在全县文体系统作风建设活动动员会上的讲话

在市委宣传部召开的“全市宣传思想文化部门作风建设工作会议”后，县委宣传部紧接着召开了“全县宣传思想文化部门作风建设工作会”，会议深刻分析了当前宣传思想文化部门干部职工中存在的突出问题，提出了具体的整改措施，安排部署了今年的主要工作。今天，我们在这里召开文化系统作风建设工作会议，就是要深入贯彻落实市委、县委宣传部门作风建设工作会议精神，动员全体干部职工进一步统一思想，认清形势，转变作风，强化措施，狠抓落实，确保圆满的完成各项工作任务。下面，我讲三点意见：

一、提高认识，正视不足，切实增强抓好干部作风建设的责任感和紧迫感

干部队伍作风建设问题，是关乎大局、影响长远的根本性问题。我们党历来高度重视作风建设，加强干部队伍作风建设，对于提高干部队伍整体素质，密切干群关系，提升服务水平，促进文体事业发展，都具有十分重要的意义。在多年的工作中，我们文体工作队伍的作风整体是好的，主流是好的，正是因为大家识大体、顾大局、开拓进取、勤奋工作，我们文体事业才得到了不断发展壮大，才取得了一个又一个好成绩。

但在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，我局干部职工队伍在作风建设上还存在着一些不足，与上级各部门领导的要求相比，与人民群众的期望相比还有一定的差距，部门干部职工在作风问题上与新形势、新任务的要求还极不适应，突出地表现在：一是思想不端正。有些人不干工作，专会挑毛病，泼冷水，指手划脚，说三道四，自己不干事，也不让别人干事；自己干不成事，也不让别人干成事。二是精神不振作，对自己缺乏信心，对工作缺少激情，没有确立明确的工作目标，整天无所事事。三是作风漂浮，官僚主义严重，个人主义至上，不深入实际，不研究问题，不解决矛盾，不承担责任，不干实事，不去碰硬，安于现状，考虑问题不从事业的高度出发，只考虑个人利益。为了满足个人私欲，可以牺牲原则，不要党性。四是不走正路，干工作不以群众满意不满意为标准，专干面子活，搞形式主义，做表面文章。为了实现个人目的，不择手段，投机钻营，不要廉耻，不要政治道德，不要政治操守。五是形不成合力。在工作上表面是哥们、姐们，背后勾心斗角，互不服气，互不支持，互相拆台，互相攻击。六是推诿扯皮，办事拖拉，效率低下，不给好处不办事，给了好处乱办事。

这些问题如果不及时改正，任其发展下去，将会影响我县文化体育事业的发展，会影响党在群众中的形象和地位。针对以上问题，我们要从自身做起，逐条进行认真反思，深刻检查自己，诚诚恳恳地进行自我反省，要敢于正视缺点，不回避、不掩饰，勇于面对不足，有则改之，无则嘉勉，切实增强作风建设的责任感和紧迫感，为我县文化体育事业的长足发展营造良好的工作氛围。

二、抓住关键，积极推进，使全系统干部作风建设实现根本性转变

文体事业要发展、要振兴，干部是决定性力量，作风是关键性因素。为使广大干部进一步转变思想作风、工作作风，优质高效的完成各项工作任务，务必做到以下几点：

（一）认真学习，不断提高个人素质。

要提高干部职工思想素质，加强学习是关键。我们不但要建设学习型党组织，而且要建设学习型机关、学习型干部队伍，使广大干部职工丰富阅历，增长才干。当今世界正处在大发展大变革大调整时期，世界多极化、经济全球化深入发展。特别是现代科学技术进步日新月异，创新能力越来越成为综合国力和国际竞争力的核心因素。在我们前进的道路上，新情况、新问题、新矛盾不断涌现，不熟悉、不了解、不懂得的东西还很多，如果不加强学习、不提高学习能力，势必落后于时代。广大党员干部必须切实增强学习的紧迫感和自觉性，更加重视和善于学习，努力掌握和运用一切新思想、新知识、新经验，顺应时代发展，实现知识的不断更新。只有这样，才能不断提高改革创新发展能力，更好地带领群众在激烈的竞争中掌握主动。

因此，我们要坚持“工作学习化、学习工作化”，把学习作为工作和生活中必不可少的组成部分，向书本学，向社会学，向他人学，向实践学。要通过孜孜不倦的学习，切实增强谋划工作的本领，不断提高改革发展的能力、开拓创新的能力、驾驭复杂工作局面的能力，增强工作的预见性和主动性。我们要深入学习马克思主义理论，学习党的路线方针，学习党的历史，学习现代化建设所需要的各方面知识，不断用理论武装头脑，指导实践，推动各项工作取得新成效；要加强政策学习，熟悉中央大政方针，善于捕捉发展机遇；要加强业务学习，开展形式多样的岗位练兵和业务培训，不断提高广大干部职工业务水平和工作技能。

（二）心系群众，树立文体干部新形象

群众文化体育工作是文化体育工作的重要组成部门，特别是近年来，基层群众文体工作越来越受到上级业务主管部门的重视，农家书屋、文化信息资源共享工程、农民体育健身工程、农村文化体育活动广场等文化惠民工程的实施，更是体现了群众文化体育工作的重要性。建立一支高素质的文化体育工作干部队伍，是以上文化惠民工程实施的关键，因此，我们要不断提高自身素质，使我们的行政行为规范，语言文明，作风优良，服务高效；我们要针对群众的精神文化需求，继续执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制，不断提高我们的服务意识和责任意识，努力为基层和群众办好事、办实事。作为领导，要关心职工，要倡导求真务实之风，要走出机关，走近群众，问政于民、问需于民、问计于民。只有这样，我们才能得到群众的衷心拥护，才能在人民群众的大力支持下，把我县基层群众文化体育工作开展得有声有色。除了好了以上工作外，领导干部还要经常深入基层进行调查研究，掌握实情，认认真真地向群众学习，从群众身上汲取营养，树立文体干部新形象。

（三）团结进取，增强凝聚力

我们新时期文体干部不仅要始终坚持党的利益和群众利益至上，紧跟时代潮流，而且还应襟怀坦荡，大度待人，要有“站起来当伞，为同志遮风挡雨；俯下身作牛，为群众鞠躬尽瘁”的品格和情怀。领导班子要发扬民主，大事多商量，小事多通气。班子其他成员要以事业为重、以发展为重，真正做到交心不勾心、分工不分家、补台不拆台，努力建设和谐班子。无论在机关、还是在基层，我们都要形成既能合作干事，又能坦诚共事的风尚，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。要多理解，少指责，能容人之短，心往一处想，劲往一处使，全局一盘棋，努力使自己成为一个务实干事、作风正派的人，以扎实的工作和高尚的人格魅力赢得群众的信赖。

（四）更新观念，创造性地开展工作

根据近年来文体工作的新形势、新机遇，我们要进一步转变思想，挣脱传统文化工作的束缚，进一步更新观念，创造性的开展工作。要倡导负责敬业之风，要发扬敢为人先，争当标兵的精神，树立正确的事业观，工作观和政绩观。不要满足于已取得的成绩，不要满足于仅仅完成工作任务，全体干部职工都要增强责任心和使命感，挖掘潜力，精心谋划，结合工作实际，认真研究，使各项工作都有新思路、新举措。要更新观念，开阔视野，开动脑筋，主动想事，主动干事，敢于突破，敢于争取。积极研究新情况，努力探索新路子，推动各项工作争位次、上水平，创造一流业绩。

（五）遵纪守法，令行禁止

我们一定要严于律己，讲操守，重品行，以身作则，做好表率。我们要在思想上、政治上、行动上始终和党中央保持高度一致。要始终坚持正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，自觉做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人，勤勤恳恳做事。要继续发扬艰苦奋斗的优良传统，带头勤俭节约，过紧日子。要经得起诱惑，管得住自己，始终做政治上的明白人，经济上的清白人，作风上的正派人，始终保持思想纯正、品行端正、处事公正、为官清正。我们要不断加强反腐倡廉建设，做清正廉洁的表率。要自觉维护局领导班子的权威，确保政令畅通，令行禁止。大家要从身边小事做起，守时守岗，遵章守纪。要培养健康的生活情趣，开展丰富多彩的文体活动，引导教育广大党员干部加强道德修养，培养高尚情操。

三、加强领导，强化措施，使机关作风建设落到实处

机关思想建设也好，作风建设也好，能否解决实际问题、见到实效，取决于领导是否得力、措施是否过硬、群众是否参与。今年是“xxx”计划的最后一年，也是为“xx”计划奠定坚实基础的一年，我们要吸取工作中存在经验教训，认清形势，统一思想，加强领导，强化措施，使机关作风建设形成合力，把各项文体工作落到实处。

一是加强领导，明确责任。领导班子要把开展机关作风建设活动作为一件大事，列入到工作的重要议事日程，加强领导，统筹协调，落实责任，力求实效。党组成员、各股室、馆队主要负责人要担当起主要责任人的责任，身体力行亲自抓，形成“党组统一领导、一把手负总责、领导小组指导协调、成员各司其职、广大干部共同参与”的工作格局。机关党支部要充分发挥党组织战斗堡垒的作用，结合巩固和扩大“xxxx”教育成果，进一步加强对党员的教育，发挥好党员领导干部的模范带头作用。

二是开门整风，接受监督。主要领导要把全局性的重点工作面向社会公布，工作进展情况要接受群众监督，要落实好首要责任制、限时办结制、责任追究制，全方位地接受社会各界的监督。

三是严肃纪律，强化督办。局机关作风建设领导小组办公室要对机关作风建设情况进行跟踪落实，对于认识不到位、作风整顿不力的股室或个人，实行通报批评。对于搞上有政策、下有对策，不落实局领导班子决定的要进行批评教育；对于有令不行，在机关作风整顿期间仍然我行我素，损害局机关形象的干部，要严肃处理。

四是加强宣传，营造氛围。综合办公室要切实发挥职能科室作用，以机关文化建设、作风建设为主题，组织机关人员广泛开展“机关作风建设大讨论”活动。通过组织开展专题讨论、信息交流等活动，营造舆论氛围，形成人人关心文化建设、作风建设，人人促进文化建设、作风建设的良好局面。机关作风建设不能走过场、搞形式主义。要通过开展作风建设活动，树立典型，宣传典型，学习典型，大力弘扬正气和好风气。

五是抓好总结，巩固成果。在机关作风建设的每个阶段，各股室、馆队都要进行“回头看”，查找问题，分析问题，解决问题，把一些好的经验和做法用制度的形式固定下来，形成机关作风建设的长效机制。同时，结合创建学习型、创新型、服务型、节约型、法制型、廉政型、文明型、和谐型等八型机关，继续创建党建工作先进支部，创建文明机关活动，坚持不懈地抓好以机关文化建设为主线的机关作风建设。

同志们，机关作风建设活动的开展，是对全体干部职工思想作风的一次检阅，是对全体干部职工如何在新形势下以饱满的工作热情、创新的工作思路、无私的工作态度投入到全县文化体育事业的关键所在，希望大家在这次会议后，团结一心，努力把我们的队伍建设成为一支风清气正、和谐向上的队伍，为促进我县文化体育事业不断发展进步做出新贡献。