• 求实奋进 争创佳绩-某商业银行中层干部竞职演讲 求实创新争创辉煌-----竞职演讲稿尊敬的各位领导、同志们:首先,非常感谢各位领导和同志们给了我参与这次竞职演说的勇气和力量。我叫××,今年29岁,中专毕业,参加工作11年多,在储蓄部门先后从事储蓄员、综合和所副主任工作,现任×......

  • 有效率才能更好的工作,才能创更多佳绩! 效率工作是快乐的,工作是有条不紊的。今日很忙碌,但不能盲禄。带着脑袋来上班,一句简单的言语,带有几分调侃,但是静下心来细想,也不是多么简单的事情。有多少人上个上班前利用5分钟统筹安排一下当日工作计划,下班前能够对当......

  • 家长会发言稿:爱与责任 学校联手 共创佳绩范例 各位家长:今天,因为孩子们的缘分,我们又走进了群小,走进了一年2班的教室,欢迎各位!在过去的XX年家长朋友们给予了班级工作大力支持,在这里再次感谢各位家长。今天我们在这里召开这学期的第一次家长会。孩子入学将近一个月了,......

  • 构筑发展新优势   再创农业新佳绩(农业结构调整) 构筑发展新优势再创农业新佳绩全县农村工作会议后,乡党委、政府按照县委、县政府的总体工作安排,进一步解放思想,更新观念,突出重点,狠抓落实,积极开展春季农业生产,全乡农业生产开局良好。一、昂起四条“龙头”,农业结构调整......

  • 家长会发言稿:爱与责任 学校联手 共创佳绩大纲 各位家长:今天,因为孩子们的缘分,我们又走进了群小,走进了一年2班的教室,欢迎各位!在过去的XX年家长朋友们给予了班级工作大力支持,在这里再次感谢各位家长。今天我们在这里召开这学期的第一次家长会。孩子入学将近一个月了,......

  • 家长会发言稿:爱与责任 学校联手 共创佳绩 各位家长:今天,因为孩子们的缘分,我们又走进了群小,走进了一年2班的教室,欢迎各位!在过去的XX年家长朋友们给予了班级工作大力支持,在这里再次感谢各位家长。今天我们在这里召开这学期的第一次家长会。孩子入学将近一个月了,......

  • 求实奋进 争创佳绩-某商业银行中层干部竞职演讲范例 求实创新争创辉煌-----竞职演讲稿尊敬的各位领导、同志们:首先,非常感谢各位领导和同志们给了我参与这次竞职演说的勇气和力量。我叫××,今年29岁,中专毕业,参加工作11年多,在储蓄部门先后从事储蓄员、综合和所副主任工作,现任×......

  • 求实奋进 争创佳绩-某商业银行中层干部竞职演讲大纲 求实创新争创辉煌-----竞职演讲稿尊敬的各位领导、同志们:首先,非常感谢各位领导和同志们给了我参与这次竞职演说的勇气和力量。我叫××,今年29岁,中专毕业,参加工作XX年多,在储蓄部门先后从事储蓄员、综合和所副主任工作,现任×......

  • 工作业绩总结 工作业绩总结水轮发电机组值班运行是集脑力与体力的综合性技术工作。水轮发电机组安全可靠稳定运行,效率最高,发电量最多,耗水量最少,事故发生时保证损失最少是水轮发电机组值班的技术核心。因此,水轮发电机组值班技术是保......

  • 成绩进步演讲稿 尊敬的老师,亲爱的同学们:大家下午好!很荣幸我能站在这个讲台上与大家分享自己的收获,我很高兴在过去的一年里我能在学习上取得进步,这其中虽然有我自己的努力,但更重要的是老师的教导和同学的热忱帮助。在大一一开始,我制......

  • 都是成绩惹得祸 人生中都有上百次考试,那么一代又一代的教育方式有了巨大的改变……曾经,只要做人好就是个人才,而现在,要的是什么?分!!!这个东西在现在每个孩子的眼中都是最重要的……现在,我已经是六年级毕业的学生......

  • 我的政绩观(税务) 政绩观是对政绩的总的看法,包括对什么是政绩、为谁创造政绩、如何创造政绩和怎样衡量政绩等问题的认识和态度。政绩观直接反映领导干部从政的价值取向,是领导干部创造政绩的思想基础。有什么样的政绩观,就有什么样的工作......

  • 迎接挑选再创新绩 部长、副部长、同志们:大家好!很高兴,很荣幸,也很新鲜。在学生时代曾经当过主持人,也就某一篇文章进行过演讲,但象今天坐在这里就某一职位带有竞争性的演讲,还是第一次。部领导的这一举措,我认为是与时俱进的具体体现,同时也给......

  • 正确对待期中考成绩 老师、同学们:今天国旗下讲话的题目是正确对待期中考成绩。上周的期中考已经过去了,但考试成绩却正在控制着我们的呼吸。有的同学捧着成绩单欢呼雀跃,也有人捏着试卷懊悔沮丧;有的同学似乎并不在意,也有人整日担惊受怕。......

  • 争创青春业绩演讲稿 穿岁月峰头,伴历史云烟,中国共产主义青年团走过了80年的风雨征程。五四运动至今,一代代优秀青年为民族复兴作出了卓越的贡献;循火红足迹,经坎坷征程,一代代优秀青年紧跟共产党,始终站在时代的峰顶浪尖!青春不停步,永远跟党走!我......

  • 职场绩效沟通的技巧 绩效沟通是绩效管理的核心,是指考核者与被考核者就绩效考评反映出的问题以及考核机制本身存在的问题展开实质性的面谈,并着力于寻求应对之策,服务于后一阶段企业与员工绩效改善和提高的一种管理方法。绩效沟通在整个人......

  • 学生成绩进步发言稿 尊敬的老师:某月某日上或下午,。。。(,对此我表示接受,也感谢老师能发现并指正我的错误,避免了更严重的错误的发生。这个错误是我为了。。(原因)而犯的,而且我以前也犯过。在老师的耐心教导下,通过学习学生日常行为规范管理......

  • 公司绩效考评实施细则 一、考评原则:公开、公正、公平。二、考评流程:每月5日进行。各部门员工由部门经理负责考评,部门经理由主管副总经理负责考评,副总经理以上人员由总经理负责考评。三、考评方法:按考评5项内容计分,95分以上为优,94~80为良,79~60......

  • 迎接挑选再创新绩大纲 部长、副部长、同志们:大家好!很高兴,很荣幸,也很新鲜。在学生时代曾经当过主持人,也就某一篇文章进行过演讲,但象今天坐在这里就某一职位带有竞争性的演讲,还是第一次。部领导的这一举措,我认为是与时俱进的具体体现,同时也给......

  • 迎接挑选再创新绩示例 部长、副部长、同志们:大家好!很高兴,很荣幸,也很新鲜。在学生时代曾经当过主持人,也就某一篇文章进行过演讲,但象今天坐在这里就某一职位带有竞争性的演讲,还是第一次。部领导的这一举措,我认为是与时俱进的具体体现,同时也给......

  • 迎接挑选再创新绩范例 部长、副部长、同志们:大家好!很高兴,很荣幸,也很新鲜。在学生时代曾经当过主持人,也就某一篇文章进行过演讲,但象今天坐在这里就某一职位带有竞争性的演讲,还是第一次。部领导的这一举措,我认为是与时俱进的具体体现,同时也给......

  • 小学生成绩进步发言稿 尊敬的各位领导,亲爱的同事们:你们好!今天很荣幸能够在这里和大家交流一下班级管理经验,既然是考试分析,那么今天就和大家探讨一下班主任如何促进班级成绩的进步。说实话,坐在这里,真的很忐忑,带重点班的班主任。我压力真的......

  • 绩效管理工作会议讲话 绩效管理是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。下面是小编给大家......

  • 业绩就是销售人员的尊严 对于很多销售新人来说,在他们的认知里,业绩就是工资,但在资深的销售人员心目中,业绩,就是他们在行业立足的尊严。为什么这么说呢?跟小编一起去探讨下吧!一、职场铁律1、公司的问题,是你改善的机会。2、客户的问题,是你提供服......

  • 创建高绩效机关心得体会 机关在一个城市的发展中起着举足轻重的作用,机关是一个城市的形象,也是城市各项事业发展的助推器,机关工作质量的好坏、效率的高低、绩效的优劣直接影响着城市发展的软环境。党的十六大《报告》提出了“深化行政管理体制......