行风评议会议上的讲话
行风评议是一种公众参与的政府绩效评价活动。基层政府政风行风评议是保证人民群众直接行使民主监督权利的有效渠道,是实行社会民主管理的必然选择,是我们党提高执政能力的力量源泉。下面就是本站小编给大家整理的行风评议会议上的讲话，仅供参考。
同志们：
为了认真贯彻落实地区年初召开的纠风工作会议精神,切实转变作风，增强服务意识，加强行风监督，提高办事效率，继续推进“两个争创”活动的深入开展，为我县的经济和社会发展创造良好的环境，今天我们在这里召开20xx年行风评估大会，主要目的就是对我们的工作再评估,再检查,再促进,这是很有必要的,也是非常重要的。下面，我讲几点意见：
一、进一步提高对行风评议工作重要性的认识
今年以来，全县各部门、单位都认真开展了行风评议工作，各单位分别成立了纠风工作领导小组，先后召开了纠风及“双创”动员大会，制定了实施方案，层层签定了纠风责任书，并聘请了行风评议员和义务监督员，进行了社会调查和民意测评，广泛征求了社会各界人士的意见和建议，并针对群众提出的意见和工作中存在的问题进行了全面整改，切实转变了工作作风，提高了服务水平，行风评议工作取得了一定的效果，解决了一些群众反映强烈的问题。
开展行风评议就是对我们工作的一次考验，就是我们身体力行“三个代表”重要思想的具体体现，各部门、单位一定要进一步提高对行风评估工作重要性的认识，首先，要充分认识到行风评议是我们加强党的政治建设的需要。党的作风关系到党的形象，关系到人心向背。行风是党风政风的具体表现。行风不正，形象不好，必然在人民群众中造成恶劣的影响，长此下去，就会失去人民群众的支持和拥护。让人民群众参与行风评估，就是要把评议行风好坏的尺子交给群众，让群众和服务对象行使参与权、监督权和评判权，对各部门、各单位的工作评头论足，只有这样，才能把全心全意为人民服务的宗旨落到实处。
其次要充分认识行风评议是队伍建设的需要。队伍是搞好各项工作的基础，无论是执法部门、经济管理部门还是社会服务部门，如果没有一支政治、思想、作风、技术过硬的队伍，就不可能贯彻好党的路线、方针和政策，也不可能让群众满意。我们这次行风评议，就是要把被评单位干部职工的作风表现亮出来，把我们的一言一行，一举一动置于人民群众和服务对象的监督之下，让人民群众和社会各界人士来进行评议，通过找差距、找问题、抓整改，达到行风建设评、纠、建的目的。
第三要充分认识行风评议是当前我县经济发展的需要。要实现我县今年经济发展的目标，就必须以好的环境、好的作风、好的服务水平作保证。我们这次评议，就是为了正行风、创环境、促发展。
二、精心组织，整体联动，确保行风评议工作收到实效
行风评议要以服务经济建设、树立行业新风、优化发展环境为核心，以加强行风建设，改善执法水平，端正服务态度，提高办事质量为着力点，推动经济和社会的整体进步。要注重实效，切实将行风评议的各项工作措施落到实处，在评议过程中要特别注意搞好四个方面的工作：
一是以行风评估促进工作规范化、高效化。目前，我县一些单位和行业，仍存在一些不良的行业之风，如管理不善，纪律涣散，办事拖拉、有令不止等。在这次评估中，我们要对各部门单位的整改措施和办法进行审查，对整改的效果进行评议，进一步规范行业办事程序，提高工作效率，使各项工作逐步走上科学化、民主化、制度化、规范化的轨道。
二是对评议中发现的问题要及时解决，随时整改。行风评议就是要发现问题，解决问题，把切实解决突出问题作为我们这次评议的出发点和落脚点，对自查出的问题，群众评议提出的问题，明察暗访发现的问题，都要逐条整改。问题不落实的要分清责任，追究责任。对群众提出的问题要做到条条有回音，件件有着落，事事有结果。
三是把行风评议和业务工作紧密结合。行风评议是为了促进工作开展，不是和谁过不去。因此，开展行风评议一定要与各部门的日常业务工作结合起来，不能出现行风评议和日常工作两张皮现象，不能因为日常工作忙而不理会行风评议，也不能因为抓行风评议而延误日常工作。
四是把公开、公正、公平的原则贯穿到行风评议的始终，确保行风评议工作的严肃性，真正把评委的权力交给群众，让群众对我们的工作提出批评和建议，我们相信，群众的眼睛是雪亮的。
三、要把维护群众利益，促进经济发展作为行风评议的重中之重
开展民主行风评议活动是加强部门和行业作风建设的重要手段，是维护群众利益，全心全意为人民服务的具体表现。今年的行风评议工作，要结合我县发展实际，以优化经济发展环境为出发点，在着力解决影响改革发展和人民群众反映强烈的突出问题上取得实实在在的效果。按照县委、政府的部署，今年以及今后的行风评议工作，要突出作好五个方面的工作：一要公开承诺。建诚信政府，首先要增加政务服务的透明度。公开才能保证公正，公开才能使不正之
风无藏身之地。政府部门承担的经济和社会管理、公共服务的职能，包括办事条件、工作程序、时效要求等，都应该向服务对象公开。各部门各单位要结合这次民主评议行风活动中群众反映强烈的问题，将整改措施公开向社会承诺。特别是执纪执法的、管钱管物管证的部门，办什么事需要什么条件，哪个部门哪个人负责，收什么费用，多长时间保证办结等，要清清楚楚向群众明示。二要与深化改革结合。按照党的xx大的要求，要进一步转变政府职能，改进管理方式，提高行政效率，降低行政成本，进一步消减审批事项，规范审批行为，简化办事程序。三要纠建并举。行业不正之风，有体制因素，也有管理制度不健全、管理不到位和职业道德建设滞后的问题。因此，在今后的行风评议中要坚持“纠建并举”的原则，做到边“评”边“纠”边“建”，确保问题整改到位，要着眼于制度建设，对存在的问题，举一反三，认真分析原因，注重解决深层次的问题，建立和完善监督制约机制。四要抓好典型。通过这次活动，要选树一批承诺践诺好、服务好的典型，以他们为榜样，加大宣传力度，在群众中树立为民服务的良好形象。五要以开展行风评议促进经济发展，要紧紧围绕县委、政府制定的“十五”战略目标，抢抓历史性的发展机遇，以扎实的作风、高效的管理、优质的服务推动县域经济不断取得新的发展，“干好每一天，拼搏每一年，建设石化城，再创新辉煌”。
同志们，这次行风评议工作意义重大，希望大家要高度重视，认真对待。我相信，在县委、政府的领导下，通过纪检监察部门的监督，人民群众的积极参与，一定能够圆满完成这项任务，为我县的经济和社会各项事业的蓬勃发展奠定坚实的基础。
我的讲话完了，谢谢大家。
行风评议会议上的讲话(二)：一、提高认识，切实增强开展政风行风评议的责任感和紧迫感
开展政风行风评议工作，是实践“三个代表”重要思想的具体体现;是加强民主监督的重要形式和有效载体;是在新形势下，加强干部队伍建设、转变部门工作作风，更好地为改革开放和发展服务的有效手段;也是推进我局更好地为中心工作服务的
重大举措。这项工作充分体现了各级领导和人民群众对我局工作及干部队伍的关心爱护，是接受群众评议和社会监督、全面提高我局队伍整体素质的良好契机。
我们必须从讲政治、讲大局的高度出发，统一思想、认清形势，充分认清我局开展政风行风评议工作的重要意义。增强参与民主评议，以评促改、以评促建的责任感和使命感。
(一)要从党风廉政建设的高度，充分认清政风行风评议的紧迫性。
党和政府授予了工商部门行使市场监管的权力，但是这个权力必须接受社会和人民的监督，不能搞特殊化。权力一旦失去监督就会产生腐败，甚至有可能蜕变成为个别人的谋私工具。
近年来，在我局部分单位相继出现过个别干部违纪、违法被查处的严重问题，为我们敲响了警钟，希望我局的全体干部职工应该引以为戒，洁身自好。
从总体上讲，我局队伍的党风廉政建设是比较好的，但随着市场经济的不断发展和工商体制改革的不断深入，我局的党风廉政建设和反腐斗争仍面临着许多崭新的课题，任务繁重、困难不少。我们要借这次政风行风评议的东风，把党风廉政建设、行风建设与树立职业道德、加强精神文明建设很好地结合起来，大力倡导依法行政、廉洁从政和优质服务，建立健全政风行风监督网络，加强内部监督和社会监督，使各级领导干部真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，促进我局队伍的党风廉政建设不断取得新的成效。
(二)要从密切党群关系的高度，充分认清政风行风评议的重要性。
工商行政管理工作的出发点和落脚点，核心是依法行政，本质是执法为民，标准是人民满意。所以，我们必须坚持以人为本，按照“遵立法宗旨，创和谐监管”的执法理念，着力在思想观念实现“三个转变”，促进执法的公正与和谐。即监管执法理念从“管”字当头的强势执法思想、随意性管理行为，向以人为本、依法行政、合理行政、科学监管、文明监管、和谐监管转变;监管执法目标从片面追求部门物质利益的发展，向为经济社会创造公平、竞争、有序的市场环境和发展环境，实现好、发展好、维护好广大人民群众根本利益的科学、全面、可持续发展转变;监管执法能力从以收费罚款多少“论英雄”，向以提高服务发展、行政许可、市场监管、消费维权、队伍建设等五项能力转变。具体来讲，一是要以科学发展观统领全局。要正确把握部门与地方的关系，牢固树立部门因地方而存在的理念。原创：地方经济的发展是工商部门赖以生存和发展的基础，只有地方发展了，才有工商部门的发展。如果脱离了地方经济的发展，工商部门的发展就成了无源之水、无本之木。二是要以正确的政绩观服务发展。在当前发展是第一要务的大形势下，执法部门如何体现执法的目的，树立怎样的政绩观，必须反复强调：工商行政管理工作的出发点和落脚点，就是要为发展社会主义市场经济、全面建设小康社会、创造公平有序的市场环境和发展环境。因此，我局的全体干部职工要把政风行风评议摆上位置，自觉摆正个人与单位、个人与社会、个人行为与党和政府形象的关系，充分认识：个人行为直接影响行业的形象，甚至直接影响党和政府的形象。每个人要从自身做起，用自己良好的行为规范去争取社会和人民的信任，用自己良好的行为规范去密切党政党群关系。
(三)要从提高xx市工商局队伍整体素质的高度，充分认识政风行风评议的必要性。
近几年，市委、市政府对我局队伍的思想素质、工作作风是满意的。但是我们也要客观地承认存在的问题。比如：在执行纪律的时候，还存在有令不行，有禁不止的问题;还存在执法不公、作风粗暴、方法简单、强势执法的问题等等。这就充分说明了开展行风评议的必要性。
当前，我们要紧紧围绕学习贯彻党章、开展落实科学发展观的监督检查、纠正损害群众利益的不正之风、推进惩防腐败体系建设、治理商业贿赂这五项工作，着重查办工商系统存在的乱收费、乱罚款问题。中央电视台《焦点访谈》曝光了湖南桃源县工商局乱收费事件，我们应从中汲取教训。我们要继续把规范执收执罚行为作为纠正损害群众利益的不正之风、促进干部廉洁从政的重点工作，坚持不懈地抓紧抓实。要坚持标准、规范程序、阳光操作，坚决制止和纠正违规收费、随意罚款的行为，坚决制止和纠正借年检之机搭车收费、代收代扣的行为。 二、加强领导、精心组织、深入扎实地抓好政风行风评议工作
为加强我局政风行风建设，搞好我局
民主评议政风行风工作，我局成立了民主评议政风行风工作领导小组，负责评议工作的组织实施。评议的主要内容概括为“四查四看”。
一查落实科学发展观。看大局意识和服务意识是否牢固，监管执法指导思想是否端正，“三乱”现象及不作为、乱作为等有损经济发展环境的行为是否得到制止和纠正;市场准入是否有利于促进产业结构调整和自主创新，是否存在违背国家产业发展目录，支持、限制和禁止错位等现象;为建设社会主义新农村服务的方向是否明确，建“经纪桥”、铺“订单路”、打“商标牌”、织“维权网”等服务“三农”的措施是否落实;政务公开、处事公正、维护公平是否有新举措，保护消费者和企业合法权益、促进社会和谐的工作是否到位。
二查工作作风。看是否存在服务意识差，官味十足，接待不热情，语言不文明，不善于做群众工作，对待群众“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象;是否存在工作方法简单，粗暴管理、野蛮执法、执法扰民的现象;是否存在办事拖拉、效率低下、有案不查、群众投诉难等承诺失信的现象;是否存在与相关部门协调沟通、联动合作不够的现象。领导干部作风是否民主、务实，创新精神强不强，队伍管理是否严格;机关作风是否扎实，指导工作是否有力，工作要求是否符合基层实际，是否增加基层负担。
三查廉洁守纪。看是否存在“吃拿卡要报”、搭车收费、收费不开具有效票据、打牌“带彩”等违反“禁令”行为;是否落实“收支两条线”规定，是否存在擅自设立收费项目或扩大收费范围，下达罚没、收费指标的现象;是否存在“上有政策、下有对策”，政令不畅问题;是否及时查处违纪违规行为，有效解决群众反映的热点问题，有无重大违纪案件和在社会上造成恶劣影响的问题。
四查依法行政。看是否有乱收费、乱罚款、乱摊派、乱执法和多头执法、重复检查等行为;是否存在执法行为不规范，不按程序办事，执法不公、滥用自由裁量权的行为;是否存在只发照、不管理，重收费、轻监管，重处罚、轻规范，为创收而罚款、为罚款而罚款、只收费不服务的问题;是否对假冒伪劣商品、无照经营、虚假广告等查处不力，市场监管不到位的问题;是否落实下岗失业人员等再就业优惠政策。
按照这次政风行风评议的内容要求，本次民主评议政风行风工作采取“上下联动、条块结合、以块为主、统一部署，分头实施、面向社会、群众参与”的方式进行。做到议下评上，评深议透。我局的民主评议政风行风工作要紧紧围绕市局和市纠风办的统一安排和部署进行，并提出我局的具体要求。测评标准分为“合格”、“基本合格”、“不合格”三个等次。
按照《市工商局民主评议政风行风工作实施方案》要求，我局的民主评议政风行风工作具体分三个阶段进行： (1)、制定方案。成立行评领导小组和组建工作专班，根据市局的安排和部署，结合实际制定政风行风评议方案。
(2)、宣传发动。组织干部学习上级有关党风廉政建设和行风建设的文件精神，学习先进典型事迹，剖析违纪案例，统一思想，提高认识，端正态度。同时，通过媒体、公开栏、宣传横幅等多种形式向社会宣传，设立行评意见箱，公布举报电话，向社会作政风行风建设公开承诺，营造浓厚的行评氛围。
2、自查自纠和调查走访阶段(6月4至7月25日)
(1)、深入查摆问题。一是自查。被评单位组织查找本单位及干部队伍在发展观和正绩观、服务宗旨、执法行为、廉政勤政、办事效率和服务经济发展、维护群众利益等方面存在的问题和差距。单位和个人写出自查报告，自查报告要有问题和原因分析。二是协查。聘请6名退养干部组成协查组，对市局机关进行明查暗访，走访企业和个体经营户，征求意见，发掘正反典型事例，客观评价市局机关的行风状况。三是评查。聘请中介机构(第三方)，通过明查暗访和调查走访的方式，对局属各单位的行风进行评估。四是督查。市局行评督导单位，以明查暗访形式，对市局机关、局属各单位行风进行督查。五是互查。实行“下评上”和“上评下”，由市局机关科室、局属各单位相互评议，查找问题。
(2)、广泛征求意见。一是通过媒体向社会发公开信，向社会作出承诺，公布举报电话，网上设置行评意见箱，向社会公布网址，征求社会各界的意见和建议;二是向党委政府和有关部门、社会各界发放问卷调查表，征求和收集意见;三是建立“百家行风建设联系点”，在城区范围内确定50家有代表性的个体经营户和私营企业，定期联系，征求对工商部门行风建设的意见和建议;四是采取“请进来”的方式，召开行风监督员、市场主体代表各层次座谈会议，听取意见和建议;五是建立周五值班领导接访日制度，接待来访群众，征求意见和建议。
各单位在自查自纠和调查走访阶段，要对查出的问题和征求的意见、建议，进行分类整理，边查边改，未评先改。凡属违法违规行为要及时查处整改，并向当事人反馈情况;对群众反映强烈的问题，以民主听证会的形式予以解决，做到件件有回音。阶段工作结束后，市局将对市局机关及局属各单位行风状况进行评分，按百分制计算，其中退养干部协查组评价占20分、中介机构评估占35分、“百家行风建设联系点”反馈情况占10分、地方党委政府评价占10分、市局行评领导小组评价占15分、市局行评办和督导组组织对行评工作和边整边改的检查情况各占5分。
3、建章立制全面整改阶段(7月26至9月5日)
集中测评后，各单位要针对评议代表提出的问题和意见以及自查自纠、调查走访阶段未解决的问题，认真研究，组织制定整改措施和整改计划，明确整改责任，能解决的及时整改，一时不能解决的要向群众说明原因。对市场监管、行政执法、服务发展、消费维权、队伍管理等方面的共性问题，按照归口负责的原则，由相应责任单位制定长效机制。整改措施和整改计划要报送市局行评办公室，市局行评督导组将对服务对象进行回访，检查各单位整改落实情况。
民主评议政风行风是我国政府廉洁从政的一项创举，是做好反腐防变的基础性工作。我局开展政风行风评议工作，是对我们政风行风建设的全面检验。各单位要以积极、认真、诚恳、务实的态度对待政风行风评议，真正投入到政风行风评议工作中，要大胆策划、敢于进取，结合我局的工作实际，积极开拓我局民主评议政风行风工作的新局面。
三、结合实际，确保我局民主评议政风行风工作取得实效
民主评议政风行风工作，实质上就是动员广大人民群众参政议政，加强监督，在政府部门和人民群众之间架起一座“连心桥”，原创：推动政府部门转变工作作风，依法行政、执法为民。为了搞好这次行风评议工作，我们必须从我局的工作特点出发，把政风行风评议工作与我局的实际工作结合起来。
一是把学习党章、树立社会主义荣辱观与民主评议政风行风工作紧密结合起来。学习党章、树立社会主义荣辱观和民主评议政风行风工作的出发点和最终目的是一致的，它们并不矛盾，而是相互促进、相得益彰。一方面通过学习党章、践行社会主义荣辱观搞好政风行风评议工作，另一方面通过搞好政风行风评议促进党章学习，树立正确的社会主义荣辱观，这是我局结合现阶段实际做好工作的有效途径。
二是把民主评议政风行风与干部队伍建设、法规建设和制度建设紧密结合起来。促进我局工作的规范化。
三是把民主评议政风行风与提高我局干部队伍职业道德水平结合起来，把加强职业道德教育，纠正行业不正之风，把职业道德建设纳入管理工作的范畴。
四是把民主评议政风行风与提高我局干部队伍的业务水平、增强服务能力的工作紧密结合起来，不断推动队伍建设，做到紧贴地方经济，提高业务水平，构建和谐工商。
五是把民主评议政风行风与政务公开工作紧密结合起来。把工商部门的有关政策向干部群众公开，接受干部群众监督，充分调动干部群众当家作主的积极性、创造性，促进我局的改革和发展。
同志们，今天的动员大会正式拉开了我局政风行风评议工作的帷幕，全局上下要严格按照上级的要求，力争全面实现这次行风评议的预期目标。我们要在市局党组和民主评议政风行风工作领导小组的领导下，在市纪委、市政府纠风办的指导下，自觉接受人民群众和社会各界的监督检查，围绕“廉洁、勤政、务实、高效”的要求，上下同心同德、真抓实干、大胆探索、勇于开拓、勤奋工作、进一步改进作风，端正行风，树立良好的社会形象和执法形象，打造一支党和政府信赖，人民群众拥护的行政执法队伍，为地方经济发展和社会进步、为创建和谐社会作出应有的贡献。
行风评议会议上的讲话(三)：同志们：
民主评议基层站所暨创建“群众满意基层站所(办事窗口)”活动开展以来，各地各部门紧紧围绕政府的中心工作，强化管理、努力提高服务水平，为全市的发展做了大量卓有成效的工作。基层站所直接面对群众，任务纷繁复杂，要处理的矛盾五花八门，工作非常辛苦，但是广大干部职工，忠于职守，服务人民，涌现出了一大批默默无闻、爱岗敬业、无私奉献的先进典型。在这里，我代表市纪委会，向在行风建设中取得突出成绩的先进集体表示热烈的祝贺，向辛勤工作在基层第一线的广大干部职工致以亲切的问候。
一、前一阶段工作情况
(一)、行风建设的认识进一步提高。各地各部门抓行风已成为一种常态，行风建设融入到各项工作中。4月16日，民主评议创建活动动员大会召开，会上公安、工商、财税、建设等有关部门作了表态发言。相继，各县(市、区)、市直有关部门进行了全面发动，制定了工作计划，成立了领导小组，我市的评议创建工作全面展开。多数单位“一把手”对行风建设工作亲自动员部署，分管领导经常到各下属单位(窗口)调研走访，及时掌握部门动态，指导、监督行风建设工作深入开展。各单位在明确“一把手”主要责任的同时，突出了班子其它成员抓行风建设的责任和义务，形成一级抓一级层层抓落实的工作机制。庆元县人大、政协还全程参与创建活动的指导、督查和评议工作。市国税系统邀请服务对象对基层站所进行面对面对的评议。
(二)、行业风气进一步改善。活动开展以来，全市行业风气更加务实，办实事、解矛盾、破难题的良好风气正在逐步形成，机关效能建设进一步深化。通过民主评议活动，使得广大干部真正沉下身子，放下架子，深入基层，走进矛盾，破解难题。各县(市、区)纠风办通过发放问卷等形式对老百姓最关心的问题进行了评议，工作扎实，有效。为做好我市评议和创建工作，市纠风办从人大、政协、民主党派、企业代表、纪检监察队伍等社会各界人士中，聘请二十四位同志为这次行风评议及创建工作的行风评议代表。5月28日市纠风办召开了行风评议代表业务培训会。明确各组负责的被评议创建单位，并赋予评议代表监督、检查、考核、评议等六项工作职责。会上代表们纷纷发言，为我市评议创建工作献计献策。会后代表们充分发动和依靠社会各界，以评促改，以评促建，切实解决一些群众反映强烈的不正之风，使基层单位干部职工的思想道德素质、行政能力有明显增强，办事效率和服务质量有明显提高，政风行风建设长效机制进一步健全。
(三)干群关系进一步紧密。通过民主评议活动，许多领导干部深入农村、深入一线，想老百姓之所想，急老百姓之所急，忧老百姓之所忧，帮助老百姓解决实际困难，帮助企业解决发展瓶颈，切实增强了干部群众的感情联系。市电业局开展系列“走进”活动，走进农村，走进企业，走进学校，通过深入了解，明白群众想什么，需要什么，应该怎样服务。遂昌县三仁卫生院提出的农村理发师理念，即在开展农村公共卫生服务当中，要象在农村“包头”的理发师一样，熟悉村情民情，对服务对象什么时候需要服务，需要什么服务都一清二楚，随叫随到，不叫也到。通过思想教育，从而使卫生服务方式从“病人上门、坐等服务”转变为“医生上门、主动服务”。市检疫检验局积极建设电子窗口，推行网上审批，使货物通关时间和产地签证时间由两个工作日，缩短到了半个工作日。
(四)、涌现出一批事迹突出的先进个人和集体。在今年的行风评议中，典型案例，先进事迹不涌现，如青田县高湖广播电视管理站在20xx年农历除夕下午两点多，接到了季宅乡最为边远的潘山村有线电视故障报修。管理站工作人员步行两个多小时的崎岖山路到达后，顾不上歇息，抓紧抢修，终于使该村群众收看到春节晚会的精彩节目，但技术人员直到晚上7点多才筋疲力尽地回到家里，此举受到了当地党委政府和干部群众的高度赞扬。如何在好中选优，经过层层推荐，层层考评，层层检查，层层暗访，层层把关，今年共有X个站所，X名同志被省纠风办评议全省先进，X个站所X个同志被省级主管部门评为全省行业先进。市纠风办根据评议代表的意见，评选了15个群众满意基层站所作为全市先进。
今年的行风评议工作，总的来说是成功的，推进了我市的行风建设。但是，在取得成绩的同时，我们也应当清楚的认识到我市行风仍存在着这样或者那样的问题，有的问题还比较严重，需要进一步改善。
(一)、干部自身素质仍需进一步增强。一些干部办事奉行“老好人”哲学，怕得罪人，出现问题只知道“掩”着、“盖”着，认为只要在自己任期内不出事就可以，不敢走进矛盾，不敢去破解难题。遇到问题总是想往上推，奉行无过既是功的原则，有时宁丢原则，也不伤感情。对待工作缺乏滴水穿石的韧劲、锐意创新的闯劲。放松了对自身的要求，学风不浓、学风不正，认为不学习照样能够干工作。对工作积极性不高，安于现状，得过且过，遇到事情死扣条文，文件没有说可以办的就不办，怕但责任，不敢创新。做事讲究回报，对自己有好处的抓紧办，对自己没有好处的拖拖办，浙江建达特钢企业投产延期事件就是一个很好的例子，一个企业架个电网，从审批到架设，足足拖了15个月，最后还是缙云县主要领导知道这个事情，成立专门的工作组，对项目进行督办，问题才得以解决。诸如此类的问题，值得我们反思。
(二)、对待工作不认真，怕吃苦。对上级布置的工作敷衍了事，或者以会议落实会议，以文件落实文件，工作部署了，但是抓不到底，只见公文旅行，不见事情办成;口号提出来了，讲过了就算做过了，做过了就算做好了。一些干部的自由裁量权大，执法随意性大，“不给好处不办事，给了好处乱办事”，“吃、拿、卡、要”现象仍然存在。一些干部不愿到一线，不愿到基层，怕吃苦，怕接待群众，处置问题的能力欠缺。对问题满足于一知半解，不愿深入调研，有时即使是去调研也是走马观花，不作深入调查。整天做在办公室空想，发一些不切实际的文件，提一些难以操作的要求。
(三)铺张浪费现象仍比较严重，个人享乐、奢靡之风有所滋生。办事不讲行政成本，财力、物力、人力浪费严重。工作安排不周密，缺乏计划性，阶段性重点不突出，效率不高。有的对如何少花钱、多办事研究不够，不善于整合力量。 “公款吃请”、“公费游玩”屡禁不止。热衷于你来我往相互吃请，拉关系，积累资本。以考察调研为名走南闯北、变相旅游，千方百计争取出国，把出国当作待遇。不注重培养健康的生活情趣，不注重保持高尚的精神追求。
二、进一步加强我市行风建设的几点意见
(一)、牢记宗旨，转变作风。要转变观念，从“群众要我做什么”变为“我要为群众做什么”，变被动服务为主动服务。一是要摆正位置，树立大局意识。办事情、想问题、作决策，第一件事就是考虑改革和发展的大局，考虑群众的切身利益和长远利益。经常性的进行换位思考：“假如我是群众，我最需要什么”，通过不同的形式，全方位、全过程的搞好服务工作。二是要牢记宗旨，树立群众意识。群众在我们心中有多重的分量，我们在群众中就有多重的分量。要牢记群众利益无小事。想群众之所想，急群众之所急。考虑一些群众没有考虑到的问题，思考一些企业没有思考到的问题，做一位“焦裕禄”式的好干部。三是要转变作风，树立形象意识。基层站所和办事窗口的工作人员直接面对群众，一举一动都关系着党和政府的形象。要树立起公正廉明、勤奋、守纪，办事公正、公道的良好形象。要防止“一颗屎坏了一锅粥”现象的出现，对极少数思想有异动的干部要及早发现，及时采取措施，治病救人，惩前毖后。
(二)、加强学习，提高本领。随着社会的不断发展。新的社会学、行政学理念不断创新，法律法规不断完善，一些过去能做的事，现在行不通了，一些在过去看来不可思议的事，现在经常在我们身边发生。因此，我们要树立终身学习的观念，大力倡导学习之风，紧跟时代潮流。一是要认真学习政治理论知识。当前要特别注重学习党的xx大精神学习，以xx大精神指导具体工作实践。使自己紧跟时代发展步伐，把握宏观大势，树立全局观念，明辨发展趋势，增强预见性;二是要认真学习业务知识。要苦练内功，自强素质，掌握执纪执法的思想武器，不断提高执纪执法能力和水平;三是要认真学习市场经济和社会发展知识。要适应形势发展需要，努力学习市场经济和社会发展知识，改善知识结构，明了经济社会发展规律，找准自身工作服务于经济社会发展的结合点和工作座标，积极探索优化经济社会发展环境的有效途径和措施，不断增强服务经济社会发展的主观能动性;四是要认真学习现代科技知识。要广泛学习现代科技知识，不断扩展知识面，使个人知识素养与现代知识社会发展同步，向科技要人力、要效率。
(三)、落实管理制度，提高工作效率。邓小平同志说：“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事.甚至走向反面。”从当前的状况来看，首先需要着力解决的问题是如何执行好、落实好规章制度，按照规章制度进行管理。我们不缺规章制度，制度贵在执行，贵在坚持，一个执行不到位的制度就等同于没有制度。要遵循雷厉风行、令行禁止的工作规则，确保各项决策部署，落到实处，求得实效。要按照各项规章制度的要求，切实转变工作作风，注重效能、效率、效果的提高，严要求、快节奏、高效率、高质量的完成工作。当前，要坚决克服会议多、文件多、事务性活动多等问题，集中精力干工作.脚踏实地办实事。克服形式主义，重实际、求实效，在狠抓落实上下功夫。树立求真务实的良好形象。其次，就要进一步明确岗位职责，防止推诿扯皮。要强化各单位、各个岗位以及每位干部职工的工作职责、工作范围、工作任务以及遵守的工作纪律，切实履行“首问负责制”和“一次性告知”制度，不以会议、培训等理由叫群众再跑一趟;要进一步强化对不作为的监督追究，变通常的事后追究为事前、事中的监督和纠正。
(四)、勤俭节约，艰苦奋斗。勤俭是一种人生哲学.也是一种智慧和能力。只有勤俭的人，才能集中心力和财力.一心一意去创造事业。我们办一切事情都要遵循勤俭节约、艰苦创业的原则，量力而行，精打细算，讲求实效，推行节约办公。要把节约视为己任。把节约视为一种美德.能节约一点就节约一点，从一点一滴做起，从一言一行做起.养成良好的节约习惯，培养良好的节约作风。例如，出门随手关闭电源，双面打印复印文稿，使用网络传递文件.等等，这些看似无关痛痒的小动作、小事情。都反映了机关工作人员的形象，折射出机关工作的作风。要简化公务礼仪，狠刹吃喝风。在全市逐步推行公务接待中餐自助餐或快餐制，切实做到“同城不吃请、乡镇廉政灶、村级零招待”。乡镇不得在县城(城镇)请客，县(市、区)不得在丽水请客。各级干部不得利用各种学习、培训之机互相宴请;党政机关事业单位不得借挂牌、搬迁等互送红包吃请。财政部门、会计核算中心要严把单位接待费用财务核销关，按季度汇总上报有关领导，并切实加强这方面的审计监督。外出学习参观考察活动必须按照丽委办[20xx]58号文件执行,从严控制,严格审批,不得用公款旅游或借开会、考察等名义变相公款旅游。出国学习考察要严格执行有关规定，学习考察结束后要及时上交考察报告。
总之，行风建设是一项系统工程，是一项长期而艰巨的任务。关键是要加强组织领导。狠抓贯彻落实。发扬优良传统，推进制度建设，解决突出问题，勇于改革创新，努力把机关作风建设提高到一个新的水平。
