理工作方面，加强对大学生志愿者的考勤工作和考核评比等，激发他们对待工作的积极性。
5、助力青年创业，落实小额贷款贴息工作。目前，由团市委、市财政局联合对我县20xx年申报的青年创业小额贷款财政贴息项目进行了最终评审，对符合条件的创业青年落实财政贴息资金共6.5万元，目前贴息资金已陆续发放至申请人银行卡。自20xx年“朝阳市青年创业贷款财政贴息资金”设立以来，连续5年为我县152名创业青年争取贴息资金共42.2万元，缓解了青年创业融资难问题，有力支持了我县青年创业梦想。下一步，团县委将继续秉承团组织服务青年干事创业的纽带作用，将青年创业小额贷款财政贴息工作作为增强团组织凝聚力和号召力的有力抓手，扎实推动青年就业创业工作积极有序开展。
(三)打造各项品牌工作，凸显团的活动新特色
1、深化“青年文明号”创建，推进青年岗位能手评选工作。20xx年推报市级青年文明号18个和青年岗位能手10人。“青年文明号”用重信守诺强化团员青年的诚信意识和责任感，养成良好的职业道德和职业习惯，倡导新时期青年成才观，引导广大团员青年立足岗位建功立业。进一步加强对“青年文明号”集体的规范化、制度化管理，积极拓展评选领域，争取更多青年集体在创新创效、提高服务水平方面作出更多贡献。
2、加强先进典型宣传。“五四”期间，联合县电视台和县报社对先进集体及个人(省级示范青少年综合服务平台、农村中小学思想道德建设示范校、市级青年志愿者服务队、活力乡镇团委、市级青年文明号、市级青年岗位能手标兵及两名大学生志愿者)进行了专访报道，充分发挥青年典型的带头表率作用，引导全县广大团员青年无私奉献、爱岗敬业，以典型为榜样，在各自的工作岗位上不断进步。
3、举办建平县第二届成人礼。5月18日，由团县委、县精神文明办、县教育局共同主办的建平县第二届十八岁成人礼在县实验中学举行。来自县实验中学、职教中心、第一高级中学、第二高级中学年满十八岁的360名学生代表身着汉服和家长代表共同参加了成人礼仪式。此次活动增强了父母与孩子之间的亲情交融，坚定了学生们扛起社会责任的决心和勇气。
4、举办“建平青少年军事夏令营”活动。8月11日-17日，在县第二高级中学举办了建平青少年军事夏令营活动。254名小学生通过为期七天的军事化集体生活，增强了国防观念和国家安全意识，强化了爱国主义和集体主义观念，培养了吃苦耐劳和艰苦朴素的作风，提高了综合素质。
5、举行抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年报告会 。8月26日，在县人民会堂联合县直机关工委举办了纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年报告会。县(省市)直各部门、各单位部分党员、团员青年参加了本次报告会。辽宁省万名劳模进校园模范、团县委少先队总队辅导员刘庆吉老师为大家作了报告，激励广大青年坚持党的领导，坚定不移地走中国特色社会主义发展道路，奋勇投身中国特色社会主义事业伟大实践，为实现伟大复兴的中国梦发挥生力军作用。
(四)创新团的工作格局，逐步提升团组织活力
1、召开共青团工作会议，举办团队干部培训班。5月4日，在县委党校举办了全县团、队干部培训班。各乡镇场街团委书记，县直机关团委书记、青工委主任，各学校团委书记，少先大(总)队辅导员共140余人参加了培训。5月5日，组织召开全县共青团工作会议。会上回顾总结了20xx年的工作，部署了20xx年的各项工作任务，对20xx年度共青团工作中涌现出来的先进集体和先进个人进行了表彰。
2、开展结对帮扶贫困户活动。团县委党支部立足“社区需要”和“党员所能”两个前提，于6月27日组织全体在职党员到新城社区开展了“在职党员进社区”义务服务日活动。与社区贫困老党员完成对接，并送去了米、面等生活用品。团县委党支部要求本单位党员要结合工作实际，发挥自身特长，努力配合社区做好义务服务工作，为群众办实事、做好事，力所能及解决实际问题。
3、发挥新媒体力量，抓好共青团信息宣传工作。把网络信息化建设作为加强团员青年思想政治教育的重要载体，利用共青团官网和共青团微博微信等网络平台，及时编撰图文并茂的简讯，宣传全县各级共青团组织开展的工作。积极组织动员各战线团员青年加入青年网络文明志愿者队伍，参加青年网络文明志愿行动。目前已有1246名团员青年加入到青年网络文明志愿者队伍中来，团县委通过电子邮箱、微信群、QQ群等新媒体平台建立常态化联络机制。
同志们，回首过去的一年，我们的各项工作都取得了较好成绩。这些成绩的取得，是县委、县政府和上级团组织正确领导的结果，是全县各级团组织和广大团干部共同努力的结果，凝聚了同志们大量的心血和汗水。借此机会，我代表团县委向关心、支持共青团工作的党政领导和社会各界表示衷心的感谢，向各级团的工作者和工作在各条战线上的团员青年致以崇高的敬意!在改革的道路上，我们将始终保持“空杯心态”，不断学习、敢于探索、坚定前行，推动我县共青团事业再上新台阶。
二、20xx年工作思路
20xx年是实施“十三五”规划的开局之年，也是共青团改革发展的关键之年，根据上级部署，结合我县实际，全县共青团工作的总体思路是：深入学习贯彻系列重要讲话精神，认真贯彻落实中央、省、市团委工作部署，强化需求导向、目标导向、项目导向、问题导向，保持和增强政治性、先进性、群众性，按照“打牢思想基础、服务经济发展、做好青年事务、巩固基层组织”的工作要求，扎实推动改革、密切联系青年、始终干在实处，团结带领全县团员青年在我县“十三五”新征程中贡献青春智慧和不竭力量。
(一)明确活动主题，务实做好青少年思想引导工作
理想信念是青少年成长的方向标，深刻地影响着青少年的心理状态，共青团要做好思想引导工作、增强吸引力和凝聚力，必须站在理想信念这个制高点上。
1、实施理想信念教育工程。深入学习贯彻系列重要讲话精神特别是关于青少年和共青团工作的重要指示精神，学习宣传以同志为的党中央治国理政新理念新思想新战略，通过主题培训、专题研讨、红色宣讲、专职团干部讲团课等方式，推动系列重要讲话精神入心入脑、学深悟透。
2、坚持以“中国梦”塑造信仰。深入开展“我的中国梦”主题教育活动，帮助广大青少年树立为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗的远大理想，用伟大的目标感召青少年，用光明的未来激励青少年，使他们不断增进对党的信赖、信念、信心。开展“红领巾相约中国梦”、“红领巾心向党”主题活动，在中小学生中进行爱党、爱国、爱社会主义教育，激发他们对少先队、共青团的光荣感和归属感。
3、坚持以体验教育锤炼信仰。强化主题实践，开展“入学入队礼仪”、“红领巾志愿行动”、“大书包、小书包”心手相牵等实践活动，用感同身受的体验、耳濡目染的事实让青少年在潜移默化中接受熏陶，形成鲜明的核心价值取向。强化仪式感召，开展“十八岁成人礼”等青少年成长节点活动，用简朴庄重的仪式、发人深省的内涵让青少年感受成长的印记和肩负的使命。
4、打造品牌化绿色工程。继续组建青少年“爱护辽河、凌河”志愿服务队，大力推进青少年“增绿减霾”活动。开展绿色环保宣教活动，利用暑期和环保纪念日，积极开展“光盘行动”、绿色出行、清洁家园、植绿护绿、节水节能等生态环保主题教育实践活动。培育覆盖面广的青少年绿色环保队伍，加强队伍管理，定期开展公益环保活动，绿化环境。
(二)服务党政大局，不断加强团组织服务青年能力
团的基层组织是服务青年的“桥头堡”，各级团组织要大力推进基层建设，切实增强团对青年的影响力、党对青年的凝聚力和青年对党的向心力。
1、扎实开展志愿服务工作。落实“广泛开展志愿服务，推动学雷锋活动、学习宣传道德模范常态化”的工作要求，不断深化“城市志愿服务”、“关爱行动”、“辽西北计划”等品牌项目，积极探索做好志愿服务各项工作，推动我县志愿服务事业向规范化、组织化、常态化发展。
2、集中力量推进“辽宁青年之声”建设。以青少年空间为依托，针对青年志愿服务、婚恋交友等实际需求，项目化开展共青团助残“阳光行动”、关爱农民工子女志愿服务行动和青年婚恋交友等活动，实现线上线下有机融合、深度对接，促进团组织直接联系、直接服务、直接引导青年，打造青年触手可及的服务平台。
3、深化青年创新创业创优行动。围绕新生代农民工、未稳定就业高校毕业生、青年企业家、青年社会组织骨干等新兴青年群体深入开展调研，坚持问题导向，了解青年需求，努力实现多样化、常态化的联系和凝聚。推动青年创新。针对不同年龄特点，打造青少年创新创造能力培养链条，努力增强全县青少年创新创造素养和能力。促进青年创业。深入开展农村青年电商培育工程和返乡大学生创业行动，为农村青年提供培训、技术、资金等专业扶持。激励青年创优。通过争当“青年文明号”、“青年岗位能手”等活动，激发青年创先争优、助力振兴。
4、加强青年“网军”建设。重点强化能力建设、管理培训、指挥动员、考核激励和运行机制;加速从内容供应向产品供应转变，大力推出优秀网络文化产品;把握舆论导向，主动设置议题，完善舆情事件处置机制，关键时刻果敢出击，努力在网络空间弘扬时代主旋律、传播青春正能量。
(三)聚焦青年需求，继续推进维护青少年权益工作
维护青少年合法权益的职能在团的工作格局中占有非常重要的位置，共青团要把握权益工作长期性、整体性的特点，做好青少年权益维护工作。
1、切实当好青少年合法权益的代言人。深化“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，拓宽青少年利益诉求表达渠道，加强12355青少年服务台建设，强化12355青少年维权在线平台和微信平台建设，畅通青少年诉求表达渠道。继续开展中高考减压“阳光行动”和消防、交通、禁毒、涉水、涉电安全等青少年自护教育活动。围绕青少年营养健康，努力推进希望厨房公益项目，帮助更多的孩子能够吃上营养餐，帮助学校改善食堂环境。
2、在权益维护中创新社会管理。实施“为了明天——青少年成长护航工程”，进一步建立健全维护青少年合法权益的长效机制，推动共青团对重点青少年群体的管理创新。切实加强我县青少年普法教育工作，开展法制宣传进校园活动，提高中小学生学法、知法、守法、用法意识及自我保护和维权能力。规范“青少年维权岗”、“未成年人零犯罪社区(村)”创建工作，强化宣传引导和动态监控。发挥未成年人成长指导中心的平台作用，开展青少年心理健康讲座、团体或个别辅导等活动，为未成年人心理健康保驾护航。
3、开展青春助力扶贫行动。重点针对贫困地区困难青少年学业、就业、创业等需求，社会化动员，组织化推动，把全县青少年的爱心和公益热情充分整合调动起来，项目化精准扶贫脱贫。继续建立红领巾快乐成长站，帮扶关爱农村留守儿童。积极争取爱心企业资金，加大希望工程实施力度，开展扶贫帮困、助学助教活动。深入实施“希望工程圆梦行动”及“平安希望奖学金助学行动”。围绕落实希望小学建校管理规则，扎实做好希望小学援建工作。
(四)推进从严治团，全面夯实基层团组织建设工作
共青团改革发展的内在要求和根本保障是坚持从严治团。要教育引导广大团干部深刻认识保持和增强政治性、先进性、群众性的重大意义，深入落实做好新形势下共青团工作的核心要求。
1、从严加强团干部队伍建设。依托“青马工程”，以系列重要讲话、马克思主义经典理论、青年工作实务等为主要内容，坚定团干部理想信念，把思想认识扎根在坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信上。要拿出自我革新的勇气和责任担当，主动适应共青团工作新常态，自觉培养“从严从实”的过硬作风，主动查找、强力整治存在的“四化”和“不严不实”问题，以克服“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”为目标，坚持问题导向，提高思想认识。
2、强化团干部能力作风建设。举办团干部培训班，加强基层团干部培训工作，拓宽培训渠道，在全县团干部中营造浓厚学习氛围，要求团干部提升能力、转变作风。做会“接地气”的团干部，在全县团组织中开展“团干部如何健康成长”大讨论活动，提高服务青年的意识和能力;做会“赶潮流”的团干部，在工作中加强新媒体学习和运用，用与时俱进的内容和形式吸引青年主动参与;做会“借东风”的团干部，要善于分析，善于总结，善于借力，满足青年需求，实现青年心愿，解决青年问题。
3、夯实基层团组织建设。转变工作方式和运行机制，建立团干部直接联系青年制度，深化“走进青年、改进工作、转变作风”大宣传大调研，重点做好团的领导机关制度细化落实和督导检查工作。把握“青年在哪儿，团组织就建到哪儿”原则，打破层级化团建的局限，创新拓展团建领域，善于发现新领域中的青年活跃分子和青年意见领袖，更多地把团的工作对象转化为团的工作力量。加强共青团系统干部培养，进一步改善和完善选拔方式，抓实基层团干部队伍，试点选拔大学生村官、辽西北志愿者等兼任基层团干部。
同志们，共青团深化改革的号角已经吹响，让我们在县委、县政府的坚强领导下，以一颗对共青团组织充满感情的心、一颗对共青团事业充满热情的心、一颗对共青团工作充满责任的心，齐心协力、团结一致，务实创新、迎难而上，共同开创我县共青团工作的新局面，为推动“十三五”时期经济社会发展、建设富裕和谐文明美丽新建平作出新的更大贡献!
县共青团工作领导讲话(二)：各位领导、同志们：
xx是“全国团建先进县市”，近年来，各级领导对xx共青团的工作一直很关注和支持，借此机会，我首先要代表xx团市委对各位领导的关心表示衷心的感谢。我是20xx年4月经过公开选拔走上团市委书记岗位的，20xx年也是我市第五届团市委组成后工作的第一年。俗话说“争荣誉难，保荣誉更难”，应城团的工作基础较好，市委和上级团的领导对我们工作的要求更高，广大团员青年及社会各界对新一届团市委的期望更大。如何在现有基础上推进应城共青团工作再上新台阶，实现新的超越，我们团市委一班人肩负的压力也就更大。一年来，我们紧紧围绕“服务市委工作中心，扩大共青团工作影响力，提高共青团工作贡献率”的总体目标，按照“重点工作抓落实，特色工作抓深化，日常工作抓规范，整体工作上台阶”的工作思路，开拓进取，克难创新，全面推进团的各项工作。我市被团中央授予“全国农村青年中心建设先进县市”，我市共青团工作的一些成功经验被全省甚至全团推广,在20xx年元月召开的共青团湖北省委文秘部落原创十一届三次全会上，团省委又安排我市作为县市区的唯一代表在会上交流发言。
回顾一年来的工作，我们体会到，县市级团委的工作必须抓重点，创特色，蜻蜓点水式的“大而全”只会是“样样有，样样拿不出手”，只有集中力量办成几件有影响、有份量的大事，才能在市委工作的大局中找准自己的位置，在服务中心的过程中扩大共青团组织的影响力，提高贡献率。在这里，我把应城团市委去年抓重点特色工作的体会向各位领导作一汇报。
一、必须紧贴市委中心，主动争取党委领导，始终依靠“党建带团建”强基础、创环境。积极争取各级党组织对共青团工作的重视和支持，借威开路，主动切入，是做好基层团建工作的关键。20xx年以来，我们紧紧依靠各级党组织，不断强化基层党建带团建工作责任，创造性地将市委对基层的党建考核与基层团建考核结合起来，一并考核，一起评分，取得了明显的成效。团市委专门制定了《基层团建工作考核评分细则》，考核项目分思想建设、团的活动、组织工作、宣传工作、学少工作、青工工作、青农工作、综合工作八大块，考核内容又细化为思想教育、道德教育、学习培训、重大节假日活动等31个小项，具有较强的针对性和可操作性。基层党建带团建考核分半年考核和年终考核两次，由市委组织部与团市委联合组成专班进行，其中半年考核分值占40%，年终考核分值占60%，考核结果向全市通报，按得分排名次，作为基层评先、奖励的重要依据。8月5日，我市召开基层党建带团建工作会议，通报了半年考核结果和排名，在基层引起了震动。我们抓住契机，积极争取市委组织部领导支持，对市直战线、乡镇分管共青团工作领导的分工进一步调整理顺，全部调整由分管党务的副书记分管共青团工作，进一步明确和强化了基层党委领导抓团建工作的责任。为彻底改变基层团组织“软”、“弱”的问题，我们从关键处着手，大力加强团干部队伍建设，着力配硬配强基层团干。20xx年8月，市委组织部、市人事局、团市委联合制定了《关于进一步加强全市共青团干部队伍建设的意见》，就团干部的选拔配备、工作职责、教育培训等作出了明确的规定，要求市直机关、企事业单位和学校要按本单位中层干部标准选拔配备团委(总支、支部)书记，宜专则专，宜兼则兼，市直正局级单位的团组织书记，按正股级干部的条件配备。《意见》下发后，在全市产生了巨大的反响，许多单位党委召开专题会议研究本单位团干配备工作，一批工作成绩突出的老团干被提拔为正股级干部，一批德才兼备的年轻干部被调整到团干岗位上锻炼，基层团干的精神面貌焕然一新，基层团组织的凝聚力、战斗力明显增强。10月中旬，团市委又出资3000余元，免费为全市直属团委书记在市中医院进行身体健康检查，并建立团干个人健康档案，深受基层团干的欢迎。
二、必须找准新的载体，以建设农村青年中心为切入点，扩大农村基层团组织的社会影响。众所周知，目前农村基层共青团组织仍然是团的建设中最薄弱的环节，建设农村青年中心，成为新形势下农村共青团组织扩大影响、发挥作用、服务青年最有效的途径。受条件限制，我市原来仅有城中、东马坊两个办事处建起了青年中心，与试点县市的要求差距甚远。20xx年，我们抓住这个品牌不放松，把它作为农村共青团工作的重中之重，坚持以有利于联系团员青年，有利于增强内在活力，有利于整合社会资源为基本原则，全力推进农村青年中心建设。为争取建设资金，我们多次赴省和孝感，到结对帮扶单位登门拜访，多次跑乡镇，向党委主要领导汇报青年中心建设的重要意义，多次召开专题会议研究部署青年中心建设工作。团中央、团省委和孝感团市委的领导也高度关注应城的试点工作，多次莅临应城指导，为我们进一步理清了工作思路。20xx年3月，团中央书记处书记尔肯江.吐拉洪等领导专程来应城视察青年中心建设工作，给予我们极大的鼓舞。5月，我市又作为试点县市的代表参加了全国乡村青年文化建设现场经验交流会，并在会上交流了经验。截止目前，我市除南垸、四里棚两地还在选址以外，其余14个乡镇都已按照统一的标准订做青年中心标牌，建起了各具特色的青年中心活动阵地，成立了青年中心组织，遍布全市城乡的青年中心成为我市共青团组织最靓丽的“标牌”。
三、必须适应形势变化，积极探索市场化运作共青团的新路子，争取社会效益和经济效益的双丰收。去年10月，团市委联合市委宣传部、文体局、公安局、房改办等单位共同举办了应城市首届青年广场文化艺术节。持续5天的艺术节共举办5台晚会，参演节目近百个，参加演出的青年演员600多名，吸引观过10万人次，不仅在青年中，在全市上下都产生了强烈的反响，获得了较高的评价。市委、市人大、市政府、市政协领导亲临艺术节并为获奖者颁奖。艺术节成为应城市近年来持续时间最长、组织规模最大、活动内容最多、辐射影响最广的一次艺术盛会。团市委倾力举办这样规模的艺术节，不仅是对我市20万团员青年文艺才华和精神风貌的展示，更是对全市各级共青团干部能力的一次大检阅。艺术节的成功之处在于，团市委采取“组织化推进，市场化运作”的方式举办艺术节，虽然没有向财政要一分钱，但办出了我市文艺演出的高水平，开创了我市大型广场演出的先河，探索了我市举办大型群众文化活动的新经验，市领导称赞团委这样的“小”单位竟然办成了产生轰动效应的“大”事情。为了加强团属活动阵地建设，去年我们在市实验小学正式挂牌成立青少年活动中心，由团市委派专人管理，聘请优秀教师授课。借助市实验小学一流的教学环境和设施，高水平的师资力量和教学质量，青少年活动中心暑期班开设了二胡、电子琴、书法、绘画等12个兴趣班，招收学员600多人，一跃成为我市最大的青少年课外活动中心，赢得了社会及家长的一致好评与普遍赞誉，取得了经济效益与社会效益的双丰收。
四、必须深刻领会上级团组织的重要工作部署，在抓落实中敢于创新，推进“青年创业者行动”取得实效。20xx年，按照孝感团市委的统一部署，我们积极探索团组织促进青年转移就业、服务青年自主创业的新路子，全面实施了青年创业者行动。团市委联合市劳动和社会保障局、市工商局下发了《关于实施应城市青年创业者行动的意见》，成立了市青年创业者行动领导小组及办公室，由三家单位的主要负责人任组长，负责活动的规划、指导和协调工作。为了充分发挥各职能部门的作用，切实把青年创业者行动的工作要求与各部门的本职工作更紧密地结合起来，我们分别在市劳动就业局挂牌成立了“市青年就业指导中心”，在市工商个私分局挂牌成立了“市青年创业指导中心”。两个中心指定专人负责，明确了工作职责，建立了工作联席会议制度，并将中心的工作要求与本部门的工作部署及政策法规衔接并轨，成为服务青年就业创业的具体办事机构。“市青年创业指导中心”通过与社会经济实体联动，确立用工岗位，开展职业技能培训，为求职青年提供就业信息和岗前培训。“市青年创业指导中心”则对有志于自主创业的青年，在项目办证、政策指导等方面提供服务，并通过建立专项资金、提供小额贷款、召开相关部门座谈会等途径，优化青年创业环境。年底，我们对全市的青年人力资源状况进行了调查和分析，将采取更有针对性的措施，进一步依托“两个中心”及分布在各乡镇的青年中心，为农村青年转移就业提供服务。《湖北日报》、湖北人民广播电台等新闻媒体介绍了我市团组织服务青年就业创业的作法，孝感团市委已推荐我市为“全国服务进城务工先进集体”候选单位。
各位领导，在汇报这些成绩和体会的同时，我们也清醒地认识到，我们的工作还存在许多薄弱环节。在新的社会环境下，共青团组织服务团员青年的手段还在继续弱化，基层团组织建设、团员队伍建设工作任重道远;应城经济社会快速发展，对共青团工作服务市委中心提出了更高的要求;各地共青团工作的创新经验和做法不断涌现，应城共青团工作争先进位的压力较大，等等。在今年后的工作中，我们将继续坚持工作的高起点、高标准，始终瞄准“市内有影响，市外有位次”的工作目标，着力找准共青团组织服务党政工作大局的最佳位置，进一步加强团组织的自身能力建设，全面提高共青团工作的整体水平。最后，我代表应城20万团员青年热忱欢迎各位领导莅临应城指导，欢迎各兄弟县市团委来应城传经送宝，诚邀各位携有识之士到应城参观考察、投资兴业，我们一定提供最优质、最真诚的服务。
县共青团工作领导讲话(三)：各位委员、同志们：
本次大会的主要任务是：学习贯彻团省委十四届五次全会和县委十一届十五次全会精神，回顾总结20xx年全县共青团工作，分析共青团工作面临的新形势和新要求，部署20xx年工作任务。
下面我代表团县委第xx届会作工作报告，请予审议。
20xx年工作回顾
20xx年，我县共青团工作紧紧围绕县委“突出创新转型、推动加快发展”的总要求，准确把握团工作新常态、新挑战，全面深化服务型团组织建设，坚持虚功实做、难事长做，各项工作有序开展，亮点频现，取得了新成绩，打开了新局面。
一、聚焦青少年思想引领，夯实改革之基。
20xx年，中央首次召开党的群团工作会议，给了共青团改革的动力和方向的指引，筑牢意识形态、凝聚改革共识是新形势下全县团工作的源头基础。主题教育锤炼信仰。以社会主义核心价值观为主线，实现少先队活动课程化、体系化、共享化，全县6万青少年参与“争当‘江苏好少年’”、“红领巾寻访抗战足迹”、“红领巾与家乡共成长”等活动。分类开展青年信仰教育，组织团干部及青年文明号负责人赴延安开展理想信念教育、动员机关青年“从‘三有’做起，当文明新人”、开展“村官寻访抗战老兵”活动，得到各界千余名青年响应。“青春e站”创新载体。完成“一号三群”微信体系建设，“宝应共青团”官方微信公众号粉丝14381人、发布图文信息2513条，建成县、镇、村三级微信群236个，覆盖青年20xx0余人，形成386人网宣员队伍、3500人网络文明志愿者队伍，成功构建“网上共青团”，为营造清朗网络空间，开展互联网领域青少年思想引导奠定基础。优化队伍提升能力。继续锤炼团干部、少先队辅导员及青年骨干三支团的中坚队伍，推动工作例会、主题思辨会、片区学习会、培训班“三会一班”制度常态化，及时传达上级团委及县委的重要决策和会议精神。以辅导员风采大赛、少先队论文比赛、实地观摩学习等活动促进交流、展示风采、提升能力。
二、聚力青年创新创业，紧贴党政之要。
服务青年创新创业是共青团围绕党政中心永恒的阵地，“大众创业，万众创新”的大潮更为我们打开了思路、拓展了空间。办青创大赛，引多方关注。举办首届青年创新创业大赛，吸引涉及三次产业52个优秀项目参赛，邀请县内外知名企业家等12名专业评委，联合金融、税务、工商、人社等11个职能部门业务指导，历经初赛、复赛和决赛，最终产生10个优质项目并获得金融授信、导师诊断、媒体宣传等扶持，为初创青年搭建了展示平台。建众创空间，聚创客人气。联合安宜镇、科技局，争取资金50万元在县软件信息产业园建设众创空间510㎡，为互联网初创团队及电商创客提供项目孵化、展示交流、投资路演、休闲洽谈等服务，即将成为宝应青年创业交流的中心、成长起步的平台。评创业之星，树青年榜样。评选表彰第七届“宝应县十佳青年创业之星”，县四套班子主要及分管领导、团市委书记出席颁奖典礼，邀请历届创业之星开奖致辞，钧骋车业郭步华等10名创业者当选，树立了新的创业榜样。活动期间通过微信、报纸共收到投票17万人次，进一步提升了“创业之星”的品牌影响力。聚新生力量，助传承发展。与县人才办、工商联、经信委合力实施民企“新生代”三年素质提升工程，摸排建立120名民企“新生代”信息库，优选35名继承型“民企二代”和自创型青年创业者成立读书会。组织赴厦门大学、浙江大学等高校学习培训，举办2期“走进会员企业”主题沙龙，开展“感恩家乡”公益众筹，为困难青少年筹集物资5万余元。读书会成员还合作产生了智宝科技、金猪创投、三鼎文化3个创业项目。
三、聚神基层基础团建，构筑组织之本。
20xx年10月，团中央书记处常务书记贺军科一行来宝应进行为期一周的深度调研，我县多项团工作获团中央、团省市委点赞。实体阵地成为基层新抓手。倾力打造县、镇两级实体平台，在南园社区建成县级青少年之家，以亲子互动课程服务80、90后父母。众筹资金15万元，在11个镇建成13所希望村塾，免费为700余名留守儿童开展学业辅导、兴趣培养、亲情陪伴等活动，希望村塾已成为基层团组织工作新抓手、发声主阵地。两新组织成为团建新领域。率先建成全市首家网络青年团总支，将团组织渗透到网络空间，网络大V成为团的工作力量;建成县城南工业园区团工委，成功开展企业文化周系列活动;氾水庆丰合作社荣获全国五四红旗团支部，推荐鲁垛85后男“绣娘”付健为省“最敢创业好青年”。大学生村官成为工作新力量。召开大学生村官联谊会第三次会员代表大会，完善了大学生村官自组织架构，陆续开展“村官的一天”实训、“我和我的村官生活”系列座谈、趣味运动会、电商培训、元旦联谊等丰富多彩的活动，编发“星星之火”微刊20期，有效提升了大学生村官队伍的活力和能力。20xx年以来，我县选聘的379名大学生村官中，走上副科级领导岗位12人、考录公务员92人、事业单位55人、国企52人，大学生村官已成为建设“四个宝应”的新力量。
四、聚合传统特色品牌，发出青年之声。
20xx年，团县委继续坚持传统工作、擦亮特色品牌，持续在各个领域发出青年的声音，彰显青春的风采。希望工程触角延伸。全年筹集62.3万元希望工程专项资金，上下联动、全团发力，开展了“希望工程，圆梦大学”、“成长1+1，爱心送温暖”、“温情仲夏，爱在荷乡”等希望工程特别行动，共资助贫困大学生74名、困境青少年1000名，建成16个村小希望图书角。网络众筹成效显著，通过微信线上募集资金近20万元，带动了数千人参与爱心公益行动。号手领衔青春建功。规范青年文明号争创机制，开展互学互比活动，全年创成省级青年文明号1家、市级3家，选树省级青年岗位能手1名，市级3名，青年文明号和青年岗位能手成为青春建功的主力军。承办扬州市“身边好青年”分享会，发布“宝应青年的一天”专栏，引导青年看先进、学先进。志愿服务青年先行。号召数万名青年志愿者加入到“保护母亲河、共植青年林”、“双城同创”、环宝应湖自行车邀请赛、扬马城市跑不停等活动中。推动3000名青年志愿者完成网络注册，组建3500人网络文明志愿者队伍，实现线上点赞、评论、转发的组织化，创成省“十佳网络文明志愿行动示范点”。毅行品牌响彻宝应。成功举办第五届宝应青年千人毅行，全县3600人徒步30公里至射阳湖镇荷园，活动穿插“多背两本书”、“一元钱的暴走”、“一起来摆摊”、“图章大搜罗”等6个衍生项目，集公益、创业、志愿、运动于一体，经过五年的坚持和创新，毅行已经成为宝应青年“足尖上的盛事”。
成绩固然可喜，问题不可回避。20xx年，我们的工作仍存在许多不足，主要表现为：团县委机关缺乏稳定工作力量，团干部培养青黄不接;共青团管理模式趋于行政化，服务青年不够扁平化;学生团员理想信念教育不足，先进性不够等等。在改革的道路上，我们将始终保持“空杯心态”，不断学习、敢于探索、坚定前行，推动我县共青团事业再上新台阶。
牢牢把握全团深化改革的正确方向
共青团深化改革的目标是破除当前工作中出现的“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”问题，增强团组织的“政治性、先进性、群众性”，恢复团的影响力，这是一次深刻的自我革新，全县团组织必须凝聚共识，牢牢把握共青团深化改革的正确方向。
——必须将不折不扣讲政治和全心全意为青年有机结合。
在方向把握上，明确团的政治属性就是为党育人，团的社会属性就是服务青年，不讲政治的共青团就会沦为普通社会组织，不为青年服务维权的共青团则形同虚设。共青团改革就是要将政治性与群众性做到有机融合，将党政的关心转化为服务的项目，将青年的需求转化为政治的声音。这就要求各级团组织瞄得准工作方向，给得了青年承诺，做得了青年领袖，管得好一方组织。
——必须将培优育强团干部和兼容并蓄用人才有机结合。
在力量配备上，发挥共青团作为年轻干部提高群众工作能力的重要平台作用，重内培、强外引。一方面要加强基层团干部理想信念教育和工作能力提升，另一方面重视服务对象与工作力量的转化，探索建立以专职团干部为主体、挂职和兼职相结合、青少年事务社工和志愿者为重要补充的开放式共青团力量体系和团县委机关“部室+项目工作组”的工作新格局。
——必须将精耕细作自留地和开拓进军新领域有机结合。
在工作范围上，要规范管理传统领域，也要重视发展新兴领域，做到两不偏废。行政层级化团组织、学校共青团和少先队是共青团的“存量”自留地，需要进一步盘活，随着青年群体不断分化，出现了自由职业者、网络意见领袖、青年社会组织等越来越多的新领域青年，是共青团工作的“增量”，需要主动介入、争取和转化。
——必须将重构团组织渠道和占领互联网阵地有机结合。
在组织方式上，重构团青关系，做到扁平化服务。既要发挥共青团联系青年传统的组织渠道优势，又要打破时空限制，实行与青年“生物钟”相适应的弹性工作机制，实现“团网”全面融合、“团青”充分互动，线上问诊把脉“青春的困惑”、线下精准解决“成长的烦恼”，打造不下线的“共青团网络服务大厅”。
20xx年工作任务
20xx年是十三五的开局之年，也是共青团改革发展的关键之年，根据上级部署，结合我县实际，全县共青团的总体思路是：全面贯彻团省委十四届五次全会、县委十一届十五次全会精神，围绕县委开创“四个宝应”建设新局面的总目标，强化需求导向、目标导向、项目导向、问题导向，初步建立“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、团要管团”的四维工作格局，全力打造“青年想得起、党政信得过、社会看得到、队伍靠得住”的共青团。
一、坚持需求导向凝聚青年，做青年想得起的共青团。
凝聚青年是四维工作格局的基础，青年满意度是共青团设计工作的第一依据、检验工作的第一标准。要把握新形势下青年的需求有的放矢，才能让青年合上拍、想得起、跟着走。
1、突出思想引领，聚焦网络“主战场”。
做好青年意识形态工作是团的“看家本领”，面对网络意识形态斗争复杂性、长期性、尖锐性的新形势，全县团组织要进一步做好用网占网建网工作，努力打好主动战、攻坚战。一是抓内容供给。着力打造“宝应共青团”微信公众号，对准社会焦点、网络热点、青年关注点，着眼本土、注重原创，做好网络宣传内容生产，确保原创信息占30%以上，粉丝突破20xx0人。二是抓双线互动。优化“福利来了”、“活动邀约”、“舌尖上的宝应”、“宝应青年的一天”等栏目，结合中秋、圣诞等节日，开展线上线下团青互动，增强青年与共青团的黏性。三是抓“网军”建设。用好网络宣传员、网络文明志愿者队伍，开展“争当好网民”活动，加强网络舆论斗争培训，在重大舆情和突发事件面前勇于担当、敢于亮剑、善于发声。
2、引导社会组织，打造青年“伙伴汇”。
全县团组织要加大对青年社会组织的服务及引导力度，探索推进青年社工、社会组织、社会公益项目“三社合一”。一是建好“伙伴汇”。实施“伙伴汇”青年社会组织成长计划，建设青年社会组织孵化基地，组织开展公益项目创投大赛、社会组织成长培训、团干部结对青年领袖等活动，在组织建设、项目策划、资源整合、长远规划等方面积极帮助和正向引导。二是做好“枢纽站”。充分发挥共青团在党政与青年社会组织中的枢纽作用，积极引导青年社会组织承接政府公共服务职能转移，采取单独承包、联合承接等形式，将青年社会组织培育成政府可信赖的众筹对象。三是当好“娘家人”。主动走出“最先一公里”，做青年社会组织的“娘家人”，全年新建青年社会组织团支部3家，将服务对象转化为工作力量。组织全县团干部参与社工培训、考试及实践活动，提升团干部社会工作专业化程度和在社会组织中的影响力，为完善服务奠定坚实基础。
3、注重青年文化，做好团的“拿手菜”。
共青团就应该是一个地区青年文化的风向标，打造青年文化是凝聚青年的不二利器。全县团组织要以“公益、时尚”为关键词，开展有意义、有意思的青年文化活动，以活动凝聚青年。一是从需求入手，追求实效。针对“婚恋难”问题，联合社会组织建立“缘聚宝应”单身青年资料库，开展线上交友活动;线下建立以团干部为主的“团红娘”队伍，常态化对接资源，开展“青春下午茶”微沙龙，以读书分享、桌面游戏、观影点评等时尚活动搭建青年男女交流平台。二是从兴趣入手，注重时尚。加强与社团、兴趣组织合作，开展丰富多彩的文化体育活动，举办第二届全县青年篮球挑战赛、第二届企业青年文化周活动，举办全县团干部风采大赛，与影城合作设立共青团剧场。三是从品牌入手，做精做强。优化青年志愿者行动，开展“共青团植绿护绿”、“阳光助残”等志愿服务，实现注册登记、打卡积分等规范化管理。优化第六届毅行，精心设计路线，创新调整赛制，增添参与乐趣，加强配套服务，提升活动质感。隆重举办“五四”表彰，优选各行业杰出青年，激发全县青少年学习先进、对话青春的热潮。
二、坚持目标导向服务大局，做党政信得过的共青团。
服务大局是四维工作格局的主线，各级团组织必须牢牢把握党政确定的工作目标，努力做好党委交办的各项任务，积极争取在大局工作中的位置。
1、实施“青工计划”，以就业促产业。
面对全县每年80%以上本科生、60%以上专科生在外就业的现状，实施“青工计划”，稳定在宝青年、吸引在外青年，调动青年在产业发展中的生力军作用。一是全方位传递乡愁。利用官微定期发布企业招聘信息，以视频、图文等形式推送家乡发展信息、就业创业政策、居住交通、文化娱乐等动态信息，吸引在外青年关注宝应、惦念家乡。二是多渠道进行关爱。以区域化团建为抓手，联合工会、妇联、人社等部门面向青工开展文体活动、培训学习，促文化形成，助素质提升。深入开展岗位练兵、技能比武、五小竞赛等活动，促青工创新创优。联系机关、企事业单位，提供暑期大学生实习岗，为大学生返乡就业上好预备课。三是零距离提供服务。发挥“青年之声”平台作用，实现网络服务零距离，即时了解企业青年动态和社会青年就业需求，回应就业和工作中的疑问，落实相关镇区或部门线下“一对一”就业帮扶。
2、实施“青创计划”，以创业兴发展。
在20xx年实施创业“123”项目的基础上，20xx年团县委推出“青创计划”2.0版，精准服务、提高实效。一是运营一个阵地。实质化运营众创空间，加大宣传力度，全年招引创业项目10个，整合各部门资源为创客提供登记注册、法律咨询、财务代理、创业培训等服务，常态化开展创业主题沙龙、创“夜”荧光跑、星期三早餐等活动，丰富入驻团队的创业生活，营造浓厚的创客文化。二是聚焦两个群体。聚焦民企新生代，继续实施三年素质提升工程，扩建民企新生代读书会，开展民企新生代赴井冈山红色教育、“走进会员企业”系列沙龙、政企面对面等活动，引领民企新生代践行责任、创新创业。聚焦农村淘宝掌柜，继续配合农委做好农村淘宝的宣传和掌柜招募工作，与阿里巴巴县级服务中心建立合作关系，主动服务村淘掌柜群体，帮他们出点子、找路子，适时评选“十大村淘掌柜”。三是谋实三大福利。针对有创业意愿青年，整理汇编全县青年创新创业指南，提供创业一站式服务;针对初创青年和小微创业青年，与金融办、财政局、农商银行联合推出青年创业小额担保贷款政策;针对创业加速期青年，联合全县知名新媒体平台打造“青创未来”专栏，宣传创业事迹，提高曝光度和知名度。
3、实施“星火计划”，以村官助基层。
大学生村官是农村的新生力量，承担着基层青春接力的光荣使命，全县团组织要关心、关注村官，助推村官成长成才。一是实施“星火联谊”活力计划。发挥大学生村官联谊会的自组织作用，分片区开展联谊交流活动，开展第二届大学生村官趣味运动会、第三期“村官的一天”实训活动，调整“星星之火”微刊编委会并改版升级。二是实施“星火燎原”成长计划。借助农村淘宝进驻宝应的契机，发挥大学生村官思维活、观念新、动手强等优势，鼓励村官参与电商创业，让他们在推动农民致富增收中实现人生价值。三是“星火助教”公益计划。将大学生村官纳入各镇希望村塾助教志愿者行列，为农村留守儿童辅导学业、维护权益、亲情陪护等，在公益行动中服务农村、增长才干、赢得信赖。
三、坚持项目导向当好桥梁，做社会看得到的共青团。
当好桥梁是四维工作格局的关键，全县团组织要以项目化思维做好青年与党政之间的枢纽，让青年感觉得到党政关怀，让党政听得到青年声音，让社会看得到共青团的作为。
1、做实特色项目，传递党委政府关爱。
一是以“希望工程”助学助困。整合社会资源，助力脱贫攻坚，开展“圆梦大学”行动，全年资助80名贫困大学新生;开展“成长1+1、爱心送温暖”行动，组织百家青年文明号慰问1000名贫困儿童;优化希望村塾建设，新建村塾4家，实现全覆盖，引导各村塾因地制宜、发展特色;新建毅行图书室1个，定期开展留守儿童读书活动。二是以“青少年之家”服务民生。县级以南园社区“青少年之家”为中心，辐射邻近社区的80、90后父母，每月2次开展亲子课堂、手工坊、社会实践等活动。各镇区以希望村塾、12355青春加油站为中心，服务农村留守儿童。三是以“成长护航工程”维护权益。关心关注五类重点青少年群体，定期召开预防青少年犯罪领导小组成员单位联席会议，进一步完善联络员制度，开展法治宣传进校园、学生走进庭审现场“两进”活动，开展第三届青少年自护情景剧比赛，加强青少年自护教育。
2、构建多元平台，畅通青年发声渠道。
一是你说我听，打造“面对面”对话平台。利用“人大代表见面日”、“政协委员接待日”、“两会”前等契机开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，请人大代表、政协委员倾听青年心声，借代表、委员之力在“两会”上以建议、提案等形式发出青年的声音。二是你问我答，开通“青年之声”互动平台。以“一对多”的模式，在团县委官微开通“青年之声”，通过粉丝留言、团委答复的形式，打通联系青年的“最后一公里”。三是你提我办，用好“青春e站”转办平台。以“多对多”的模式，转办青年线上提出的问题，切实解决青年诉求。加强“青春e站”微信集群建设和使用，覆盖青年新增5000人，实行季度考核，发掘典型案例，加大表彰推广力度。
3、主动靠前服务，做实联系青年机制。
一是走进去。继续开展“青春邀约走基层、服务青年听转办”活动，全县各级团组织要按照“找得到人、说得上话、交得了心、办得成事”的工作要求，走进农村、社区、企事业单位青年、外出务工青年和大中小学学生等不同青少年群体。二是建圈子。每名团干部要常态联系100名不同领域的团员青年，与他们交朋友、拉家常、建圈子，真正与他们打成一片，了解他们的现实问题。三是活机制。通过开展团课微讲堂、主题微调研、实现微心愿、才艺微舞台、扶贫微行动、心理微疏导、志愿微公益等微活动，建设多渠道、常态化联系青年的机制，把握青年微需求，实施团建微项目，集聚青年微动力。
四、坚持问题导向团要管团，做队伍靠得住的共青团。
团要管团是四维工作格局的保障，全县团组织、团干部要按照“三严三实”和全团深化改革的要求，规范各项工作，切实转变作风。
1、严格团(队)员管理，让源头有品质。
充分认识学校共青团和少先队工作的源头性、基础性和战略性地位。一是上好少先队活动课。加强少先队活动课程体系建设，持之以恒推进少先队活动课100%进课表，做好《少先队活动课程指导纲要》的普及，常态化开展辅导员沙龙，区域化推进活动课程建设。二是严把团员入口关。按照省、市、县团员发展和团员教育管理工作会议要求，明确团员发展标准和程序，确保三年内将初、高中阶段毕业班团青比分别控制在30%、60%以内，逐步恢复团员先进性。三是全面推进“六个一”团建。在中学中职共青团全面推进“一课一月一员，一室一角一档案”为主体的“六个一”团建项目，使青少年增强对团的情感、提高对团的认知，在成长中打上团的烙印。
2、严抓团干培育，让队伍有朝气。
一是红色教育，锤炼信仰。组织全县团干部及青年文明号负责人赴山东沂蒙革命传统教育基地开展第三期信仰教育培训班，在革命老区的红色土地坚定理想信念，锤炼红色信仰。二是完善制度，改进作风。出台《关于进一步加强宝应共青团工作制度建设的实施意见》，定期召开全县基层团组织工作例会、团干部学习会，探索实施联述联评考核机制，开展“团干部健康成长大讨论”活动，提升全县团干学习能力和工作水平。三是实事求是，推优荐才。积极争取党委支持，将协管团干部职能落到实处，持续抓好团干部的转岗推荐，让肯干事、能干事、干成事的干部受到激励，保持团干部队伍的合理流动性。
3、严肃换届纪律，让基层有活力。
一是做好镇区集中换届。今年6-8月，团县委将督促指导全县各镇(区)团(工)委完成集中换届工作。各镇区要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，切实把对团有感情、对团工作有热情的年轻干部选拔到团的岗位上来，通过换届完善各镇区团的组织架构，增强班子活力，进一步夯实团的基层基础。二是加强团的规范建设。全县各级团组织要做到领导有班子、经费有保障、活动有阵地、工作有记录、团建有创新，做到服务承诺“双公开”、工作开展项目化，要求团干戴团徽、亮身份，团室挂团旗、贴制度，切实将团的规范化建设落到实处。
各位领导、各位委员、同志们，共青团改革机遇难得、挑战并存，我们要凝聚共识，以时不我待、锐意进取的态度和改革创新、务实担当的精神，团结带领全县广大团员青年为实现“十三五”良好开局、开创“四个宝应”建设新局面贡献青春力量!
