关于工委工作会议讲话
会议是人类社会的一种社交、公关、政治、意见交流、讯息传播及沟通的活动,由两位或多位人士参与。会议是一种社会科学,也是一种人文艺术,成功与失败,在于与会者及各方的诚意及能力。下面就是本站小编给大家整理的关于工委工作会议讲话，仅供参考。
刚刚过去的20xx年所属部省企业20xx年完成销售收入90.6亿元，同比增长59;利税总额9.5亿元，同比增长206;利润7.2亿元，同比增长89.5。贸易国资公司20xx年实现总销售12.2亿元，同比增长0.84;利税总额0.36亿元，同比增长105.8。从经济指标上看，基本都高于全市的平均水平,充分说明了企业党建工作是富有成效的。回顾去年的工作，主要有以下四个方面的特点：
一、围绕提高理论素养，兴起学习xx大精神和“三个代表”重要思想高潮，切实提高了企业领导班子的理论水平
去年8月份，企业工委专门举行了“三个代表”重要思想宣讲报告会，邀请市委学习贯彻“三个代表”重要思想宣讲团成员为全系统150多名各单位党政主要领导和有关部门负责同志作了题为《学习贯彻“三个代表”重要思想，推进“两个率先”新跨越》的专题报告。在学习中，各单位把兴起学习“三个代表”重要思想新高潮与市委提出的“抢抓新机遇，实现新跨越”主题活动相结合，与企业自身发展相结合，围绕如何“做大做强”、“做精做特”，如何深化改革，向管理、向科技、向市场要效益等课题进行了广泛的调查研究，创新发展思路，并努力将理论学习的成果转化为企业发展的新业绩。各单位领导班子认真开展了“争当三个模范”活动，并贯穿于学习xx大精神和“三个代表”重要思想过程中，率先垂范，努力使党员干部成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。
二、围绕加快改革发展，充分发挥政治优势，切实提高了企业的经济效益和市场竞争力
一是积极推进企业产权制度改革。年初，企业工委专门邀请了市经贸委等有关方面为各企业领导作了题为《国有企业改制形势与政策》专场辅导会，组织各单位的主要领导参加了全市改革改制动员大会。全系统有改制意向的单位不断增加，由去年年初上报的5家增加到目前的11家。同时，企业工委还多次会同市总工会、团市委等部门，以及市有关负责改制的部门深入企业现场办公，进行相关政策辅导。二是大力推进学习型企业建设。各单位结合各自实际，明确学习愿景，制定学习规划，创新学习载体，完善学习机制，落实保证措施，通过大力倡导全员学习和团队学习，不断提高企业的学习力和综合实力、强化了企业的竞争力，为企业快速健康发展提供了强大的动力。年初，组织全系统各单位分管领导和具体负责同志参加了创建学习型企业专题培训;年中，召开了创建学习型党组织座谈会，对进一步创建学习型党组织提出了具体的要求，并使创建学习型企业向更广的范围延伸，向更深的层次推进。在全市创建学习型企业推进大会上，企业工委获得了市创建活动优秀组织奖;宝钢集团常州冶金机械厂、常州百货大楼股份有限公司被评为市级优秀单位;常林股份有限公司、上海华源常州化纤公司、新世纪商城评为市先进单位。三是认真做好预防“非典”工作。“非典”作为一场突如其来的疫情，企业工委和各单位经受了一场考验。去年4月，市委部署了预防“非典”工作后，企业工委立即把工作的重心转移到这一事关全局的重大举措上，迅速成立领导小组和防“非典”办公室，先后两次召开企业党政主要领导紧急会议，对企业预防“非典”工作作了全面的部署，建立了日报告、零报告制度和“一把手”责任制。许多单位还采取宣传教育与科学预防有机结合的方式
三、围绕创新党建工作，赋予时代新内涵，切实提高了党建工作的针对性、实效性和科学性
根据年初工作会议的部署，企业工委在全系统各单位中广泛开展了“实践‘三个代表’重要思想、保持共产党员先进性”教育活动，引导广大党员对照“四先三优”的要求，查找自身存在的问题，明确努力方向，大胆创新、勇于实践，做符合“三个代表”要求的共产党员，为企业的发展建功立业。所属许多单位还根据企业自身特点和本单位党员的现状，进一步开展了一系列生动活泼、形式多样教育活动，常州飞机制造有限公司、江苏省自行车检验检测站组织开展了“新时期如何发挥党员先进性”的大讨论，让党员自我总结、自我剖析、自我提高。上海华源常州化纤公司继续开展比学习、赛觉悟，比工作、赛优质，比纪律、赛执行，比责任、赛作用的“四比四赛”活动，使党员的先进性在企业生产和生活的各方面得到了较好的体现。与此同时，企业工委所属各单位坚持“两手抓，两手都硬”的方针，将精神文明建设和物质文明建设整体规划、同步部署、一起考核。文明单位的创建工作常抓常新、企业思想政治工作的力度不断加大，职工的凝聚力、向心力得到了极大提升。为鼓励企业党委大胆探索现代企业制度条件下党建工作新路子，使党建工作更富时代性，去年年初，企业工委专门下发文件，要求各单位制定好相关调研课题，明确责任人和完成时间，截止年底，共收到调研文章13篇。各单位党组织按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求做好新党员的发展工作，全年共有110名同志参加入党积极分子培训班学习，发展新党员123名。
四、围绕维护大局稳定，密切党群干群关系，大力推进了党风廉政建设
企业工委所属各单位结合自身实际，广泛开展“两个务必”主题教育活动。上半年，各单位领导班子结合“两个务必”教育活动，认真召开了学习郑培民同志先进事迹专题民主生活会。企业工委专门下发了《关于党风廉政建设责任制目标分解任务的实施意见》，明确了企业领导干部“五个不准”，举办了纪检工作业务培训班，还组织有关人员参加企廉工作业务培训，确保党风廉政建设责任制落到实处。丽宝第等单位积极制定和完善比价采购、公开招投标等制度。全系统进一步推进厂务公开工作，让群众来监督领导，切实提高了党风廉政建设的实效性。工会和共青团等群团组织也充分发挥党和群众的桥梁和纽带作用，围绕中心、服务大局，开展了一系列的“献爱心、送温暖”、帮困扶贫、青年志愿者等活动，有效地促进了企业的发展，维护了大局的稳定。
20xx年，市委企业工委工作的指导思想是：以xx大精神和“三个代表”重要思想为指导，继续深入学习贯彻xx届三中全会和市委九届十次全委会精神，紧紧围绕“发展第一要务”和加快“两个率先”主题，切实加强企业党的建设，全面提高企业党组织的凝聚力和战斗力，全面提高企业创新力和竞争力，积极抢抓发展机遇，大力推进改革进程，努力使党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分发挥出来，努力使党组织的政治优势转化为企业的竞争优势，为企业的快速、健康和持续发展提供强有力的思想和组织保证。
全年工作总的要求：以加快企业发展和提高企业经济效益为目标、以促进企业体制机制创新和人的全面发展为关键、以加强基层党组织建设为基础、以党建工作也要出生产力为要求、以提高党建工作的时代性和广大党员的先进性为切入点，重点做好以下五个方面工作：
一、继续深入贯彻xx大精神和“三个代表”重要思想，重点加强xx届三中全会精神的学习，进一步推进企业领导班子思想政治建设
1、全面、系统地把握好学习的内容。今年，着重要认真学习好xx届三中全会精神，并作为学习贯彻xx大精神的一个重要组成部分。一是充分认识学习贯彻《决定》精神的重大意义，深刻理解《决定》提出的完善社会主义市场经济体制、深化体制改革的主要任务与目标要求;二是深刻理解“使股份制成为公有制的主要实现形式”，对于推进国有企业产权制度改革的重大意义;三是深刻理解“五个统筹”与“五个坚持”相统一的统筹兼顾理论;四是深刻理解坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的新的发展观念等。
2、从制度和载体建设上丰富学习的形式。各单位党委要认真研究和探索企业领导干部学习的有效途径，注重集中学习与自学研读相结合、专题报告与研讨交流相结合、办培训班与组织宣讲相结合，不断丰富学习的形式。一方面，要完善中心组学习的制度。继续按照“五有”和“三坚持”的要求，着重在学习的系统深入、联系实际和解决问题上下功夫，真正在理论武装和指导实践两个方面取得成效。要进一步加强调查研究工作，各单位党委要在年初确立好有关的调研课题，有针对性地深入基层、深入车间、深入生产一线开展好调研工作，并将调研文章作为中心组学习成果的重要组成部分。另一方面，要加强教育培训工作。要把组织大规模培训作为提高企业经营管理者的一个重要途径，善于整合各种有效资源，有计划、有目的、分层次加大对企业中层以上领导干部的培训力度，从组织参加我市企业家培训、条线主管单位专题培训和自行组织集中培训等方面多管齐下，从而达到全方位提高干部素质和能力的目的。
3、在理论联系实际中切实提高学习的效果。企业领导要自觉地把理论学习作为一种神圣的职责，一种精神境界，一种终身追求，并在与实际工作的结合中形成新的发展思路、新的改革举措、新的精神面貌。要进一步加强树立搞好国有经济和国有企业的信心和决心;进一步树立推进企业改革创新、参与国际竞争的能力和手段;进一步树立立党为公、执政为民和为群众谋利益的真心和诚意。今年，各单位党委要在企业领导班子中重点开展好“凝聚力工程”活动，大力改进企业领导的工作作风，增进班子的团结，形成具有较强向心力和凝聚力的领导核心。企业工委年内将组织对各单位开展“凝聚力工程”活动情况进行交流评比。要认真开好一年一次的领导班子民主生活会,各单位党委主要负责同志在会前做好相应的沟通工作，会上做到诚恳相待、言无不尽，会后要认真加以改进。
二、牢固树立“发展第一要务”的思想，以改革促进发展、以创新把握未来，进一步提高企业的市场竞争能力和经济效益
1、突出做大做强，着力实现企业发展新跨越。发展大企业、大集团是当今世界性的潮流，随着经济集聚程度的提高，国家之间、地区之间的竞争，越来越直接表现为大企业大集团之间的竞争。党的xx届三中全会明确提出了“发展具有国际竞争力的大公司大企业集团”的方略，同样，增强常州经济的综合竞争力，关键也要靠一大批大企业、大集团的支撑。各单位要根据各自的实际，坚持能快则快、做大做强的原则，广开筹资渠道，广泛吸纳民间资本、海外资本，加大资本运作的力度，通过项目引进、技术合作、联合开发等多种途径上大项目，实现企业裂变式跨越发展。在推进企业加快发展中，我们一定要破除“小富即安”的思想，放远眼光，抓住国家开放外资收购、参股国有企业并允许上市的契机，积极呼应跨国公司本地化战略的实施，积极推进企业改组改制和兼并重组。
2、突出深化改革，着力完善企业发展新机制。所属部省单位要充分认识到加快企业改制，使股份制成为公有制的主要实现形式，不仅是贯彻xx届三中全会精神的要求，更是市场经济条件下国有企业加快发展的必然要求。印染机械试制中心、纺织仪器厂、常随公司、江苏省自行车测试站的改制工作要加快进程，争取年内完成;冶金机械厂、飞机制造厂要认真实施好主辅产业的分离和企业后勤部门的社会化改制。贸易国资公司要做好所属企业改制收尾工作，使国有资本退尽、使职工身份彻底转换，特别是要做好百大公司国有股份转让退出工作，实现新的股权结构、新的运作机制、新的发展业绩。同时，我们国有企业还要虚心学习国外企业先进管理经验，学习民营企业灵活多样的机制，在企业的内部管理、新产品开发、用工制度、分配制度等方面，要进一步深化改革，使各项制度更符合市场的要求，更富有创新性和竞争力。
3、突出对外开放，着力拓展企业发展新空间。各企业党组织要围绕我市建设现代制造业基地的目标，结合企业加快产业结构调整的新要求，引导干部群众牢固确立开放开发意识，组织企业面向两个市场参与竞争，实施“走出去”和“请进来”战略，促进企业在更大的范围、更广的领域、更高的层次上参与国际竞争，优化资源配置，拓展发展空间，切实增强企业的发展后劲。首先，要扩大产品的出口，飞机制造有限公司、华源化纤、印试中心等单位要在原有的基础上，进一步集中企业的技术骨干、先进设备和尽可能的财力，提高出口产品的生产能力和质量，形成规模，打响品牌，使产品在国际市场上站住脚、有优势、能赢利。其次，有条件的单位要大胆地“走出去”在国外设点，直接进行生产和销售，不断降低生产成本，有效冲破市场壁垒。再次，我们的企业还要正视自己的不足，加大和国外大企业大集团的合作力度，通过技术合作、产品合作等方式，提高产品的档次和市场占有率。
4、突出人力资源，着力增强企业发展新后劲。人才问题是关系到企业生存和发展的关键问题，各单位党委要牢固树立“人才是第一资源”的观念，牢固树立“以人为本”和“人人都可以成才”的观念，大力营造尊重知识、尊重劳动、尊重人才、尊重创造的良好氛围，重点抓好培养、引进和使用三个环节，努力使人才的总量与企业的发展目标相一致，使人才的结构与企业的发展需求相一致、使人才的培养机制与现代企业制度相一致、使人才的素质与企业的加快发展相一致。要坚持党管人才的原则和市场选人用人相结合，善于扩大选人的视野，拓宽选人的渠道，逐步加大市场化选聘力度，通过竞争上岗、公开招聘等方式，让优秀人才脱颖而出，充分开发企业内部和社会两个方面的人才资源。要坚持党管人才原则同适应人才成长的规律相结合，建立和健全在职培养机制，通过开展师徒结对、外派培训等多种有效手段，切实提高企业人力资源的培养力度。要坚持党管人才的原则同制度建设相结合，继续完善并不断创新有利于人才创新创业的分配制度和激励制度，努力使想干事的人有舞台，会干事的人干成事，能干事的人干大事。
三、以提高广大党员先进性为重点，进一步把基层党组织建设成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者
1、切实发挥好企业党组织的政治核心作用。发挥党的政治核心作用是加强党对企业政治领导的重要途径，是建立中国特色现代企业制度的重要保证和本质要求。无论企业资产如何重组、领导体制如何变化，企业党组织的政治核心地位不能动摇。我们要在认真总结已有经验的基础上，结合新的实际，从组织上、制度上进一步明确和规范企业党组织发挥政治核心作用的内容、程序和方法。一是企业党委要探索并逐步建立健全科学的议事规则和决策程序，正确处理好与董事会、监事会以及经理层的关系，参与好重大项目、重大人事任免和重大改革举措等等的决策。二是推进“双向进入，交叉任职”，即党委书记可以兼任董事长、总经理，总经理可以兼任党委副书记，党委副书记或党委委员可以进入监事会等。这样，党组织意见可以直接进入到企业决策、经营和生产的各个层面。三是加强对工会和共青团工作的领导，使党组织成为广大职工群众思想的核心，有效地维护好职工的合法权益，有效地推进董事会和经理层各项决策的顺利实施，有效地动员和带领广大职工为企业的发展作出更大的贡献。
2、积极探索基层党建工作新模式。企业党建工作只有融入到企业的经营管理中，并与职工生产生活结合起来，才能真正体现其价值和意义的所在。各单位要从以下几个方面进行大胆的尝试和创新：一是在制度建设上，要切实改变党政分开、“两条线、两张皮”的现象，从机构设置上进行合理设置，企业的组织部门可以和人力资源管理部门相贯通，宣传部门可以与企业文化建设部门以及公共关系部门为一体等，从而使党的工作与企业经济工作一体化同步运作。二是在党员教育上，要在原有“三会一课”的基础上提高与企业工作的适应性，内容要更多的体现企业对党员的要求，形式要与企业的生产活动相协调，有条件的单位可以借鉴农村冬训的形式，通过集中一定时间对党员进行集中教育，做到生产和教育两不误，两促进。三是在党员活动上，要始终围绕生产的实际，提高党员的素质，体现党员比一般群众优秀。今年，各单位要按照市委组织部提出的“先锋工程”要求，认真开展好“党员先锋岗”、“党员亮牌子、支部树红旗”等活动，实行党员上岗亮牌，并根据党员的形象和工作业绩，每年评出党员先锋岗。在此基础上，各单位还要切实加强与社区党组织的联系，促进企业退休党员的社区化管理。
3、扎实开展党员先进性教育活动。按照中央和省市的有关要求，并认真借鉴上海宝钢集团开展先进性教育试点工作的成果，组织开展好所属各单位的先进性教育活动。要积极探索新形势下国有企业党建工作的新机制，加强对新形势下企业党建工作的普遍性、规律性的研究，把实践成果转化为认识成果，并且要建立常抓不懈的长效工作机制，使广大党员始终保持共产党员的先进性。要注重抓好三个环节。一是抓好广大党员的思想理论素质。理论武装是先进性教育的基础，要按照“三个代表”的要求，用先进的理论武装党员的头脑，在学习的内容上把握时代性、在学习的方法上注重针对性、在学习的形式上要体现多样性。二是要抓好党员民主评议。在理论学习的基础上，广大党员要站在时代的高度、站在“三个代表”的高度认真查找自己在理想信念、精神状态、思想作风、技能水平、创新能力等方面存在差距，找准存在的突出问题，并结合群众的批评与建议，提出改进措施。三是抓好整改促进发展。广大党员要通过先进性教育，把思想上的收获转化为加快企业发展、实现“两个率先”的动力，努力做到“三高一好”，即：思想水平高于普通职工、岗位技能高于普通职工、工作业绩高于普通职工、形象作风好于普通职工。今年“七一”，企业工委将结合建党83周年纪念活动，表彰一批先进基层党组织和优秀党员。
四、着力开展企业文化建设和学习型企业建设，唱响时代主旋律，进一步提高思想政治工作的针对性和实效性
1、继续深入开展好企业文化建设工作。企业文化是一个企业的灵魂所在，也是企业核心竞争力的重要组成部分。各单位党组织要在抓好经济发展的同时，化大力气打造企业的文化优势。重点要在以下三个方面着手：一是要提炼好企业精神，包括企业发展战略、经营理念，以及全体员工的道德规范、价值观念等，并以此作为凝聚人心、鼓舞斗志、振奋精神的力量源泉。二是要大力改造现有的管理模式，要将既定的文化理念融入到其中，成为企业和员工都能自觉实践的行为标准，形成“品牌”文化内涵。三是要推进企业文化的载体建设，要与群众性精神文明创建活动结合起来，积极探索各种符合企业特点、新颖有效的活动形式，提高企业文化的覆盖面和渗透力，使广大职工在活动中认同和接受企业文化并切实转变成自觉行为。
2、继续深入开展好企业思想政治工作。企业思想政治工作是我们党的光荣传统，也是我们国有企业不可多得的政治优势。各单位的思想政治工作要围绕“两个率先”和改革、发展、稳定的大局，总结新经验、构建新载体、拓展新方式，力求新成效，重点要引导广大干部职工牢固树立率先意识、创新意识、赶超意识、有为意识，拓展开放开发视野，保持敢于超越前人、超越自我的精神状态，倡导求真务实、埋头苦干的作风，激发敢于突破、创新创业的精神。各单位要将弘扬和实践“勤学习、重诚信、敢拼搏、勇创业”的常州市民精神，作为开展思想政治工作的重要内容，深入人心，见诸成效，让学习成为一种生活方式，让诚信成为一种价值取向，让拼搏成为一种共同的追求，让创业成为一种时代风尚。特别是转制企业和困难企业更要重视并发挥好思想政治工作的“稳定器”作用，切实转变好职工思想观念、化解好矛盾，维护好大局的稳定。
3、继续深入开展好学习型企业创建工作。学习型企业是一种新型的管理模式，是企业提高市场竞争力，加快发展的有效手段。通过近两年来的实践，许多单位已经收到了创建的成效。所属各单位要进一步重视创建学习型企业活动，把创建工作与企业的经营管理结合起来，着力提高广大职工的岗位能力、学习能力和创新能力。岗位能力就是要大力提高职工的综合素质和技能水平，培养出更多符合本单位实际，一专多能的高级技能人才和复合型人才;学习能力就是要让职工具有不断掌握新知识、新技术和新技能的本领，以适应企业快速发展和产品设备更新换代的要求;创新能力就是要引导广大干部职工确立创新意识，形成加快企业发展的创新思路和创新举措，大力推进经营方式的创新、管理方法的创新和科学技术的创新。今年，各单位重点要建立好企业的共同愿景，建立好信息反馈、工作反思和工作学习共享三大组织学习体系，进一步加快深化学习型党组织、学习型车间、学习型班组、学习型员工的建设。
五、加强企业党风廉政建设，密切党和群众的血肉联系，进一步维护好大局的稳定
1、大力推进廉政建设，为经济发展保驾护航。各单位要认真落实好中纪委第三次全会和国务院廉政工作会议精神，坚持从严治党的方针，不断完善制度、规范行为、强化监督，进一步提高企业各级领导干部廉洁自律和拒腐防变的能力。要认真落实好国有企业领导干部廉洁自律五项要求，同时，要按照《企业国有资产监督管理暂行条例》和《中国共产党党内监督条例》的要求，继续坚持企业重大决策、重大项目安排、重大人事任免、大额度资金使用集体决策的制度，在财务管理、采购销售、工程项目、资产流动等环节，推行财会审计、比价退差、招标投标、规范交易等制度。要继续推进厂务公开制度，充分发挥职工群众在民主决策、民主管理、民主监督中的作用。
2、大力推进民主建设，维护好职工的合法权益。国有企业无论怎么深化改革和建立现代企业制度，有一点始终不会变，那就是广大职工的主人翁地住不会变。国有企业党组织要继续认真探索职工“当家作主”的有效途径，进一步坚持和完善职工代表大会制度，认真落实好职代会各项权利，企业的改制方案、规划决策、全年工作目标和职工分配等重大问题必须经职代会审议通过后才能实施。要大力推进企业民主管理的制度化进程。厂务公开、职代会民主评议领导干部、集体合同草案职代会讨论通过、企业招待费使用情况公开等一系列的制度，还要在实践中不断加以改进和完善，真正落实好职工的知情权、参与权、选择权和监督权。
3、大力推进作风建设，切实关心好职工的生产生活。各单位党组织要继续组织好广大党员干部认真学习xx同志在西柏坡考察时的重要讲话，深刻领会“两个务必”精神，认真实践“八个坚持、八个反对”，弘扬艰苦朴素、勤俭建国的精神，反对浮躁浮夸、铺张浪费，始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。各单位的领导干部要身体力行，以身作则，“要求别人做到的，自己首先做到;要别人不能做的，自己坚决不做”。领导干部要向郑培民同志学习，“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”，切实关心好职工的生产生活，把群众的安危冷暖放在心上，着力解决好群众所想、所需、所盼、所急、所难的事，把党的温暖送到困难群众中。在改制企业和困难企业中，党组织更要把做好群众工作放上重要的位置，要多深入到生产一线，深入到群众之中，深入到困难和矛盾突出的地方，多倾听群众的呼声，多替群众“说话”，多为群众办实事、办好事，多为群众解决实际困难。部省属企业党组织还要根据中央、省和常州的有关规定，不折不扣地解决好离休干部的医疗费问题，不折不扣地落实好有关军队转业干部的生活待遇的问题，进一步维护好大局的稳定。
关于工委工作会议讲话(二)：同志们：
这次省直机关党的工作会议，是在全党全国认真学习贯彻党的xx大精神，全面实施我国社会主义现代化建设第三步战略部署的形势下召开的。会议的主要内容是，总结今年的工作，研究部署明年的任务。开好这次会议，对于我们深入学习贯彻落实党的xx大精神，全面贯彻“三个代表”重要思想，进一步加强和改进机关党的建设，保证中央、省委确定的大政方针和200*年度目标任务的落实，奋力推进**省发展新跨越，具有十分重要的意义。现在，我代表省直工委作工作报告。
一、200*年省直机关党的工作
200*年是我们党和国家历史进程中具有重要意义的一年。省直机关工委和各级党组织在省委的正确领导下，以学习、宣传、实践“三个代表”重要思想，加强和改进机关党的作风建设，做好迎接党的xx大和省第八次党代会召开的工作为重点，坚持党要管党、从严治党的方针，全面推进省直机关党的建设，以卓有成效的工作有力地保证了省委、省政府和各部门目标任务的完成。
第一，理论学习不断深化
按照中央、省委的统一部署和要求，工委和省直机关各级党组织采取多种形式和方法，以中心组和处以上干部为重点，以深入学习宣传贯彻“三个代表”重要思想、党的xx大精神和省第八次党代会精神为主要内容，切实抓好宣传思想和理论武装工作，兴起了学习的热潮。总的看，各部门在抓重大学习活动中，时间、人员、内容落实，联系实际学理论有新成果。根据我国加入世贸组织后新形势新任务的要求，各部门普遍组织党员干部学习了WTO知识和法律知识，加强了业务培训。为了推动面上的学习和加强指导，工委及时对省直机关学习贯彻“7.31”重要讲话、省第八次党代会和党的xx大精神作了安排，先后召开了省直机关学习“7.31”重要讲话和28个厅局党组(委)中心组学习贯彻省第八次党代会精神座谈会;组织9个调查组对省直机关学习省第八次党代会精神的情况、贯彻措施和工作安排进行了检查督促，编录了83个单位贯彻落实省第八次党代会精神的工作思路和措施，并推荐9个单位在省委召开的领导干部大会上发言;举办了以实践“三个代表”，努力推进我省“追赶型、跨越式”发展战略为主题的厅局级干部理论培训班，12了个单位共330余人参加学习。召开了省级机关实践“三个代表”重要思想理论研讨会，开展了形式多样的活动，为xx大召开营造了良好氛围。xx大召开后，围绕学习贯彻党的xx大精神，举办了省直机关学习贯彻xx大精神学习班，110个单位的机关党委书记参加了学习培训;召开了省直机关党务工作者和专家学者座谈会;在中央宣讲团辅导报告的基础上，工委和各部门组织了20多场宣讲辅导报告，5000多人聆听了xx大精神的宣讲。同时，依托省委党校省级机关分校，抓好省直机关干部培训王作，全年培训处级干部240名，中青年干部159人。通过深入扎实的理论学习，进一步增强了广大党员干部贯彻落实“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，为我省发展新跨越提供了精神动力和思想保证。
第二，“四好”活动扎实推进
工委坚持把领导班子思想政治和作风建设作为机关党建工作的重点，积极探索开展“四好”活动的新路子、新方法。组织对93个单位开展“四好”活动的情况进行了检杏，总结推广了27个单位开展“四好”活动的经验，修订和完善了“四好”活动检查考核的内容和方法，使“四好”活动进一步规范化、制度化。加强对部门党员领导干部民主生活会的指导，参加民主生活会的面达到90%。各部门领导班子以“四好”活动为载体，认真解决自身存在的问题，思想政治和作风建设进一步加强。工委对200*—200*年度开展“四好”活动成效显著的28个部门领导班子进行了表彰，对开展活动比较好的33个部门领导班子进行了表扬，同时，对开展活动差、存在问题多的部门领导班子进行了重点帮助，促进了省直机关“四好”活动进一步深入开展。
第三，基层党组织建设得到加强
工委和各级机关党组织坚持把贯彻落实《条例》和《实
施细则》作为着力点，切实加强基层党组织建设。今年，工委重点抽查了30个单位贯彻落实《条例》和《实施细则》的情况，总结了39个单位党组指导机关党委工作的经验。进一步建立健全了党的各级组织，新接收7个单位党组织关系，承办了18个单位党组织的新建和改建工作，完成了16个任届期满机关党委换届选举工作。同时，加强党务干部队伍建设，举办了一期142人参加的党务干部培训班，党支部书记的培训面达到75%。加大后进党支部的整顿力度，抽查了17个机关党委整顿后进和软弱涣散党支部的情况。积极开展“创先争优”活动，总结推广经验，宣传表彰先进，工委对124个先进党组织、196名优秀共产党员和80名优秀党务工作者进行了表彰。召开了省直机关党代表会议，推选出省直机关出席省第八次党代会代表144名，圈选、推荐省直机关出席xx大代表预备人选45名。承办了全国机关党建研究专委会南片委员会议，会务工作受到了全国党建研究会、中直机关工委、中央国家机关工委和与会代表的好评。编辑出版了《新形势、新任务、新实践一全国机关党的建设成果汇编》，收入了全国各省、市、区机关工委的文章40篇，全面反映了机关党建工作在理论研究和实践创新上的新成果、新经验。
第四，党风廉政建设取得新进展
工委和机关各级党组织、纪检组织认真贯彻党的xx届六中全会精神和中纪委、省纪委的部署要求，坚持反腐败工作三项格局，继续推进从源头上预防和治理腐败工作，认真落实党风廉政建设责任制，深入开展了机关作风教育整顿工作。省直工委突出抓了廉洁自律“五项规定”，特别是领导干部不准收受礼金、有价证券和领导干部配偶、子女从业等有关规定的落实。工委组织省直机关29000余人参观了“**省党风廉政建设和反腐败成果展览”。纪工委全年共排查61个案件线索，指导、协调和督办案件17件，办结违纪案件14件，处分违纪党员14人。各部门纪检组织根据本部门职能，配合行政认真开展了纠正部门和行业不正之风的工作，以领导机关好的党风带动了行风。纪检组织配合行政、监察部门积极参与推进行政审批制度改革、财政制度改革和“四项清理”工作。在干部选拔任用中严格执行了《党政干部选拔任用工作条例》和工作程序监督办法，强化了监督。工委对省级机关94个单位执行党风廉政建设责任制的情况进行了考核、评定了档次，并与3个单位主要负责人进行了个别谈话。省直各单位按照“四减少、两深入、三碰硬”的要求，认真查找了在作风方面存在的主要问题，列出清单，制定了解决问题的具体措施。工委将94个厅局级单位列出的作风教育整顿拟解决的主要问题汇编成册，进行了督办，按照***书记的批示，分别推广了7个单位的经验，对工作较差的单位进行了重点督促，一些久拖不决的历史遗留问题得到了初步解决，机关工作作风有了明显转变。工委与省机关党建研究会联合召开了“按照‘三个代表’要求，切实加强机关党的作风建设”理论研讨会，会议收到文章194篇，这些文章从不同的角度对党的作风建设问题进行探讨、研究，对加强和改进我省机关党的作风建设起到了积极的推动作用。
第五，精神文明建设成效明显
各部门认真贯彻《中共中央关于加强思想政治工作的若干意见》和《**省党政机关思想政治工作条例》，建立健全思想政治工作责任制和工作机制，为促进本部门目标任务的完成和四川发展新跨越提供了有力的思想保证。工委先后召开了“社会主义道德问题”报告会、贯彻《纲要》座谈会，组织40多个单位参加了“热爱**、建设**”演讲比赛，32个单位共160人参加了“省直机关工作人员风采大赛”，开展了争创职业道德建设“十佳标兵”和“十佳标兵单位”活动，编印下发了《机关文明用语学习资料》一书。广泛开展了全民健身活动。继续开展了以“创建文明机关当好人民公仆”为主题的群众性创建活动，加强对最佳省级文明单位、省级文明单位、省级机关文明单位的管理，召开了200*年精神文明建设总结表彰会，对今年申报的4个省级最佳文明单位、3个省级文明单位、6个省级机关文明单位进行了考核验收。通过加强柳，关思想政治工作和精神文明建设，激发了广大党员、干部、职工投身**发展新跨越的热情，调动了积极性，机关的软硬件建设和机关工作人员的精神面貌、思想观念、工作作风、办事效率等都有了新的变化。
按照中央、省委的要求，不断加大“处法”工作力度。工委组织省直机关处以上干部5000余人参观了反对邪教展览，4万余人参加了“崇尚科学，反对邪教”知识竞赛活动，对重点单位的76名“处法”工作骨干进行了为期5天的集中培训。有关单位进一步健全落实了“处法”工作责任制，切实做好教育转化和各个敏感时期的防范监控工作，有效地防止了“xx功”人员进京滋事，确保了社会政治的稳定。
第六，统战、群团工作深入扎实
工委和各部门机关党委进一步加强了对统战工作和工会、共青团、妇工委等群团组织的领导，支持他们按照各自的章程，开展各具特色的富有成效的活动，广泛调动和凝聚各方面的积极因素，更好地为**经济社会发展服务。统战部门积极引导和组织统一战线各界人士开展调查研究、建言献策活动，取得显著成效;工会组织加强了职代会、厂务公开、平等协商和集体合同制度建设，协调劳动关系，调动广大职工的积极性，大力开展了群众性经济技术创新活动和“送温暖”活动;共青团组织开展了创建“五四红旗团委、团支部”、“双争双创”活动和保护母亲河行动，“新世纪读书计划”和“青年志愿者支教、支医扶贫接力计划”进一步深化;妇女组织继续深化“巾帼建功”活动，3个单位受到省“巾帼建功”活动领导小组表彰并授牌，动员广大妇女筹集人民币10万余元，为共建**市“**”绿色林作出了贡献。
一年来，在机关各级党组织和广大党员、党务工作者的共同努力下，省直机关党的建设取得了显著成效，但我们的工作还有差距，如：有的单位理论学习不够深入和系统，联系实际学理论的效果不明显;一些党组织创新意识不强，满足于现状的问题仍不同程度地存在;党内监督不到位，少数党员的自律意识差;机关作风教育整顿中有的施落实不逗硬;有的单位机关党建工作责任制不够落实，工作安排部署多，深入调查研究不够。这些问题，都需要我们在今后的工作中认真思考和研究，切实加以解决。
二、200*年省直机关党的工作主要任务
200*年是全面贯彻落实党的xx大精神的第一年。省直机关党的工作总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的xx大和省第八次党代会精神，围绕实现**发展新跨越的奋斗目标，以改革刨新精神加强和改进机关党的建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，确保省委，省政府各项工作任务全面完成。
第一，深入学习领会xx大精神，全面贯彻落实“三
个代表”重要思想
(一)进一步掀起学习宣传贯彻xx大精神的热潮。以党组(党委)中心组和处以上干部为重点，组织广大党员干部认真学习、领会xx大精神，全面贯彻“三个代表”重要思想。工委将着力抓好党组(党委)中厅局级领导干部的学习，发挥其带头示范作用。各部门在抓好面上学习的同时，党组(党委)领导要按省委的要求带头深入基层，深入群众，联系本部门实际，有组织地开展宣讲活动，充分运用各种形式和方法把学习引向深入，形成学习、贯彻xx大精神的热潮。工委将与省委宣传部联合召开省直机关中心组学习总结表彰会，表彰200*年度省直部门党组(党委)中，心组学习先进单位，推广先进经验，提出《加强和改进省直机关部门党组(党委)中心组学习的意见》。工委将在上半年举办以学习贯彻xx大精神、奋力推进**发展新跨越为主题的厅局长学习班。
省委党校省级机关分校、省级机关电大分校、工委讲师团要把xx大精神作为教学的重要内容，精心组织实施，按照干部教育培训规划，加强对省直机关党员干部的教育培训。纪检组织和工会、共青团、妇女组织都要围绕深入学习贯彻xx大精神，开展各具特色的教育活动。
(二)把党员干部的思想统一到xx大精神上来。贯彻“三个代表”重要思想和xx大精神，要按照省委八届二次全会要求，在引导广大党员干部全面准确地把握xx大精神实质上下功夫，紧紧围绕xx大的主题，深刻领会和把握xx大精神的灵魂、精髓。要联系党员干部的思想实际，把xx大精神的学习与理想信念教育、发展教育、形势教育结合起来，把广大党员干部的思想和行动统一到xx大精神上来，把智慧和力量凝聚到全面建设小康社会、奋力推进**发展新跨越上来。工委与省机关党建研究会将围绕学习贯彻xx大精神、加强机关党的建设的主题，组织召开理论研讨会。
(三)以xx大精神指导各项工作。要在深入学习xx大精神的基础上，按照xx大、省第八次党代会精神和要求，引导广大党员干部围绕我省跨越式发展的奋斗目标和当前的任务，审视检查各项工作，深入研究本部门、本单位、本系统改革发展中的重大问题，进一步明确奋斗目标和当前的各项工作任务，理清工作思路，制定具体措施意见。
第二、按照xx大要求深化“四好”活动，进一步加强领导班子、领导干部的思想政治和作风建设
要按照党的xx大有关力口强领导班子建设的要求，赋予“四好”活动新的内容夕增添新的措施，以提高素质、改进作风、增强团结为重点，努力把机关各级领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体。各级领导班子和领导干部要弘扬理论联系实际的学风，带头学习和实践“三个代表”重要思想，成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。要适应新形势新任务的要求，在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领，不断提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力。要在作风建设中起表率作用，以立党为公、执政为民为根本目的，按照省第八次党代会提出的“****”和“*****”的要求，进一步解放思想、更新观念、与时俱进、勇于探索，不断开拓理论和实践的新境界。要坚持和健全民主集中制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善领导班子内部的议事和决策机制，不断增强领导班子的整体合力和战斗力。要围绕省第八次党代会制定的跨越式发展目标，坚持科学态度和求实精神相结合，身体力行，聚精会神抓建设，一心一意谋发展，兢兢业业地做好本职工作。要严格遵守党的纪律，自觉执行各项政策规定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，做到清正廉洁，自觉地与各种腐败现象作坚决斗争。
要强化党建工作责任制，切实加强党组(党委)对机关党组织工作的指导，工委将提出《党组指导机关党组织工作实施办法》。建立联系各厅局机关党建工作制度。要进一步健全、完善考核评比制度，推动“四好”活动更落实、更深化、更富有成效。—工委将组织调研组到市州县机关了解省级机关领导班子、领导干部思想作风建设情况，同时，进一步加强对开展“四好”活动一般化的班子的帮促工作。要积极探索有效方式，进一步增强“四好”活动考评的透明度。各部门也要加强对直属单位领导班子开展“四好”活动的分类指导和督促检查，及时总结、交流经验，推动省直机关“四好”活动不断深入。
第三、进一步加强基层党组织建设，不断提高基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力
(一)切实做好基层党建工作，努力把机关党的基层组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。强化机关党委领导班子建设，配齐配强专职党务干部，加强与省直有关单位干部人事部门的协调，对机关党的工作长期处于软弱无力的机关党委领导班子进行调整。要做好专职党务干部的在职培训，通过外出学习、短期培训等方式，使省直机关专职党务干部队伍的思想政治和业务素质有明显提高。要进一步加强党支部建设，增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力。重点选好支部书记，配开支部委员，下大力气解决个别支部软弱涣散的问题。针对有的支部书记不熟悉党务工作的情况，工委将采取多种形式强化支部书记培训工作，以提高支部书记的党务工作能力和水平。要按照《条例》和《实施细则》的要求，努力探索在新形势下，基层党组织的活动方式，进一步加强机关党委和支部工作的规范化建设，并将此纳入保证目标，同时作为开展“创先争优”活动的重要内容和评选先进党支部的重要条件。工委将对各单位机关党委规范化建设情况进行抽查，并总结3—5个典型，以现场观摩的形式交流经验，推动面上工作。
(二)大力开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性的教育活动。要以“党员先锋工程”为载体，抓好党员先进性教育。结合省直机关的实际，在卫生、工商、司法、交通等部门的基层窗口单位广泛开展示范行动。同时，做好省委组织部授予省直机关的20个示范单位党组织和30名党员示范岗的授牌工作。要在省直机关全体党员中广泛深入地开展学习新党章活动，把学习新党章作为组织生活的重要内容和加强党性教育的重要形式，工委将适时举办学习新党章培训班。在开展保持党的先进性教育活动中，要把民主评议党员作为一项重要内容，按照“三个代表”要求和新党章规定的党员标准，抓好对照检查和整改。在开展民主评议过程中，鼓励广大党员干部敢于触及矛盾和问题，开展积极的思想斗争，真正达到增强党性的目的，对不合格党员按照规定进行严肃处置，以保持党的先进性和纯洁性。
(三)进一步改革和完善机关党的工作机制、工作方法。要围绕“以改革的精神加强和改进机关党的建设，不断探索机关党建工作的新思路、新机制、新举措”，“贯彻落实《条例》、《实施细则》中的经验和薄弱环节”，“发展、扩大党内民主和基层民主，强化党组织和党员群众的监督作用”等三个主题，加强调查研究，不断提高机关党建工作的水平。
第四，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，继续改进机关作风
(一)深化改革，创新体制，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度。要围绕市场经济体制和我国加入WT0的新形势，通过深化改革，从具体体制、机制、制度上不断拓宽预防和治理腐败问题的领域。机关纪检组织要密切配合政府职能转变，协助做好推进行政审批制度改革，规范行政审批权力的工作。凡是可以用市场机制代替的行政审批项目，要通过市场机制运作，逐步将可以推向市场的公共服务项目向社会公开招标。对保留的行政审批项目，建立健全内部监督制约机制。按照公共财政的要求，积极推进财政管理体制改革，完善预算管理制度，严格实行“收支两条线”，健全部门预算、国库集中收付和政府采购等制度。进一步强化审计监督。加快干部制度改革步伐，认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《深化干部人事制度改革纲要》，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，健全干部选拔任用的监督制度，坚决防止和克服用人上的不正之风，机关纪检组织要配合组织部门加大参与监督选拔任用干部的力度。要注意针对易于发生腐败的部位和环节，加大从源头上预防和治理腐败的力度。
(二)加强党风廉政建设宣传教育，强化机关党内监督。要结合“三个代表”重要思想的学习，继续深入开展党性党风党纪教育。教育党员领导干部保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，以身作则，率先垂范。充分利用正反典型，进行正面宣传和警示教育，宏扬正气，激浊扬清，进一步增强党性观念和自律意识。要把教育贯穿于对党员干部的培养、选拔、管理、奖惩等各个环节。在加强机关党内监督上，要发展党内民主，强化党组织的监督作用，进一步建立健全并严格执行民主集中制的各项具体制度，健全民主生活会制度，推行领导干部经济责任审计制度，强化领导班子的内部监督。要拓宽党内民主渠道，使党员对党内事务有更多的了解和参与，加强对党的领导干部特别是主要领导干部的监督，要以严格执行修改后的《党章》为重点，加强对党的政治纪律的监督，加强对人财物的管理和使用的监督。要进一步扩大基层民主，改革和完善办事公开、民主评议、信访举报制度，充分发挥群众监督的作用，综合运用多种监督形式，使权力运行受到有效的监督制约。
(三)继续抓好反腐败三项工作。要继续逐项抓好中纪委、省纪委确定的廉洁从政工作重点，扎实推进领导干部廉洁自律工作。要在调查研究、自查自纠的基础上，针对突出问题，有重点地进行专项清理。要以查办经济、人事、司法等领域的案件为重点，加大信访和案件管理力度，加大查办违纪违法案件力度。在查办案件中，执纪执法机关要形成办案合力，加大对腐败分子的经济处罚和追缴力度。要紧紧围绕群众反映最强烈的问题，继续抓好纠正部门和行业不正之风工作。纪检机关要搞好组织协调，加强检查督促，巩固、扩大纠风工作成果。
(四)全面贯彻党风廉政建设责任制。各部门党组(党委)和领导千部要增强执政意识、忧患意识、责任意识，按照“一把手负总责，班子成员各负其责”的规定，切实负担起本部门、本行业党风廉政建设和反腐败工作的政治责任。坚持把党风廉政建设和反腐败工作与物质文明建设、政治文明建设、精神文明建设紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。认真抓好责任分解、检查督促、责任考核和责任追究等项工作环节，增强责任制的可操作性和有效性。机关党组织和纪检组织要充分发挥参谋助手作用。
(五)进一步加强机关党的作风建设。要把密切党同人民群众的血肉联系作为加强党的作风建设的核心，真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。按照“八个坚持、八个反对”的要求，切实解决思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的突出问题，以优良的党风带动、促进政风和社会风气的好转。要巩固机关作风教育整顿成果，继续抓好“四减少、两深入、三碰硬”的落实，坚决防止和克服形形色色的形式主义和官僚主义，坚持以良好的精神状态和工作作风推进**发展新跨越。
第五、围绕推进**跨越式发展，加强机关思想政治工作和精神文明建设
(一)切实做好经常性的思想政治工作。认真贯彻《**省党政机关思想政治工作条例》，充分利用党政机关局域网，建立和形成思想政治工作收集、反映系统。深入开展调研工作，积极探索思想政治工作的新途径、新方法，做好总结和宣传典型经验的工作。坚持定期分析思想形势制度与经常了解党员干部职工思想动态相结合，逐步建立思想状况及机关民情、民意的收集、分析、反馈系统。
要积极组织开展形式多样、生动活泼的群众性文化活动，努力营造良好氛围，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好的主旋律，使干部职工保持蓬勃朝气、昂扬向上的精神状态。省直工委将在省直机关开展大型群众性演唱活动，各单位也要组织好本单位的文体活动，丰富机关的文化生活，增强内部的凝聚力。要引导机关干部职工树立科学文明的健身观念，推动全民健身运动的广泛开展。
继续深入开展同“xx功”等邪教组织的斗争，把“处法”工作纳入基层组织建设、精神文明建设和目标管理，切实抓好教育转化、防范监控、宣传揭批工作，努力为全面建设小康社会提供良好的社会环境。
(二)积极推进机关精神文明建设。继续以“创建文明机关，当好人民公仆”活动为载体，深入开展群众性精神文明创建活动，在“巩固、提高、延伸、辐射”方面下功夫。创建活动要以提高机关工作效率、服务质量、展现机关建设水平和形象为重点，努力树立良好的公仆意识。各单位要建立健全精神文明建设领导组织和办事机构，积极开展创建文明单位活动，抓好“细胞”建设。工委将举办一期创建文明单位工作培训班。
(三)引导机关干部在公民道德建设中起好表率作用。要继续深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，在机关和直属单位开展形式多样的基本道德规范宣传教育活动，大力倡导“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的基本道德规范，引导干部职工积极进行社会公德、家庭美德的实践，在追求更高的道德和美好生活方式上为全社会起好表率作用。要通过制定、实施《机关职业道德公约》等措施，规范机关干部行为，努力提高职业道德素质。
第六、充分发挥统战部门和群团组织在实现**发展新跨越目标中的积极作用
(一)要深入贯彻落实中共中央《关于加强统战工作的决定》和省委《关于贯彻中共中央关于加强统战工作的决定》的实施意见》，加强对落实情况的督促检查。加大统战工作特别是中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的宣传力度，协助各民主党派加强自身思想、组织、作风和制度建设。积极引导、组织民主党派和无党派人士，开展调查研究、建言献策和做贡献活动，把一切积极因素凝聚起来，为促进**经济社会发展和祖国统一大业作贡献。
(二)工会组织要建立健全职工民主参与、民主管理、民主监督制度和职代会制度，充分发挥职代会职能作用，积极推行，厂务公开、事务公开和政务公开，加强省直机关的民主政治建设。要加强机制建设，切实维护职工的合法权益，200*年省直机关所属企业和企业化管理的事业单位都要建立平等协商制度、签订集体合同。要关心困难职工的生活，继续开展“送温暖”和“干群心连心”活动。认真开展争创职业道德建设“十佳标兵”和“十佳标兵单位”活动，全面提高省直机关职工队伍素质。
(三)共青团组织要认真抓好团的xx大和省第十一次团代会精神的学习贯彻，省直团工委将开展以“三个代表”重要思想为指导，加强和改进团的建设为内容的主题征文活动。继续组织好支医、支教扶贫工作和保护母亲河行动，深化“双争双创”活动，团结带领青年在经济建设土战场建功立业。深入开展创建“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”活动和落实新世纪读书计划，做好评选表彰工作，为省直机关的青年服好务。
(四)妇女组织要继续深入开展“提高女性素质，发挥女性作用”系列活动，积极培养、推荐、选拔女干部和女性人才;加大妇女儿童权益保障法律法规的宣传力度，关心和维护妇女儿童的合法权益。
(五)老龄工作要以开展创建“敬老模范单位”活动为载体，切实落实退离休人员的各项政策，充分发挥老同志的作用，推进机关老龄事业的发展。
三、扎扎实实地抓好各项工作，努力开创省直机关党的建设的新局面
200*年是全面贯彻落实党的xx大精神的第一年，也是实施全面建设小康社会奋斗目标的开局年，机关党的建设任务十分繁重。机关各级党组织一定带头认真学习贯彻党的xx大精神，按照“三个代表”的要求，以与时俱进和改革创新的精神，扎扎实实地抓好各项工作的落实。
第一，围绕中心，突出重点。经济建设是全党的工作中心，发展是执政兴国的第一要务。机关各级党组织要始终坚持围绕经济抓党建，自觉和主动服从服务于第一要务，服从服务于**发展新跨越，做到部署、安排党建工作与部门经济、业务工作目标协调一致，用保证和促进部门经济、业务工作的实绩来检验和衡量机关党建工作的效果。要切实把学习贯彻党的xx大精神作为机关各级党组织的首要任务，并贯穿于机关党的思想、组织和作风建设的各个方面，用xx大精神指导实践，解决问题，推动工作。各部门机关党组织在研究和安排明年的工作时，要以此为主线，从实际出发，确定思路和重点，全面推进机关党的建设，充分发挥机关党组织的保证、协助、监督作用和党员的先锋模范作用，为推进**发展新跨越提供强有力的思想和组织保证。
第二，与时俱进，勇于创新。工委和机关各级党组织要坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，树立和强化创新意识，自觉破除**省机关党建在全国有影响、有地位和满足于现状、自我感觉良好的思想，按照党的xx大精神和“三个代表”的要求，全面审视和检查自己的工作，以改革和创新精神，大胆探索机关党建工作的新思路、新方法、新机制，创造性地开展工作，力争在思想上有新解放，理论上有新发展，实践上有新突破，使机关党的建设更好地适应新形势新任务的要求，始终保持旺盛的生机与活力。工委结合**省机关党建工作实际，提出了明年三个拟重点调研的课题，希望各单位机关党委也结合自身的实际，进一步转变观念，选准突破口，加强调查研究，推进机关党的建设理论与实践的创新。
第三，勤奋工作，狠抓落实。明年的机关党建主要工作任务已经基本明确，关键是要抓好落实。机关各级党组织和广大党务工作者要始终保持蓬勃的朝气、昂扬的锐气和浩然的正气，以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，切实抓好各项工作的落实。机关党组织要认真履行职责，主动争取党组(委)的重视、支持和指导。凡是职责范围内的工作，都要敢抓敢管，一抓到底，既立足于做好经常性的工作，又抓紧解决存在的突出问题，努力争创一流的工作成绩。
同志们，明年的工作任务十分繁重，做好机关党的工作意义重大。我们要在省委的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，认真落实机关党的建设的各项任务，努力开创机关党建工作的新局面，为推进我省跨越式发展和全面建设小康社会作出积极的贡献。
关于工委工作会议讲话(三)：同志们：
今天上午，我们开了一个很好的会议，宋主任代表党工委、管委会作了工作报告，总结了过去一年我们准东地区经济、政治、文化、社会事务等各个方面的工作。对20xx年的各项工作做了安排和部署，各位与会的同志围绕报告进行了一个多小时的讨论，讨论的时间是短了一些，刚才冯书记讲了，会后，我们还要通过各种渠道进一步收集大家的意见，尽量使我们的安排和部署符合大家的愿望，符合准东的实际。下面，结合近期的工作和同志们的讨论，我谈五点意见：
第一、坚持以经济建设为中心，一心一意谋发展。
当前我们准东地区面临着非常繁重的改革、发展、稳定等各方面的任务，也面临着诸多的问题和矛盾。在这么多的任务当中，我们究尽要把哪一条摆在首位，摆在中心位置上，中央已经讲得很明确了，市局党委、油田公司党委也已经讲得很明确了，那就是必须紧紧的把握经济建设这个中心。只有经济发展了，我们才能够带动各项事业的不断发展;只有经济发展了，当前我们面临的诸多矛盾和问题才能够逐步得到解决;只有经济发展了，我们准东地区的广大职工、广大居民的生活水平才能得到不断改善和提高。因此，各级党组织、各个单位、广大职工必须统一这个思想，在任何时候任何情况下始终扭住经济建设这个中心不放松。
当前我们究尽怎样抓住经济建设这个中心谋发展呢?
加快发展的第一方面，是要加快准东地区的勘探步伐，及早打破勘探上的沉闷局面，我们准东地区继火烧山、彩南、沙南油田的发现之后，这些年来，勘探上一直是处于低潮。我们要实现建设新准东，实现新发展的目标，要实现第三次腾飞，必须从勘探上入手。同志们可以回想一下，我们前两次腾飞也都是由于勘探上有了大的发现。第一次是火烧山、北三台，实现了第一次腾飞;第二次腾飞是发现了彩南油田。那么，我想，在目前情况下要实现第三次腾飞，还必须在勘探上有所突破。最近，在油田公司的职代会暨工作会议上王宜林总经理提出来，要加大准噶尔腹部和东部地区的勘探力度，应该说这是一个振奋人心的消息。
如何贯彻落实好王宜林总经理的讲话精神，我想，第一点，要整合东部地区的勘探力量，把我们准噶尔盆地东部各个单位、各个部门，所有的有关勘探方面的专家，专业技术人员都能够集中起来，发挥大家的积极性和聪明才智。由准东勘探项目经理部牵头，定期召开勘探工作例会。我想至少每个月要开这么一次会议，这个会议，不同于勘探工作的部署会议。现在勘探项目经理部也定期的开会，这个会议和我讲的这个例会是不一样的，现在这个会是把勘探的一些施工单位，如钻井、试油、录井等这些单位叫来安排工作。我讲的这个勘探会议是要把勘探方面的专家、技术人员请到一起，共同出谋划策，怎么样加快我们的勘探步伐，加大我们的工作力度。第二点，要加快勘探开发的一体化的步骤，要借助于勘探上的力量，也要借助开发上的力量，共同打好勘探上的攻坚战，使勘探开发你中有我，我中有你。在技术力量上，资金的投入上都要做到互动，也请准东勘探项目经理部牵头，成立准东地区的勘探开发一体化工作领导小组。第三点，要积极加强对外合作。准东地区的勘探开发工作，首先要借助于我们准东地区自身的力量，但是勘探工作是一项高技术、高投入、高风险的工作，有些力量我们是有的，有些力量是能够满足我们工作的，但是有些我们可能显得有些薄弱。薄弱的方面，不能满足我们工作需要的方面，要积极的开展对外合作，借助于外部的力量加快我们的勘探步伐。我相信，只要我们勘探工作做到位了，做到家了，准东地区勘探工作就会迅速走出低谷。因为我们有着非常好的物质基础，准噶尔盆地的油气资源是非常丰富的，到目前我们的勘探程度是很低的，我想东部地区可能还更低。这就是我们的巨大潜力。
加快发展的第二个方面，在开发上要迅速的扭转原油产量急剧下滑的局面，我们东部地区，最辉煌的时候也就是我们原油产量最高的时候，大概是220多万吨到230多万吨。但是，这些年来由于勘探上进展比较缓慢，没有新的资源接替，我们的原油产量在不断的下滑，我们去年的产量是190多万吨，今年，按照油田公司的计划只有170.4万吨。彩南90.8万吨，采油厂80.6万吨，原油产量的这种下滑局面，如果继续下去，后果不堪设想。我曾经开玩笑的给准东采油厂领导讲，如果继续滑下去话，不到十年，我们准东采油厂将不复存在，每年的产量下降七、八万吨，现在总共就七八十万吨，当然这是开玩笑。那么怎么样扭转这种被动局面，我想，一要加强科学注水、优化注水方案，利用先进的科学办法，抓好老油田的稳产，尽量的减少递减。在这一方面，我们火烧山作业区是有一套成功的作法和经验的，希望我们其它的同志认真汲取火烧山的经验。二要把我们所有报废的死井、老井全部复查一遍，看看有没有潜力可挖，能不能再恢复一部分老井。三要加快滚动勘探开发的步伐，边开发，边勘探找到的储量也是不少的。西北缘每年有一定的储量是通过滚动勘探开发探明的。在我们东部地区，准东采油厂、彩南作业区能不能够在边开发的同时，加强一些勘探工作，积极寻找一些新的储量。
加快发展的第三个方面，就是工程技术服务单位，要立足于准东地区，放眼全疆，迅速拓展我们的市场，不断增强市场竞争能力。我们首先要立足于东部地区，用自己的优质服务，高素质的力量，高水平的技术，牢牢地站稳我们东部地区的油田市场。但是不能仅仅满足于占领了东部的油田市场，我们东部油田就这么大，油田市场有限，每年的工作量也有起伏。准东采油厂去年为了能够完成产量任务，多花了很多钱，多安排了很多的井下作业工作，但是今年，由于成本紧张，井下工作量可能会减少，工作量减少就意味着我们的收入将会减少。所以，我们要立足于东部，但是不能仅仅满足于东部，必须坚持站稳东部，扩大腹部，竞争西部，走向全疆。现在我们在腹部的几个油田，也有一定的市场，但是要逐步扩大市场的份额，西北缘我们还很少进入，一定要想办法进去，同时我们要想办法打入到吐哈、塔里木、中石化的油田市场。
加快发展的第四个方面，就是我们那些改制企业，其他的经济成分都要迅速的利用当前的大好时机，不断地发展壮大自己，不断地拓宽我们的工作领域。我们在做好自身工作的同时，还要想办法做我们过去不会做的工作，以前没有做过的工作。我们有些单位的领导同志，是有畏难情绪的，一提到加快发展，拓宽工作领域，就强调这样的困难，那样的困难，这个工作我们过去没有做过，那样的工作我们没有资质。在目前的情况下，我们仅仅做我们会做的工作，仅仅干我们以前干过的事情，行不行?请同志们认真地考虑一下。我们过去都是搞油的，只会围绕着油做工作，行不行?还能不能实现准东地区的加快发展，所以我们东部地区的改制企业，包括准东公司都要进一步解放思想，大胆地实践。应该说当前我们的发展机遇、发展条件都是具备的。第一，新疆的几大炼化企业，在最近的两三年内，都将急剧地扩建。同志们可能都知道，独山子炼化公司将扩建为千万吨的炼化公司，目前它的炼油能力也就是600万吨，要扩大到1000万吨。独山子乙烯刚建的时候，就是12万吨的乙烯生产能力，将在两三年内扩建为100万吨。克拉玛依炼油厂将由现在的300多万吨的加工能力，扩建成为500万吨的加工能力。最近我在报纸上又看到，王乐泉书记到乌石化视察工作时，要求乌石化建设成为世界级的石化基地。这么好的发展机遇，我们东部地区有没有哪个单位、有没有哪支队伍考虑过，要挤身于炼油化工的建筑安装行列。严格地讲，炼油化工企业也是石油工业，我们原来没有做过，能不能学会做，过去我们没有干过，能不能尝试着干一下。第二，国家将在两三年内，在新疆再建二条输油管线，第一条就是从哈萨克斯坦到独山子的原油输送管线;第二条是从独山子经乌鲁木齐到兰州的成品油输送管线。我们炼油化工干不了，建管线总能干吧，有没有哪个单位、哪支队伍想到进入这个市场。我们前面已经错过了一个机会，西气东输就没有争取到工作量。这次能不能抓住这个机会发展自己、壮大自己。第三，随着党中央国务院西部大开发战略的实施，新疆的各项基础设施建设也将快速发展，尤其是公路建设、水利设施建设等项目。刚才在讨论会上我还在讲，我们经常回克拉玛依，同志们经常到克拉玛依出差、开会，呼-克公路改造项目，任务划分是一段一段的，多数是由内地施工队伍在承建，我多想看到有我们准东哪个单位的名字出现在路段上，没有。今年，我们非常熟悉的幸福路将进行改造，我们有没有哪个单位，去想办法把这段路的改造承担下来，在这些问题上我们一定要解放思想，不能就死死地守着东部油田这块小市场，我想只要我们积极地开动脑筋，大胆实践，奋力拼搏，我们的存续企业、改制企业是可以大有作为的。
加快发展的第五个方面，要不断深化改革，加强管理，向改革要效益，向管理要效益，管理是企业永恒的主题。我们在座的都是领导，我们可以认真地总结一下自己单位的工作，自己部门的工作，我们的管理工作，是不是完全到位了，我们的管理方法是不是先进的、科学的，我们在工作中还有没有漏洞。从总体上讲，我们整个准东地区，各级干部都是尽心尽力、认认真真地在做工作，但是我们应该感觉到我们管理上确实还存在着不少问题、不少的漏洞，粗放式的管理、传统的管理还存在，由于管理上的不科学、不严密，使我们每年流掉的效益，给企业带来的损失也是不少的，所以，要加强管理，要深化改革，要从根本上改革不利于地区发展的体制和制度。我们准东地区还有一种现象，就是小而全，方方面面的单位都有，方方面面的力量也都有，但是规模过小，力量分散，这不利于我们整体优势的发挥，我们想，经过充分的调查研究和科学论证，进一步重新整合准东地区的资源，把一些业务、工作相同的或者相近的这些单位来一次重整。我们希望在这个重组、改革当中，能够再诞生一个或者若干个股份制企业，也非常欢迎现有的已经改制的企业来参与到我们深化改革的当中去，以上就是我讲的第一个问题。
第二、坚持艰苦奋斗的光荣传统，全民动手，共建家园。
我曾经讲过这样一句话，十多年前，准东基地是一个令个向往的地方，过去我们从独山子、克拉玛依来到准东基地，大家都非常羡慕，整洁的大道，合理的规划，优美的环境，但是实事求是地讲，这几年来，我们的基地建设是落后的，是由于别的地方的建设在不断地发展，而且是迅速地发展，使我们这个地区落后了，哪么该怎么办呢?摆在我们面前的有这么三条路，一是不管，任其发展;二是等，等什么呢?等上级给钱，等油田公司、管理局给我们建设资金，或者等我们准东再发现一个大油田，到那个时候再来建设;第三条路，就是不等不靠，自力更生，共建家园。我想这三条路，要让我们在座的同志们来选择，或者让我们基地17000余名老百姓来选择，都会选择后者，因为这是我们自己的家啊，这就是我们的责任，这就是我们各级党组织的责任，是我们各位领导的责任。宋主任在工作报告当中，已经对这块工作进行了安排，希望大家一定要全力地支持，统一思想，统一步骤，统一行动，不要强调自己的困难，要讲困难大家现在都有困难，包括我们党工委、管委会也有困难，新机构人员少，困难自己克服，基地的建设必须大家动手。我们都是企业，过去一直依赖准东公司建设基地、管理基地，准东公司也是个企业，如果大家都强调自己的困难，那么我们什么工作都不干了，在这点上，没有任何讨价还价的余地，规划一旦确立，任务一旦下发，各单位必须无条件地执行。
第三、坚持两手抓的方针，推动精神文明建设的不断深入。
人是要有一点精神的，这是毛主席多少年前就讲过的。准东地区当前的情况更需要我们全体人员振奋精神，各级党组织必须认认真真地按照中央的要求，抓好精神文明建设。原来管理局党委制定了精神文明建设的六大工程，我们准东地区各个单位也都有一些贯彻和执行的具体办法，我们要在原来贯彻具体办法的基础上，不断地完善，不断地提高，不断赋予它新的内容。我们要加强对广大干部职工的形势、目标、责任的主题教育活动，使我们的全体同志，都能够认清我们当前所面临的形势，我们的奋斗目标和我们每一个人身上所肩负的责任。我们要加强宣传思想工作，充分发挥宣传思想政治工作的作用，用科学的理论武装人，用正确的舆论引导人，用优秀的作品鼓舞人，用高尚的精神塑造人。我们广大的思想政治和宣传工作者，要经常深入基层，深入到我们老百姓当中去，了解各族职工、老百姓所关心的热点难点问题，做好政策解释工作，做好释疑解惑工作，理顺情绪，化解矛盾。我们要进一步开展好社区的精神文明创建活动，充分发挥各个方面的骨干力量，利用这些骨干力量，组织一些小型多样的老百姓喜闻乐见的内容健康向上的文化体育活动进社区。我们的各级工会组织、共青团组织、女职工组织要充分发挥自己的优势，这些组织它有着得天独厚的优势，一是有经费，二是有场地，三是有健全的组织体系，应该而且能够在精神文明建设当中发挥出更大的作用。我们的各级党组织要切实加强对精神文明建设的领导，定期听取汇报，研究解决他们提出的问题，关心广大精神文明建设者的成长与进步，通过精神文明建设活动，使准东地区的广大干部职工、老百姓都能够焕发出一种新的精神，呈现出一种新的面貌。
第四、坚持稳定工作的大局，为准东地区的各项事业发展提供一个良好的社会环境。
我们要干的事情很多，但干这些事情有一个基础，这就是稳定，没有稳定这个基础什么事情也干不成。应该说我们准东地区从总体上看，经济不断发展，社会局面稳定，老百姓安居乐业。但是也应该清醒地看到，在这个稳定的大局下面还有一些不稳定的因素。一是就业形势严峻，我们每年大约有300名大中专毕业生回到基地，不能及时的就业;二是部分居民家庭生活困难，有的家庭生活非常困难，几乎没有任何收入;三是民族分裂主义势力对准东地区的破坏，对准东地区石油设施破坏的图谋一刻也没有放松。所以，同志们，既要看到大好的形势，又要看到我们面临着严峻的维护稳定的工作任务。在这些问题上，各级党组织、各位领导干部一定要有清醒地认识，时刻保持高度的警惕。我们各个单位党组织要定期对你单位的稳定工作、稳定的形势进行研究、进行分析，对存在的一些不稳定因素、不稳定的问题要及时地予以解决，有一个问题解决一个问题，有什么样的问题就解决什么样的问题。关于稳定的问题决不能积累，今天有问题不解决，明天又产生一个问题还不解决，问题越积越多，到最后就更不好解决了。我们的各级党工团组织都要时刻关心广大职工群众的生活，特别要更加关心我们家庭经济上有困难的职工生活，要经常的走访这些家庭，了解情况，在政策允许的范围内尽可能多地为这些家庭解决一些实际问题。我们的各级信访部门要高度重视群众的来信来访工作，认真的处理好每一件来信来访，耐心细致地准确地解答群众提出的问题，对于带有倾向性的、普遍性的问题要及时地向党组织汇报。要加强社会治安综合治理，落实好各项综合治理的责任。我们的各级政法机关，要时刻保持高度警惕，对于民族分裂主义势力，暴力恐怖犯罪活动，极端宗教势力时刻保持高压的态势，坚持主动出击，露头就打，决不手软。
第五、坚持推进党的建设伟大工程，确保准东地区改革开放、经济发展、社会稳定等各项工作的顺利进行。
准东地区今年，和今后一个时期的主要工作、奋斗目标已经确立了，能不能把这些工作做好，能不能把这些目标变为现实，关键取决于我们准东地区的各级党组织能不能充分发挥自己的作用，能不能把自身建设好。我们各级党组织、广大共产党员，要深刻认识到在准东地区面临着这么多的任务，面临着这么严峻形势的情况下，自己肩上所担负的担子和责任。
加强党的领导首先要改善党的领导，要改善党的领导，就必须加强党的自身建设。党的建设首要的是思想建设，思想建设是党的全部建设的根本和灵魂。党的思想建设关键是要用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的思想武装我们每一个共产党员的头脑，来指导我们各级党组织的工作。在准东地区当前加强党的思想建设一个很重要的任务，就是要把各级党组织、广大共产党员的思想统一到建设新型准东，谋求新发展，实现第三次腾飞这个宏伟目标和任务上来。我们的报告上讲的是建设新准东，实现新发展，昨天我在考虑今天上午我要讲些什么，我就考虑了究竟是叫建设新准东，实现新发展好，还是说建设新型准东，实现三次腾飞好，后来考虑我想还是把这个建设新准东，实现新发展与实现三次腾飞结合起来叫建设新型准东，谋求新发展，实现第三次腾飞。什么是新型准东，什么是三次腾飞呢?我初步考虑是这么几点，新型准东就是油气主业单位和存续企业两分两和的准东;工程技术服务单位综合实力不断增强，各种经济成分融合发展的准东;对外开放的准东。这个不一定准确了，我们的部门下去还要进一步研究。三次腾飞是什么?第一，准东地区的原油产量要突破200万吨，准东采油厂、彩南作业区原油产量分别要达到100万吨以上。当然了，在这个过程当中，如果勘探上能够有一个大的发现，再发现一个百万吨的油田，那就更好了，那就更可以称之为腾飞了;第二，我们各种经济实力进一步增强，就是我讲的，咱们的一些存续企业，一些改制企业可以不完全依赖于东部油田的市场而自己能够不断的发展壮大，进入良性循环;第三，我们职工的生活水平进一步得到改善;第四，是基地"三化"工程见到明显的成效，就是亮化、绿化和美化。实现了这样四个目标，我想是不是就可以讲是实现了三次腾飞。我们当前思想建设一个很重要的任务就是要把各级党组织、广大共产党员乃至我们一万七千名各族职工群众的思想统一到这个目标上。
要进一步加强党的组织建设，组织建设主要是领导班子的建设和干部队伍建设，各级领导班子的建设关键是贯彻好民主集中制原则。坚持集体领导与个人分工负责相结合，大的问题、人事问题、重大的决策必须经过党委集体讨论，不能个人说了算。讲到这我再强调一下，前段时间我到基层去调研，有些单位领导在汇报工作时，连党的领导都不敢讲了，我不知道是什么原因，怎么在这样一些大是大非问题上都还犹犹豫豫，含含糊糊。中国共产党任何时候都没有讲过要放弃对国有企业的领导，只是领导的方式、工作的方式有所改变而已。我们各级党的组织，广大党务工作者要看到自己的重任，要理直气壮的抓工作。
加强干部队伍建设，就是要认认真真的培养好三支队伍，就是党政人才、企业管理人才、专业技术人才。我们的事业是伟大的、也是艰巨的，需要许许多多各方面的人才，各级党的组织一定要肩负起这个重要任务，同时要建立一套动态的管理办法，定期地进行考核、考察，使我们的干部队伍始终保持在一个动态的管理之中，能者上庸者下，优胜劣汰。
要高度重视党的作风建设，党的思想建设也好，组织建设也好，最终要靠党的作风来体现。当前，我们在党的作风建设上，就是要坚持党的三大作风，密切联系群众的作风、理论联系实际的作风、批评与自我批评的作风，这是党的三大作风。在坚持这三大作风的基础上，努力培养准东地区各级党组织、广大共产党员求真务实的工作作风，开拓进取的工作作风，奋发向上的工作作风。
要加强党风廉政建设，要切切实实在广大职工群众当中、各族人民群众当中，树立起各级党组织、广大共产党员和领导干部的良好形象。现在我们有一些现象是不好的，有一些领导同志大事小事不上会，不经过集体讨论，个人说了算。有一些领导同志，对上级批准的建设项目不严格控制，不经任何会议讨论，不经任何组织批准，任意扩大工程规模。我们还有一些领导同志，不是经常地深入基层，深入到职工群众当中去，而是热衷于和私人老板、个体经营者打交道。可能还有其他现象，我就简单说这几种，希望同志们都认真地思考一下，这些现象尽管是极个别的，但是他严重地破坏了我们党员、干部的形象、党的形象，大家不能不引起重视。今天在座的都是一些领导同志，也跟大家说一下，我们党之所以成为一个伟大、光荣、正确的党，它是有自身建设能力的，对于自身存在的缺点、错误，它也是有能力克服的。昨天我看新闻，新闻上又讲，近日党中央又颁发了两个条例，《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》。这表明了中国共产党不仅有决心，而且有能力惩治腐败。今天，我在这里也要表明，准东地区各级党组织加强党风廉政建设的决心，惩治腐败的决心是坚决的。希望同志们回去以后，都要认真地检查一下，有没有这些腐败的现象，如果有，就尽快地研究怎么样处理，怎么样解决。我们各级纪检监察部门一定要高度的负起这个责任来，关口要前移，要重视群众的检举揭发，对得到的任何举报线索，都要深入地调查，认真地分析，该立案的立案，该查处的一定要查处。这不仅是党风廉政的需要，也是在爱护同志们，保护同志们。无数事实证明，如果我们纪检监察部门提前做了工作，很多同志就有可能避免犯错误。
同志们，我们的目标和任务已经确立，尽管在我们前进的道路上还会有各种各样的困难，但是，只要我们坚持管理局党委、油田公司党委的正确领导，团结带领一万七千名各族职工群众，共同努力，就能够克服各种艰难险阻，为新疆油田的发展，为准东地区的繁荣做出更大的贡献。
