党员干部忠诚实干担当演讲稿（精选5篇）

党员干部忠诚实干担当演讲稿 篇1

各位领导，同事：

根据议程安排今天由我和大家共同学习。当前，我乡上下正深入扎实开展“三严三实，忠诚干净担当”的教育实践活动。借此机会，我以践行“三严三实，忠诚干净担当”结合工作实际，就基层党政办公室的履职、素质与修养问题，谈一些浅薄的看法。

本人自进入爱尼山这个大家庭至今6个月时间里，服从乡党委、政府工作安排，一直从事办公室工作，办理办公室业务，我认为：党政办公室处于承上启下的地位，是联结领导和基层的桥梁，协调各有关站所关系的纽带，保持乡党委、政府工作正常运转的中枢，在日常工作中具有十分重要的地位和作用。从实际工作中看，上级党委、政府的各项决策能否在基层不折不扣地得到贯彻落实，后勤工作是否保障有力，职工文化生活和工作开展得是否有声有色，除了党委、政府的高度重视和积极作为外，一定程度上取决于有没有一个优秀的办公室团体及优良的办公室环境。因此，努力成为一个优秀的办公室工作人员，努力营造一个良好的办公室环境，不仅是领导的要求，职工的期盼，更应该是办公室人员为之努力奋斗的目标。

概括的讲，办公室的主要职能就服务，为领导的科学决策和决策的正确执行服务。具体的讲，就是履行好参谋职能、承办职能、管理职能和协调职能四项职能，修炼好政治素质、品德素质、心理素质、知识素质四项素质和树立好奉献意识、服务意识、敬业意识的三个意识。

首先，履行好四项职能

一、参谋职能办公室工作的参谋职能大多围绕领导决策进行。第一是在决策形成过程中，在帮助领导全面了解实际情况、确定工作方向和重点、范围及程度上发挥参谋作用。第二是在决策实施过程中，及时了解工作进展情况、审时度势、强化控制上发挥参谋作用。第三是在决策实施过程结束后，正确总结经验、进行新的决策活动上发挥参谋作用。

二、承办职能办公室工作的承办职能主要有四个方面。一是来自上级部门的。主要是上级领导部门交付的事项，如工作调研、信息反馈、工作总结等，需要认真对待，按期完成。二是来自乡党委、政府领导的。对于乡党委、政府班子的决策，办公室人员要带头不折不扣地去落实，负有领导、组织、指挥和管理的责任。三是来自各村居委会(社区)、站所办的。各村委会(社区)、站所办内职工需办理有关事项或意见建议，按程序应先和办公室取得联系，这就需要办公室工作人员根据实际情况去处理，让干部职工的合理诉求得到及时的解决、意见建议得到快速的采纳并回复。四是来自广大人民群众的。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，作为基层党政办公室，我们面对着更广大的人民群众，对于老百姓的需求、愿望，我们更要尽心尽力，做好记录，耐心开解，及时向乡党政领导汇报，以便下情上达、诉求渠道畅通，群众的合理诉求得到及时快速传达与解决。为我乡党委、政府建设服务型党委、政府提供有力保障。总之，办公室工作要高度负责，既要对领导职工负责，更要对广大群众负责，一丝不苟，一办到底，落到实处。

三、管理职能管理职能主要是针对办公室内部而言，集中体现在两个方面。一是文书管理。尽管办内文件并不太多，但围绕着公文的处理与保管而需要进行的撰稿、校对、印制、收发登记、立卷、归档等环节是必不可少的。办公室负责对文书工作统一领导，统一组织安排，负责督促、检查，把好质量关，防止滥抄乱送和形式主义，切实推动文风会风转变。二是事务管理。党政办公室作为乡党委、政府事务性办事机构，办公室工作人员作为这个机构的办事员，应该说是要做到事无巨细，都要认真操办。如会议安排、领导用车、对外接待、办公用具以及其他职工提供生活服务的有关事项。使办公室真正成乡党委、政府工作的枢纽。

四、协调职能办公室履行协调职能，抓好纵向协调、横向协调和内部协调。即致力于上下级之间关系调合，上令下行，下情上晓，上下紧密配合、步调一致的协调工作，以及各村居委会(社区)、站所办融洽和谐的协调工作。

其次，修炼好四项素质

一、政治素质政治素质是首要素质。就是政治上要绝对可靠，具有坚定的共产主义理想信念，具有高度的政治敏锐性与自觉性，能深入学习党的xx届三中、四中全会精神，努力践行党的群众路线教育实践活动以及习关于“三严三实”的教育实践活动和考察云南时的重要讲话精神，省、州委关于开展三严三实的重要部署及县委张书记在双柏县深入开展“三严三实”和“忠诚、干净、担当”专题教育动员大会上的讲话的精神，努力提升自己的政治素质与修为，能真正做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。

二、品德素质品德素质是除了政治素质以外最基本、最要紧的素质。就要求做到光明磊落，忠实老实;服从组织，顾全大局;关心他人，助人为乐;公道正派，谦虚谨慎;严以律已，廉洁奉公。

三、心理素质心理素质主要要求有稳定的情绪、良好的性格、广泛的兴趣和坚强的意志。要做到：急而不躁怒而不形，喜而不亢;随和而不盲从，自信而不固执，忍让而不献媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，谨慎而不圆滑。同时，还要从本职工作出发，不以个人爱好为取舍，兴趣的培养要注重广泛性及多样性，以适应工作需要。此外，在工作中不仅要雷厉风行的作风，还要有善始善终的毅力;不仅在取得成绩的时候保持清醒的头脑，也能为顾全大局而忍辱负重。

四、知识素质一是要有深厚的理论功底。熟知马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本理论和基本知识，掌握其思想体系，特别是“三个代表”重要思想的基本内涵和科学发展观的深刻内涵。二是专业知识。不仅要具备处理办公室业务的基本知识，还要熟知上级党委、政府的各项方针政策及法律法规等专业知识，努力成为一个“多面手”。三还要有宽广的基础知识，如历史知识、自然科学知识等辅助知识，力争使自己成为一个知识渊博的人。

再次，工作中还要树立三种意识

一、要树立敬业意识也就是要干一行、爱一行、专一行，这是做好工作的前提。首先是要爱这一行，喜欢这一行，要有浓厚的兴趣，带着感情去做这项工作。办公室的工作，既辛苦又枯燥，没有一定的爱心，没有浓厚的兴趣，没有诚挚的感情，是做不好的。应该看到，办公室是个很重要的岗位。能够为乡党委、政府领导和同事以及广大人民群众服务，是一件很光荣的事。对于这样一项重要而又有意义的工作，不能妄自菲薄，不能见异思迁，而要怀着强烈的事业心和高度的责任感，全身心投入进去，努力把工作干好。其次要钻这一行，专这一行。“钻”就是要钻进去，潜心研究，“专”就是通过钻研学习达到很高的业务水平。有人说办公室工作无非是一些服务性工作，专业性不强，不需要很高的专业水平，这是不正确的。例如，公文写作的各项知识，没有一定的专业知识，尽管有良好的愿望，也是写不好的。我们应该了解、熟悉和掌握的这些技能，这样，才能在工作中有所建树。而要做到这一点，就必须认真学习，刻苦钻研不断提高思想政治工作水平和专业水平，增强使命感和工作能力。

二、要树立服务意识要有一付热心肠，满腔热情地服务，自学自愿地服务，尽心尽力地服务。在办公室岗位，不能为应付差事，不能敷衍了事，得过且过，当一天和尚撞一天钟，而是要认真负责、积极努力、克已奉公埋头苦干，以浓厚的兴趣、高度的热情、负责的精神，去干好每一项工作。要有一颗真诚的心，真心实意地、实实在在地干事情，不弄虚作假，不懈怠，不自满。我们反映的情况、提供资料，要实事求是，真实可靠，不能想当然，含糊其词，似是而非，以免贻误工作。还要有耐心，不怕麻烦，不辞辛苦，谦虚谨慎，不骄不躁。办公室的工作单调而琐碎，要对全体干部职工服务，难免众口难调，所以办公室人员要有较高的涵养，要有毅力，有韧性，有忍辱负重的精神。接受任务、听取意见、汇报情况、开展工作，都必须有耐心，不可急躁冒进，不可粗枝大叶，更不可三天打鱼两天晒网。另外，要勤于动脑，善于思考。如何使我们的工作适应新常态，体现时代特征，更有针对性和实效性;怎样才能做到更贴近实际、贴近生活、贴近职工，这些问题都是我们应该经常考虑的。要学会多动嘴，遇事要多请示汇报，及时得到领导的指示、支持和帮助。也要手勤，要勤于动手动笔写材料，这是办公室的一项基本工作。工作总结、情况汇报、调研信息、领导讲话、典型经验等等，都要勤于动手撰写，不能懒惰。还要迈开双腿，多跑多动。往领导办公室跑，及时请示工作、汇报情况、征求意见;往村组跑，深入村组、深入密切联系群众，了解广大群众的实际情况、发现典型、总结经验，掌握第一手材料;多往站所跑，勤联系、多沟通、学习优秀经验，取长补短，不断改进自身工作。

三、要树立奉献意识实实在在地说，办公室工作是不容易的。上呈下达、联络协调、调查研究、撰写文稿、谋划工作、制订计划、总结经验、请示汇报，后勤服务，工作具体而繁杂，平凡而枯燥。所以我们必须树立无私奉献的意识，不计名利，不讲报酬，任劳任怨，甘于奉献，在办公室平凡的岗位上做出不平凡的成绩来。

以上论述，是本人以“三严三实”为指引，基于自身的一些认识，学习借鉴前辈的一些积累，所得到关于基层办公室履职的一些认识。

习的“三严三实”思想内涵丰富，精神丰满，具有很强的思想性、针对性和指导性。学习永远在路上，我们要不断的体悟践行“三严三实”中的深刻内涵及丰富的精神实质，严以修身，真抓实干，好好做事，好好做人，不断的从“三严三实”中汲取养分去适应新常态的发展。“三严三实”犹如一盏明灯，不断地指引着我们前行。

发言完毕，如有不妥之处，望请批评指正。

党员干部忠诚实干担当演讲稿 篇2

一个时代有一个时代的使命，一代人有一代人的担当。做任何事情都有一个担当的问题，如果没有了担当，什么事情都干不好，也干不成。是否具有担当精神，是否能够忠诚履职、尽心尽责、勇于担责，是一个人品德高下和素质强弱的重要尺度。

勇于担当，就是要有强烈的责任意识。要在其位，谋其政，把高标准履职尽责作为基本要求，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。工作中要时刻不忘肩负的神圣职责，勇挑打赢重任，在矛盾和问题面前敢抓敢管、敢于碰硬;面对重大原则问题要立场坚定、旗帜鲜明;面对改革发展深层次矛盾问题要迎难而上、攻坚克难;面对急难险重任务要豁得出来、顶得上去;面对各种歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管。

能够担当，就是要有担当重任的能力。“没有金刚钻别揽瓷器活”，勇于担当不是逞匹夫之勇，而是要有着眼大局的视野，创造性地解决问题的能力，如果水平跟不上，只会好心办坏事。要做到能够担当，就必须不断学习、不断实践、不断总结。要学会运用战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维、法治思维来解决问题;要坚持从群众中来到群众中去，加强与群众的血肉联系，经常深入到群众中去，问计于民，问需于民;要善于总结工作经验，正确的对待成绩和失误，不断的促进工作开展。

敢于担当，就是要有负责担当的底气。打铁还需自身硬，只有自己行得正、做得端，才有底气去做别人的工作。如果自身存在问题，就会前怕狼后怕虎、畏首畏尾，不敢去硬碰硬，不敢去较真。党员干部要敢于担当，就必须树立正确的权力观、地位观和利益观，做到自重、自省、自警、自励;不断加强党性修养，不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所扰;堂堂正正做人，老老实实做事，做到一尘不染、一身正气、廉洁奉公。也只有这样，才能让别人信服于你。

党员干部忠诚实干担当演讲稿 篇3

按照局机关要求，本人采取集中学习、网络视频和自学等方式，围绕“严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象”这一研讨专题，认真学习思考，与大家共同研讨。

如何对待权力?怎么使用权力?是衡量一个干部是否合格的重要标准。所谓严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，任何时候都不搞特权、不以权谋私。在“三严三实”中，严以用权是关键，好比一把利剑，直指为人从政的根本，切中干事创业的要害。

反复强调，领导干部要真正践行“严以用权”，必须始终做到秉公用权、不以权谋私，依法用权、不假公济私，廉洁用权、不贪污腐败，始终保持共产党人的政治本色。严以用权是从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公道正派等方面，深刻阐明了作风建设的新要求，体现了内在自觉与外在约束的辩证统一，为深入推进作风建设树立了新的标杆。

那么，领导干部如何做到严以用权呢?

必须深知权力从何而来。因为，只有知道了权力的来源，才能懂得如何运用。严以用权，核心是权力，关键是运用，要求是严格。全心全意为人民服务是党的宗旨，党员干部必须时刻清醒地认识到，权为民所赋，利必为民所谋。必须把人民群众置于心中最高位置，一切工作的出发点和落脚点就是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。要始终站在人民群众的立场上，真心为群众着想，全力为群众造福，办好顺民意、解民忧、惠民生的实事，这是领导干部干事、用权的根本指向，也是严以用权的重要准则。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，任何时候都不搞特权、不以权谋私。

必须树立正确的权力观。权力是指一定的社会组织及个人所承担的社会管理职责的支配力量，表现为领导者所具有的一定职权。能否正确地行使人民群众赋予的权力，做到立党为公、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系，是关系正确的权力观的根本性问题。马克思主义的权力观是代表工人阶级和广大人民群众根本利益的权力观，是迄今为止唯一正确的权力观。马克思主义站在无产阶级党性和人民群众根本利益的立场上，从唯物史观的高度，科学揭示了权力的来源、权力的社会性和阶级性、权力的构成与运行机制、权力的功能，为共产党人树立和坚持正确权力观提供了科学的理论指导。树立正确的权力观，就是要树立马克思主义的权力观。在中央党校县委书记研修班学员座谈会上，向全国各地200多名县委书记传授为官之道--心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，为各级党员领导干部阐明了树立正确权力观必须遵循的原则。

必须要有制度保障。严以用权靠自觉、靠宣传、靠教育都是不够的，必须通过政策、制度支撑、落实约束权力之责才管用。党的报告提出：“健全权力运行制约和监督体系。坚持用制度管权管事管人，保障人民知情权、参与权、表达权、监督权，是权力正确运行的重要保证。”严以用权必须推进权力运行公开化、规范化，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，加强党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督，让人民监督权力，让权力在阳光下运行。用法律明确权力边界，把权力关进制度的笼子，必须完善党内法规建设，全面推进依法治国，构筑规范权力运行的制度轨道。同时，要建立健全权力监督和责任追究机制，一旦滥用权力，不管任上任下都将被严厉追责。通过加强监管和完善追责制度，管住权力触角，倒逼领导干部勤于干事、勇于担责。

必须做到勤政廉政。权力是治理的重器。勤政廉政是严以用权的本质要求，所谓勤政，就是依法行使权力，有效使用权力，努力干事业，积极认真、尽职尽责，以苦干实干加巧干的精神勤奋工作，尽最大可能发挥公权力的职能作用。廉政，顾名思义，是指清廉为官，廉洁从政，不贪不腐。领导干部既要勤政又要廉政，勤而不廉要出事，廉而不勤要误事，不廉不勤易坏事。有些领导干部不是严以用权，而是把权力当成了自己的私有财产，进而不择手段地追逐权力，捞取私利，最终经不起权力的考验而滑向罪恶的深渊。领导干部懒政怠政、为官不为，就是对权力的亵渎和贪污，耽误的是发展，辜负的是职工的希望和期待。倡导党员干部争当清廉为官、事业有为的干部，以鲜明的用人导向和激励措施，让领导干部有为、有位，让庸官、懒官、混官没有市场，难以立足。

必须要敢于担当。严以用权、敢于担当是对领导干部的根本要求。领导干部和普通群众的最大不同莫过于手中有权、肩上有责。权力越大，责任越大，不同层级的权力，对应着不同大小的责任和能力素质的要求。新一届中央政治局同中外记者见面时，庄严地提出“三个责任”：对民族的责任、对人民的责任、对党的责任。曾经提出过：好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。这都明确了中国共产党人的大担当。党员领导干部是各项事业的领导者、组织者和推动者，肩负重担，身负重权，严以用权，敢于担当、善于担当是职责所在，也是立身之本。领导干部严以用权，担当起应该担当的责任，在勇于担当中珍视并善用手中的权力，切实做到严以用权，心中有戒，才能不辱使命、不负重托，让权力造福人民。

党员干部忠诚实干担当演讲稿 篇4

底线是事物质变的分界线、做人做事的警戒线，不可踩、更不可越。党员干部必须牢固树立底线意识，时刻牢记越过底线的严重后果，始终警醒自己坚守底线。近日，在对“两学一做”学习教育的重要指示中强调，要“把做人做事的底线划出来”。

习为党员干部做人做事划出的四条底线中，明确了党规党纪不可逾越的底线。党规党纪严于国家法律，要求更高，体现着党的理想信念宗旨，是管党治党的尺子。广大党员干部不仅要模范遵守国家法律，而且要按照党规党纪以更高标准严格要求自己。

思想上要坚信不惑。政治上的坚定源于思想上的清醒。党员干部守纪律、讲规矩首先要弄懂什么是政治纪律?什么是政治规矩?前面我也讲过，规矩是刚性和软性的合集，既包括党章、党纪、国法这样的硬性约束，也包括党的优良传统、工作惯例等软性的未成文的内容。纪律是红线，规矩是底线。在营造政治新生态的今天，每一名党员、干部都要首先明了纪律的红线、掌握规矩的底线，做政治上的明白人。如此，才不至于在纷繁复杂的社会诱惑面前失方寸、乱阵脚、犯错误。

行动上要坚持不懈。纪律关乎作风，规矩影响形象。对于党员干部来说，守纪律、讲规矩应该成为一种习惯，内化于心、外化于行，不能讲一讲就紧一紧，放一放就松一松。“纪纲一废，何事不生”?懂规矩才有定力，守规矩才不乱方寸。当前，全体党员干部应该坚持不懈地践行“三严三实”要求，对照前不久强调的“七个有之”和“五个必须”时刻审视检查自己的言行举止，做到在大是大非问题上立场坚定，对背离党性言行有鲜明态度，在任何时候、任何情况下都不越界、不越轨、不越底线。

意志上要坚定不移。守纪律、讲规矩，说易行难。对于每一名党员干部而言，自觉做到遵奉党内规矩为人生戒律，把规矩真正写在心里，需要极大地意志力来保证。党风廉政建设和反腐败斗争任重道远。要打赢这场攻坚战、持久战，不仅要继续在治标上久久为功，更须从问题根源入手，在治本上不断加码。而守纪律讲规矩，正是治本之策。要进一步强化刚性执纪，加大对违反党的规矩和纪律行为的惩戒力度，将规矩的紧箍扎得更紧，使纪律“高压线”真正通上“高压电”，真正把权力关进制度的笼子。

党员干部忠诚实干担当演讲稿 篇5

结合自己的工作，本人进行了自我思想教育。

一、工作中存在的主要题目：

1、对园艺管理学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。一是自觉主动抽出时间学习不够。平时，自己固然也正视园艺管理的学习，能够及时、当真的学习有关政策，但不系统，缺乏全面的、系统的钻研精神，仅仅知足于有关铺排学习，学过了事，在学习的自觉性方面还存在着较大的差距，对于学过的东西没有进行反思，没有深刻钻研。二是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思惟、邓小平理论和“三个代表”重要思惟的态度、观点、方法去指导、分析、解决实际工作题目的详细能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有施展理论的指导作用，使学习变得形式化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析题目，对事物的理解不深刻、不全面。三是园艺管理学习不够，表现在理想信念上，固然也有坚定的信念和决心信念，但多只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的详细步履意识。

2、对本职工作知识把握得不深不全，工作能力有待进一步加强。一是固然有时候也学习业务专业知识，但有些实用主义的思惟，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是对法律知识和现代科学知识学习得不够。三是对市场经济知识学的比较少，使自己对新知识、新理论把握未几，了解不深。四是在工作中缺乏开拓立异精神，思惟不解放，求稳思惟比较重。五是对治理知识学习得不深，对工作中碰到的难题和矛盾，有时抓不住题目的实质和根本。

二、产生题目的原因分析

2、自己在钻研知识上有惰性，还缺乏“挤”和“钻”的耐劳精神，缺乏深学苦读的恒心，缺乏市场意识，开放意识，立异意识，缺乏把钻研业务知识当作一种责任、一种自觉步履，缺乏把握提高前辈的知识的思惟熟悉，知足于面上不出题目，立异意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，有一种知足于现有水平的思惟。

3、责任心，责任意识，大局意识不够强。以为自己在工作中是起协助作用的，不敢或不愿大胆勇敢提出自己的见解，怕表错态，怕影响与同事的关系，尽量尊重他人意见，按他人意愿去做，在工作中放不开四肢举动。真正的原因，就是缺乏事业责任心，当老好人思惟在作怪。

三、今后努力方向

我决心通过这次批评与自我批评，找准题目，捉住产生题目的根源，认清今后努力的方向，要在今后的工作、糊口中努力克服自己存在的不足，要按照党章和“六个坚持”及党员提高前辈性详细要求来审阅自己，规范自己，严格要求自己。

二是要不断学习把握科学文化知识，特别是要把握本职工作需要的业务知识和业务技能，精益求精工作手段和工作方式，努力勤奋工作，切实进步为人民服务的本领。积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好本职工作的实际能力，要更新观念，树立全新的服务意识，牢牢围绕单位、部分和本岗位的各项指标任务的大局，摆正自己的位置，实现由被动服务向主动服务的转变，进步处理题目的实效性，当真负责做好各项本职工作。要不断进步运用马克思主义态度、观点和方法指导工作的能力，增强工作责任心，养成严谨、细致的工作作风

四是要坚持真理，坚持原则，勇于批评和自我批评，勇于纠正工作中的错误与不正之风，自我批评立场要诚恳，努力从思惟深处挖掘自己的错误观点和意识，精益求精工作方法;虚心接受批评意见;敢于同不良现象和行为作斗争，继续发扬党的光荣传统，牢记“两个务必”。同时要在日常的工作和糊口中多与同道们多交流，多沟通。要善于和自己有不同意见，或者说是有曲解的同道多谈心，多了解，多体谅。在日常工作中要严于律已、宽以待人，常做宽容之事，以自己的表率作用，促进团结、达到增进情谊，促进工作的目的。

在今后的工作中，我要加倍努力，完成各项工作任务，力争为党为人民多做贡献。