基层党员关于强化四个意识发言稿2022（通用5篇）
基层党员关于强化四个意识发言稿2022 篇1
领导干部就是承担着带领、指引任务的国家公职人员，作为领导干部，为一个地方或一个部门的稳定与发展做出应有的努力和贡献，这是应尽的义务，也是不可推卸的责任。也就是说，领导干部承担着保一方平安、富一方百姓、促一方发展的重任。这就要求领导干部，特别是主要领导干部，要具备相应的履职能力，包括理论水平、政策水平、党性修养、领导能力和执行能力，从而做到科学履职、理性履职。因此，领导干部要强化四个意识，即学习意识、团结意识、责任意识、廉洁意识。
第一，要强化学习意识。对于领导干部来说，学习是永恒的话题，是永远做不完但又必须做的事情。不学习就意味着落后，就跟不上时代的步伐，适应不了发展的要求，最终将被时代所淘汰。领导干部要学习的东西很多，既要学习书本知识，又要学习实践知识;既要学习领导知识，又要学习执行知识。只有这样，才能不断提高理论水平、政策水平和党性觉悟，才能不断提高理论思考能力、辩证思维能力和科学决策能力，才能不断增强依法行政的意识，才能不断拓宽知识面和思维空间，从而进一步牢固树立正确的人生观、世界观、价值观和科学发展观、正确的政绩观、马克思主义的群众观。
领导干部需要方方面面的知识，要学习的东西很多，同时要履行好职责，切实做好本职工作。这就要求正确处理好学习与工作的关系，妥善解决工学矛盾。任何事情都不可能要亲身去实践、亲身去创造，但事实上，实践本身也是学习的过程。对领导干部来说，基层是一座知识的宝库，群众是一本读不完的书，所以，领导干部要多深入基层、多深入群众，向基层学习、向群众学习。
学习的目的在于应用，领导干部要在学习中善于思考，善于总结、分析、判断，把学到的东西用于实际工作中，用理论指导实践，在实践中进行总结、概括，使之上升为理论。如此反复，才会不断提高领导干部的履职能力，才会增强学习的自觉性。
第二，要强化团结意识。团结就是力量，团结就是凝聚力，团结生出战斗力，搞不好团结，履行好职责，合力做好工作，那是空谈。笔者认为，团结也是生产力，团结等于稳定，团结等于发展，团结与稳定、发展互为因果，相辅相成，缺一不可。如果领导干部班子紧密团结，相互信任，相互支持，就会促稳定、促发展，就会形成拼搏奋进、和谐共振的良好局面，最终受益的是老百姓。
那么，如何搞好领导班子的团结呢?笔者认为，一个班子的团结，关键在于主要领导，在于主要领导的做人做事。主要领导应该平等待人，在班子内部不分亲疏远近，正确、客观、公正的看待班子的每位成员及其所做的工作。主要领导与其他成员在工作上是平等的合作伙伴，不应有高低之分，相互间既明确分工，又紧密合作。主要领导作为“班长”，要敢于承担责任，不能把责任推卸给其他成员，要做表率。这样，班子的整体力量就显而易见。
第三，要强化责任意识。在其位，谋其政，做其事，领导干部承担的就是这样一种责任。既然当了领导干部，就有责任做好所承担的工作，对党负责、对人民负责。
红河县由于历史和现实、地理和资源等原因，经济社会发展水平很低，社会发展程度不高，主要经济指标近几年来都排在全州13个县市的后位。因此，在红河县工作的每一位领导干部都必须有强烈的危机感和紧迫感，增强加快发展的责任意识，以时不我待的紧迫感抓紧做好以下几项工作：
一是牢固树立农业稳县的思想，扎实推进社会主义新农村建设。红河县是典型的农业县，农业人口占总人口的94%，要解决红河县的问题，首先要解决好“三农”问题。因此，要千方百计调动广大农民的积极性，大力发展畜牧业、棕榈、木薯、茶叶、芭蕉芋等，进一步调整农业产业结构。高度重视农村教育，加大农科技术培训力度，提高农民的科技文化素质。整合力量，整合资金，不断改善交通、水利和公共服务条件。积极做好农村劳务输出工作，不断增加农民收入。
二是牢固树立工业兴县的思想，积极发展工业。在做强做大现有龙头企业的同时，积极推进棕丝加工、矿石加工等项目建设和大黑公电站等水电开发项目建设。
三是坚持实施项目带动战略，为实现经济又好又快发展打基础、建平台。基础设施滞后是制约红河县发展的最大因素，因此，要树立抓项目就是抓发展的思想，大力推进元江至红河二级公路等项目的建设，做好阿扎河水库等项目的前期工作，积极跑项目争资金，争取有更多的项目得到国家、省、州的支持;加大招商引资力度，吸引更多的资金投入到红河县。从而，加快红河县的发展步伐。
第四，要强化廉洁意识。勤政为民，清正廉洁，这是党的纪律要求，也是人民群众的期望。领导干部处在领导岗位，手中握有一定的权利，这是党和人民为了让领导干部为党、为人民做出应有的贡献而赋予的权利，是用来为党的事业和人民利益服务的公权，不是自己可以随意支配使用的私权。领导干部应该堂堂正正做人，认认真真做事，干干净净做官。必须随时提醒自己要自重、自省、自律，要严于律己，宽以待人。因此，领导干部一定要强化廉洁意识，以廉洁得到人民的尊重，以廉洁得到党组织的信任，以廉洁塑造自己的良好形象。
强化以上四个意识既是时代对领导干部的要求，也是党和人民对领导干部的要求，既是党的事业发展的需要，也是领导干部自身发展的需要。所以，领导干部一定要强化学习意识、团结意识、责任意识和廉洁意识，不负党的重托，不负人民的期望，不负时代的要求，为经济社会又好又快发展做出应有的贡献。
基层党员关于强化四个意识发言稿2022 篇2
在xx届中央纪委六次全会上首次谈到了“政治警觉性和政治鉴别力”，他指出，要增强领导干部政治警觉性和政治鉴别力，各级干部特别是领导干部要善于从政治上看问题，站稳立场、把准方向，始终忠诚于党，始终牢记政治责任。
没有高度的政治警觉性，就容易丧失政治立场;没有很强的政治鉴别力，就可能迷失政治方向。当前，绝大多数领导干部在政治上是清醒的、坚定的，但也有个别人政治警觉性和政治鉴别力不强，在原则问题和大是大非面前立场不够鲜明坚定，有的在敌对势力的政治挑衅面前态度暧昧、消极躲避、不敢亮剑，甚至对党的路线方针政策说三道四、捕风捉影，编造和散布不负责任的言论。作为党的路线方针政策的贯彻执行者，各级领导干部必须把保持政治警觉性和政治鉴别力作为必备的最基本、最重要的政治素养，做到忠诚、干净、担当。
党员领导干部保持政治警觉性和政治鉴别力，必须强化“四个意识”：
一要强化政治意识。邓小平说过：“到什么时候都得讲政治。”政治意识强不强体现在政治方向、政治立场和政治观点坚定不坚定，能不能严守政治纪律。方向不明，就会失去前行的目标;立场不稳，就会丧失原则。强化政治意识，就是要坚定正确的政治方向和政治立场，忠诚于党，忠诚于人民，忠诚于祖国，忠诚于宪法和法律。党员领导干部要时刻不忘自己的党员身份，不忘自己的入党誓言，不忘党员的权利和义务，始终有一种与党的命运息息相依、同心同德的神圣情感，有一种为党的事业倾心倾力、奋斗不息的自觉意识。要始终保持清醒的政治头脑，坚持人民利益至上，在重大原则问题上不摇摆，在大是大非面前不含糊。要深入系统地学习中国特色社会主义理论体系，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，增强运用科学理论解决实际问题的能力，自觉地把各项工作置于党委的领导之下，在工作中用真情、办实事、求实效，勇于担责，坚持把上级决策与本地实际结合起来，创造性地开展工作。
二要强化大局意识。“不谋全局者不足谋一域”，强化大局意识是做好一切工作的前提和基础。党员领导干部只有胸中有大局，才能把握正确的政治方向，获得正确的工作指向;只有放到大局中去考虑和衡量，才能知道该不该做，如何去做。对党员干部而言，讲大局要认识大局、把握大局、服从和服务大局，把坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的中国梦作为奋斗目标，牢固树立“全国一盘棋”的观念，坚决贯彻中央的决策和部署，不打折扣，不各行其是，坚决维护中央的统一性、权威性、有效性。在观察问题、处理工作时，始终坚持胸怀大局，摆正位置，绝不能只埋头于具体事务，而应该与国家建设、改革的大局联系起来，既重视当前发展，更要考虑长远发展，一切从大局出发，以大局着眼，自觉地把各项工作融入大局之中来思考、谋划和部署，找准工作的结合点和着力点。
三要强化核心意识。邓小平指出，任何一个领导集体都要有一个核心，没有核心的领导是靠不住的。当今中国治理的复杂性和艰巨性，世所罕见，必须要有有智慧、有担当的领导核心，而且必须坚定这个主心骨，保持思想上政治上行动上的团结统一，才能更好地坚持中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量。党员领导干部增强核心意识，首先就要坚持对党绝对忠诚。党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝，任何时候任何情况下都做到政治立场不移、政治方向不偏，行动上步调一致。当前，要把深入学习贯彻系列重要讲话精神作为增强核心意识的重要抓手，通过学习讲话精神，进一步增强战略思维和战略定力，更好地观大势、谋大事，同时，把学习成果转化为做好各项工作、推动经济社会各项事业发展的强大动力，排除各种干扰，续写中国特色社会主义新篇章。
四要强化看齐意识。领导干部始终向党中央看齐，是实现中华民族伟大复兴中国梦的现实需要，是加强党自身建设的客观要求，是党员干部政治上站稳立场、思想上辨明方向的根本保证。党的以来，站得高、谋得深，事事想在前、干得实，始终占据主动，为全党树立了榜样。各级领导干部增强看齐意识，就要向这种最严、最实的作风看齐，做政治上的明白人、行动上的带头人。要始终在思想上政治上行动上向以同志为的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，任何时候都言行一致、表里如一地坚持以党中央为最高标杆，以中央要求为行动指南，真正做到政治上站得稳立场，思想上辨得清方向，行动上步调一致，不断校正坐标，确保执行中央决策部署坚决有力、把握工作标准不偏不散。
基层党员关于强化四个意识发言稿2022 篇3
指出：作风建设永远在路上，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严于律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”要求是党员干部加强自身建设的基本准则和目标追求，是检验党员干部党性修养和言行举止的一把尺子、一面镜子，是推进作风建设新的标杆。党员干部践行“三严三实”，加强作风建设，要强化“四种意识”。
机关党组织和党员干部要增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，严守政治纪律和政治规矩，站稳政治立场，做到在党言党、在党护党、在党爱党。要持续抓好学习，扎实开展“两学一做”学习教育，多做自我检视和反思的工作，进一步明标准守底线、强思想促践行。
要进一步强化“四个意识”，与以同志为的党中央保持高度一致，坚决维护这个核心，坚持党中央集中统一领导，使党的领导更加坚强有力，确保我们各项事业无往而不胜。
“要在学习上聚焦‘核心’”，把深入学习贯彻系列重要讲话精神，作为一项重大政治任务，学习其理论体系、哲学思想、历史眼光和为民情怀，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。
“要在政治上维护‘核心’”，在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为等方面与党中央保持高度一致，做到“严守规矩而不等闲视之”、“保持一致而不另搞一套”、“服从组织而不讨价还价”。
“要在实践上彰显‘核心’”，维护这个核心，关键要看行动、见担当，在工作实践上彰显“核心”思想、理念和思路，不走偏、不动摇，在落实决策部署上不讲条件、不打折扣、绝不含糊。
“要在境界上对表‘核心’”，要把“表”时刻对准“北京时间”，与核心保持“同频共振、节奏统一”，在政治定力、担当精神、工作方法和敬业精神上向看齐，保持好政治本色。
基层党员关于强化四个意识发言稿2022 篇4
党的以来，以同志为的党中央把严肃党内政治生活、净化党内政治生态摆在更加突出的位置来抓，先后开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等。这些党内政治生活的重要内容，为增强党员干部党性修养、解决党内自身问题、提高党内政治生活质量开辟了重要途径。从基层党组织来看，党内政治生活有了明显加强，广大党员特别是党员干部的党性修养得到了锻炼。但严格说来依然存在着党内政治生活庸俗化、随意化、平淡化等现象，党内生活不经常、不认真、不严肃的问题还比较突出。需要在“两学一做”学习教育中贯彻“七一”重要讲话精神，把关于加强和完善党内政治生活的要求落到实处。
严肃党内政治生活，要从思想上严肃认真。党内政治生活是党组织和每位党员的生命，是增强党性修养、遵守党的政治纪律和政治规矩的必然要求。我们党自诞生之日起，就高度重视健全和完善党内生活，以抵制各种政治灰尘和腐朽思想侵蚀，解决党内矛盾，维护党的纪律。坚强的党性是从严格的党内生活中反复锻炼得来的。只有在党内生活反复的淬火打磨中，党员干部才能百炼成钢，不断增强党性修养，永葆先进性和纯洁性。新形势下，广大党员干部尤其要充分认识严格的党内生活对于增强党性修养的重大意义，认真严肃地对待党内生活，不断提升思想道德水平。
严肃党内政治生活，要在日常强化组织纪律。指出：“我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和独特优势。”这段话强调的是纪律严明，这一点非常重要。回顾建党95年的历史，我们党之所以具有强大战斗力，至关重要的一点就是特别强调组织性和纪律性，这是我们党区别于其他政党的一个鲜明特点。党组织涣散、纪律松弛，说到底是和党内政治生活开展的不严肃、不经常有关。严肃党内政治生活重在经常、贵在平时。要靠持之以恒日积月累的常抓常严，养成良好的习性。因此，要以“两学一做”学习教育为契机，常学常做，重温常温的讲话、党内政治生活的若干准则等党规党章。充分运用好坚持民主集中制、开展批评与自我批评、严格党内生活、保证党的团结统一“四大法宝”，使“法宝”越用越灵，越用越有效果，最终成为一种习惯、一种自觉。
严肃党内政治生活，要体现在优良作风上。强调：“工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。”作风问题具有顽固性和反复性，抓一抓有好转，松一松就反弹。作风建设的重要途径就是严格党内生活。强调严肃党内政治生活，是“两学一做”学习教育的重要内容，只有严肃党内政治生活，严格、严肃落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、警示教育、党性定期分析、民主评议等制度，才能自觉地养成理论联系实际的作风、密切联系群众的作风、批评与自我批评的作风，防止“四风”反弹，使作风建设常抓常新，永葆党的先进性。
强调：“党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，必须在严格的党内生活锻炼中不断增强。”每位党员都应该深刻领会的重要讲话精神，充分认识严格的党内生活对于增强党性修养的重大意义，认真严肃地对待党内生活，为做合格党员奠定重要的思想基础。
基层党员关于强化四个意识发言稿2022 篇5
省委推动建立“三项机制”，是我省瞄准落实对陕西“追赶超越”定位和“五个扎实”要求、落实全面从严治党责任和“三个区分开来”要求的重要举措，也是激励全体党员干部“不忘初心、继续前进”的有力抓手。科技管理部门肩负着推动科技创新、支撑创新发展的重任，一定要深刻领会、准确把握、全面实践。
运用系统化思维，深刻领会“三项机制”的丰富内涵。《党章》是党的根本大法，《准则》《条例》是纪律规定，突出高线引领、底线约束，为“三项机制”划定边界。“三项机制”中，“激励”聚焦“不想为”问题，营造能者上的“风向标”;“容错”聚焦“不敢为”问题，形成宽容失败的氛围环境;“能下”聚焦“不作为”问题，传导庸者“下”的外部压力。“三项机制”都从不同角度，强调要调动干事创业的积极性主动性创造性，树立选人用人正确“导向”，为构建良好的政治生态提供组织保障。“三者”之间关系，体现了系统化思维，突出“能者上、‘担’者励、‘错者’容、庸者下”要义，相互交织、互为支撑，丰富了干部选任工作，对落实《准则》《条例》提供了系统有效的制度保障。
对标科技部门新定位，准确把握“三项机制”的目标要求。面对供给侧结构性改革对科技创新的新要求，面对科技研发存在不确定性风险的特点，面对科技成果转移转化存在的瓶颈难题，迫切需要我们解放思想、转换观念，着力在深化科技体制机制改革上找准突破口、大胆创新，着力在调整优化我省产业结构、区域结构中找准着力点、敢于担当。
践行“三项机制”，深化科技体制机制改革，推动从研发管理向创新服务转变。党的xx届五中全会指出，推动政府职能从研发管理向创新服务转变。全国科技创新大会进一步强调，政府科技管理部门要抓战略、抓规划、抓政策、抓服务，推动科技创新、制度创新两个轮子一起转。要想最大限度激活创新这一引领发展的“第一动力”，就必须有强有力的制度创新作保障。而制度创新比科技创新更需要勇于担当的意识，更需要先行先试的勇气。这就要求我们深入践行“三项机制”，鼓励激励改革中的“勇”者，及时调整改革中的“庸”者;鼓励激励广大科技干部以服务的意识和态度，推动政策和制度创新，为广大科技工作者松绑助力。
践行“三项机制”，勇于先行先试，加快推进科技强省建设。我省是全国统筹科技资源改革的试点省，也是全国4个创新型试点省份、16个自主创新示范区、8个全面创新改革试验区和28个“双创”示范基地之一。是唯一同时具有5个改革试点的省份。改革没有现成经验可以照搬，推进过程难免出现探索性失误，面对国家赋予陕西的这些先行先试改革重任，这就要求我们科技战线上的管理干部，要有敢为人先的创新精神，积极探索适合我省创新发展的有效路径;这就要求我们积极践行“三项机制”，营造让我们的干部敢于担当、敢于创新的氛围，打消顾虑、轻装上阵、奋发有为，真正体现能者上、“庸”者下。
践行“三项机制”，夯实“严”和“实”的作风，开创“十三五”科技工作新局面。“十三五”时期，推动我省科技工作的主要举措有：摸清家底建立“一张清单”，协同抓好围绕产业部署创新、围绕创新培育产业“两个围绕”，最大限度地调动人才团队核心、企业技术创新主体、园区平台承载“三个作用”，推动“一院一所”模式创新、产学研结合模式创新、军民融合模式创新、创新驱动县域经济模式创新“四个示范”，完善科技服务、科技金融、统筹资源、双创环境、政策体系“五个保障”。要使这些举措落到实处，这就要求我们深刻理解和系统践行“三项机制”，持续深化从严从实的工作作风，不断激发广大干部干事创业热情，着力促进科技与经济结合、成果与产业对接，努力推动创新发展走在前列。
“一分部署，九分落实”。学习好、消化好、实践好“三项机制”，做到入脑入心、知行合一、指导工作，就必须在科技系统营造“感情”留人、“热情”暖心、“激情”干事的人文生态，就必须凝聚低头走路、爬坡过坎、追赶超越的强大动能，埋头苦干、敢于担当，在推动科技强省的实践中奋发有为。
