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分析评议阶段各个单位好的做法

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分析评议阶段各个单位好的做法
区政府党组:开门纳言
  边议边改
  区政府党组围绕征求意见、开展谈心活动、撰写党性分析材料等各个环节的工作,继续深化学习,坚持走群众路线,开门纳言,查摆问题,切实做到边议边改,不断把先进性教育活动引向深入。
  真心听意见,做到从善如流。区政府党组坚持把开门搞教育贯穿始终,拓宽渠道,广开言路,采取面对面谈、背靠背评等多种形式,广泛听取各界对区政府党组及其成员的意见和建议,自觉接受监督。
  潜心找差距,做到触及灵魂。区政府党组要求各位成员对照《党章》和保持共产党员先进性的基本要求、具体要求,结合征求的意见和建议,联系个人思想实际和工作实际,全面总结自己近年来思想、工作和作风等方面的情况。
  细心抓整改,做到边议边改。区政府党组坚持边议边改,对征求到的意见和查找出来的问题进行梳理,认真研究解决问题的思路和办法,积极主动做好整改工作,用实际行动赢得群众的支持和信任,展现先进性教育成效,确保教育活动与政府日常工作两不误、两促进。
  朝阳公安分局:细化环节
  确保实际的效果
  朝阳公安分局在征求意见环节提出“六个一”的具体工作方式,即:公布一个电话;发放一批《征求意见表》;设立一个征求意见箱;指定一名接待员;走访一批群众;召开一系列座谈会。在开好组织生活会环节提出要“四查四看”地开展批评与自我批评,即:查思想,看理想信念是否坚定;查纪律,看是否廉洁奉公,模范地遵纪守法;查作风,看是否实事求是与时俱进,能否密切联系群众;查作用,看是否认真履行党员义务,在不同的岗位上发挥先锋作用。
  区法院:领导带头
  以身作则
  区法院制定出《朝阳区法院党组关于院级领导以身作则发挥带头作用的决定》,要求院级领导在实际工作中必须作到“六个带头”:带头执行上级党委、上级法院和本院党组的决定;带头学习政治理论和业务知识,爱岗敬业;带头遵守法官廉政规定;带头遵守各项规章制度;要求法官和其他工作人员做到的,自己带头做到;带头搞好团结、相互尊重、加强协作。全体党员认真查找自身存在的不足,并自觉发挥模范带头作用,带动普通干警加班加点,连续奋战,圆满完成
  第一季度的审判任务。
  区国资委:明确标准
  力求转变
  区国资委结合本单位实际情况,制定出分析评议阶段工作计划和达到的标准,力求在分析评议阶段党员干部队伍达到“四个转变”:
  
  一是转变角色,围绕国有企业的实际情况,实现国有企业监管角色转变;
  二是转变职能,结合国资委工作职能,建立监管有效的工作职能和机制,实现有效监管;
  三是转变观念,要广泛征求意见,认真查找问题,通过分析评议,使全体党员思想观念有所转变,适应社会进步和企业发展;
  四是转变作风,要通过分析评议,使党员的思想、作风、工作有根本性的变化。
  区投资促进局:提出要求
  做好评议
  区投资促进局对分析评议阶段工作提出要求:一要提高认识,按照“关键是要取得实际的效果”的要求,抓好七个环节?“严格纪律、严格步骤、严谨务实”,高标准、高质量地做好分析评议阶段的各项工作;二要坚持把学习贯彻始终,对规定学习文件要认真研读,要边学习,边思考;三要找准问题,边议边改;四要坚持实事求是,从团结的愿望出发,本着对党、对同志、对事业高度负责的态度,敞开思想,畅所欲言,明确努力方向;五要党组成员继续发挥表率作用。
  区国土房管局:范围“量化”
  找准问题
  区国土房管局在分析评议阶段,精心谋划,认真安排,采取有效措施,确保七个环节落到实处,并将征求意见范围予以“量化”,作为基本标准。
  
  一是局党委集体要向100个社会单位征求意见;
  二是每位党员领导干部征求意见不少于10人;
  三是每位党员征求意见不少于5人。
  区国税局:提出要求
  紧抓落实
  区国税局向党员提出了把握好“七个度”的工作要求。
  
  一是征求意见要有广度。
  二是开展谈心活动要有深度。
  三是撰写分析材料要有高度。
  四是组织生活会和民主生活会要端正态度。
  五是提出评议意见要找准角度。
  六是反馈评议意见要有力度。七是通报情况要体现透明度。

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